Cambio o progreso en el desempeño práctico actual del

Trabajo Social

Jorge Andrés Aguilar Ursic

Facultad de Ciencias Sociales, Trabajo Social, Universidad de Magallanes
Debates Contemporáneos del Trabajo Social
Yasna Cacabelos
27/10/2021
 Ciertamente es sensato reconocer que en este preciso momento es complejo emitir
un juicio con total objetividad respecto a una práctica real debido a la escaza o nula
implicancia de la praxis que se nos ha conferido en este proceso formativo bajo el contexto
que nos situamos, sin embargo, que se ha establecido más en lo teórico. Dicho esto, se
puede decir que la profesión en ejercicio tiene una estrecha correspondencia con sistemas
laborales más burocratizados, desde cualquier ámbito ya sea en la salud, educación,
cultura, vivienda, e incluso simultáneamente en los mismos ámbitos laborales en el que
ejerce su rol, etc., y que cada espacio laboral se rige y constituye de sus propias reglas y
modos de ejecutar determinadas acciones, pero que están constantemente relacionadas al
área más administrativa dada a la sólida y estrecha influencia del marco operativo de cada
institución en el cual se desempeña la profesión. Mientras que como se señala con
anterioridad, desde la formación académica se dedica más al desarrollo de la investigación,
tomando en cuenta y relevancia diversas corrientes teóricas metodológicas de las ciencias
sociales, epistemologías, políticas públicas, etc. No obstante, resulta discordante ya que en
la praxis laboral se van disipando estas actividades con la burocratización de la profesión,
opacando implícitamente y de forma paulatina el rol integral de la o el profesional.
En ese sentido, considero fundamental que en la ocupación y rol profesional se
podría tomar más, o bien, equitativamente preponderancia al desarrollo investigativo con
relación al trabajo administrativo que en muchas ocasiones se inclina posteriormente la
profesión, puesto que de igual manera esto brinda y la enriquece en cuanto a su progreso,
así mismo, permite fortalecer la percepción de manera más objetivable de fenómenos
sociales que convergen y eventualmente podrían emerger en la realidad social o estar
latentes, y que conceda la posibilidad de mantener un ritmo en el cual no se vaya
marginando y en consecuencia debilitando las capacidades relacionadas a competencias
investigativas en la que así no se remita de forma tan estricta a la mera entrega de
información hacia las y los usuarios que acuden a una atención y solución.
De igual manera, la práctica bajo un contexto burocratizado la cual posee una
cualidad más rígida, puede de cierta forma afectar la praxis en el sentido de que no genera
mayor participación activa en las y los profesionales, y que tal idea surge de complemento
con la mención en el artículo sugerido “Los Trabajadores Sociales de Hoy” respecto a que
sería favorable tanto personal como profesionalmente administrar y conceder un espacio
dentro de tareas administrativas en el que se aborden acciones investigativas, con el
propósito de nutrirse y de conectar significativamente con la realidad que diariamente lidian
múltiples personas que acuden a nosotros/as, que permita generar un acompañamiento
más prolongado y fortalecer la percepción y el análisis de problemáticas que las vulneran o
agudizan. Por ende, creo necesario y esencial que se pueda tomar mayor consideración
como una forma de fortificar y potenciar activamente la labor y capacidad investigativa, de
la que la o el trabajador social va desarrollando desde su formación académica.
Todo esto previamente mencionado es con el sentido de que se necesita un cambio,
o bien, un progreso en cuanto a que se nos faculte y se conceda la oportunidad de
calificarnos como personas aptas que puedan contribuir al diseño o, incluso al co-diseño,
elaboración y construcción tanto de programas, proyectos y principalmente de políticas
públicas de las cuales hoy en día se nos invisibiliza, se nos anula, no se nos confiere o
atribuye esta responsabilidad, siendo que nos formamos suficientemente en un ámbito que
tiende y busca a contribuir directamente a la sociedad de acuerdo a su requerimientos,
desvalorizando de esta manera nuestras capacidad de sensibilización con las personas.
 Referencias:

http://neliatello.com/docs/trabajo-social-contemporaneo-tres-grandes-
problemas.pdf
file:///C:/Users/const/Desktop/Trabajos%20pendientes/trabajadores%20social
es%20de%20hoy.pdf