EL ROL DEL TRABAJO SOCIAL Es por ello, que el trabajo social como profesión, debe ser capaz de generar

“conocimiento” basándose en los problemas sociales en estudio, debe ser capaz también de tomar partido en sus definiciones y formas de abordarlos para poder ser un verdadero aporte tanto para las ciencias sociales como para las demás ciencias. El trabajo social no puede seguir interviniendo en las consecuencias que los problemas sociales traen consigo, sino que es necesario realizar un trabajo de tipo promocional, en donde se puedan atacar las causas de estos problemas, que afectan a un número importante de la población, sobre todo en sociedades como la nuestra donde prevalecen las inequidades sociales. Este trabajo requiere de mucho más esfuerzo, porque los resultados no se observan a corto plazo, sino por el contrario se necesita preparar a las personas para que puedan interiorizar otros tipos de conductas, que los puedan ayudar a superar sus problemas y mejorar con ello en gran parte su calidad de vida. Pero para llevar a cabo esta idea, es necesario primero contar con profesionales competentes, capaces, innovadores y creativos, que puedan hacer cambiar la imagen del trabajador social en la comunidad, dando a conocer los diferentes ámbitos que tiene su accionar, que muchas veces se ve limitado por el accionar de otros profesionales, que aún no han incorporado para su ejercicio profesional tal dinamismo y contacto directo horizontal con la comunidad.

Desafíos del Trabajo Social:  La sociedad, con sus diversos elementos, es compleja, por lo tanto los trabajadores sociales requieren problematizar las realidades con las que trabajan. Esta problematización, entendida como una determinación analítica y reflexiva de todos los elementos que constituyen una determinada problemática social, no con la finalidad de acrecentar el o los problemas, sino que con el objeto de hallar los orígenes de los problemas sus relaciones e implicancias.

 La formación se relaciona y forma parte de la esencia del Trabajo Social. equilibrar.  El tener una visión futurista nos permitirá estar preparados e informados para enfrentar los fenómenos que están por suceder. se desarrollan y como resuelven sus conflictos y carencias. estemos preparados mediante nuestro desenvolvimiento y socialización. En relación con esto. evitando generar falsas expectativas en las personas. que nos faculta para adecuar. creando nuevos conceptos y relaciones si las situaciones o problemáticas así lo requieren. El manejo de estos contextos nos permite hacer. conocer los procesos que están desarrollando. Complementando lo anterior. estas cualidades se generalizan en la sociedad. lo cual requiere de un criterio amplio y apropiado para ver lo que es necesario adoptar de otras ciencias. cuyo objetivo es lograr el desarrollo integral de los individuos y comunidades se hace indispensable contar con una sólida y clara formación que guíe el desempeño profesional. de nuestro trabajo una mirada completa integral. ha una serie de elementos que constituyen como básicos: . realizando un trabajo mas real y sólido. sus relaciones. principalmente en los sectores excluidos o marginados. que es capaz de integrar diferentes escenarios y contextos. la forma en que viven. y en la medida que nosotros.  Lo anterior se relaciona con la necesidad de que el Trabajo Social tenga un carácter científico. pero también los contextos particulares para entender su funcionamiento. con un marco teórico propio. Se hace indispensable manejar el contexto general. según mi juicio. Aquello involucra una tarea que generara grandes beneficios ya que permite retroalimentar a las personas y comunidades con sus propias experiencias haciéndolos sentir protagonistas de sus logros y dueños de su historia. integrar y relacionar los problemas. sus efectos en la calidad de vida de las personas. ya que por el carácter netamente humano de la profesión. como profesionales.  La sistematización de las experiencias es otro desafió para los Trabajadores Sociales. es decir. se hace imprescindible manejar los contextos con los cuales trabajamos. con métodos específicos.

pensiones. (Definición de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS). Ante todo. Estas carencias pueden ser de carácter sectorial en el acceso o prestaciones de salud. económicas. constancia y perseverancia. La profesión de Trabajo Social "promueve la resolución de problemas en las relaciones humanas. haciendo consecuente nuestro decir y actuar. el respeto y la valorización de cada una de las personas y sus historias y un trato digno hacia ellos. el Trabajo Social. asesorar. Para ello reciben una formación del campo de conocimiento de las ciencias sociales. orientar. compromiso y esfuerzo de las personas. capacitar. vivienda. el poder de las personas mediante el ejercicio de sus derechos y su liberación y la mejora de la sociedad. El Trabajo Social se refiere al ámbito de acción de profesionales que contribuyen a investigar.  Respetar su voluntad. rehabilitar. coordinar y reinsertar a las personas o comunidades que presentan carencias o problemas en su calidad de vida. transmitiendo optimismo. educación. diagnosticar. Los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social son esenciales para el Trabajo Social". fundamentalmente.  Fomentar un espíritu positivo frente a la vida. . de la voluntad. el cambio social. es una tarea que requiere. o más generales que los ponen en una situación de riesgo social. en su Asamblea General celebrada en Montreal en julio del 2000). comprendiendo que aunque el fin del trabajo social es alcanzar el desarrollo integral y el bienestar humano. etc. e intervenir favor de personas o comunidades en su acceso a los servicios de asistencia social o políticas sociales. Su principal tarea es gestionar. Mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales. interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno.

T.FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL Las funciones del Trabajador Social (Según F.  Promover la facultad de autodeterminación.S) consisten en:  Ayudar a las personas a desarrollar las capacitaciones que les permitan resolver los problemas sociales individuales y colectivos.I.  Promover y actuar por el establecimiento de servicios y políticas sociales justas o de alternativas para los recursos socioeconómicos existentes. . gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales usuarios y los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en contacto con sus potenciales usuarios. adaptación y desarrollo de las personas.  Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos socioeconómicos (articular redes)  Conocer.

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