Matriz Requisitos Legales

LEGISLACION APLICABLE "SEGURIDAD INDUSTRIAL-SALUD OCUPACIONAL Y DE OTRA INDOLE"
SEDE: Oficina Bogota

FORMATO No. REV.
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LEGISLACION REFERENTE EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
CONSTITUCION POLITICA NACIONAL

Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social goza, en todas sus modalidades, de la especial protección
del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. CONDICIONES LABORALES
Afiliación y pago de aportes a la seguridad social de todos los trabajadores
Artículo 48. Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la seguridad social. Reglamento Interno de Trabajo
SEGURIDAD SOCIAL
LEY 141 DE 1961. CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO.

Artículo 56. De modo general, incumben al patrono obligaciones de protección y de seguridad para con los trabajadores,
Reglamento interno de trabajo.
y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el patrono.
Artículo 57. obligaciones especiales del empleador:1. Poner a disposición de los trabajadores, los instrumentos
adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores.2. Procurar a los trabajadores, locales
apropiados y elementos adecuados, de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se Disposiciones y Exigencias contractuales.
garanticen razonablemente la seguridad y la salud.3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o Programa de Salud Ocupacional
de enfermedad.
OBLIGACIONES GENERALES
Artículo 58. Obligaciones especiales del trabajador:1. realizar personalmente la labor, en los términos estipulados;
observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de modo particular le imparta el
empleador.5. Comunicar oportunamente al patrono las observaciones que estime conducentes a evitarle daños y
perjuicios.6. Prestar la colaboración posible en caso de siniestro o de riesgo inminente que afecten o amenacen las
personas o las cosas de la empresa o establecimiento.7. Observar las medidas preventivas higiénicas prescritas por el Programa de Salud Ocupacional
médico del patrono o por las autoridades del ramo.8. Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes Programación y Control de Actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo /
preventivas de accidentes o de enfermedades profesionales. Higiene y Seguridad Industrial
Artículo 206. El empleador debe proporcionar sin demora al trabajador accidentado o que padezca enfermedad
profesional la asistencia médica y farmacéutica necesaria.
Artículo 348. El empleador está obligado a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la
seguridad y salud de los trabajadores; a hacer practicar exámenes médicos a su personal y adoptar las medidas de
botiquines de primeros auxilios.
higiene y seguridad indispensables para la protección de la vida, la salud y la moralidad de los trabajadores a su servicio.
Se realizan exámenes de ingreso, los exámenes de egreso si los solicita el
Artículo 349. El empleador que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes debe elaborar un
trabajador y periódicos con los establecidos en los programas de vigilancia
reglamento especial de higiene y seguridad. Concordancia con el artículo 350.
Artículo 351. Una vez aprobado el reglamento de conformidad con el artículo 349, el patrono debe mantenerlo fijado enOBLIGACIONES GENERALESepidemiológica.
Reglamento Interno de Trabajo.
dos (2) lugares visibles del local de trabajo.
Reglamento de Higiene y Seguridad Indusrial.
Programa de Salud Ocupacional
LEY 9 DE 1979. Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.

Artículo 38. Prohibición de colocar letrinas directamente sobre fuentes de agua.
Artículo 80. Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, tendientes a: a)
Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo; b) Proteger a la persona contra
los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la Subprograma de Medio Ambiente
salud individual o colectiva en los lugares de trabajo; c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
lugares de trabajo; d) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las OBLIGACIONES GENERALES Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
radiaciones; e) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la DE LOS EMPLEADORES Programa de Salud Ocupacional
producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.
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Artículo 84. Todos los empleadores están obligados a: a) Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas
condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro del
proceso de producción; b) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente Ley y demás normas legales relativas
a Salud Ocupacional; c) Responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo; d)
Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la instalación, operación y
mantenimiento, en forma eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir enfermedades y
accidentes en los lugares de trabajo;
Se tiene implementado un sistema para realizar mantenimiento preventivo y
PROGRAMA DE correctivo a los vehículos, maquinaria, herramientas y equipos.
MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES Y EQUIPOS
e) Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo, así como de las actividades que
se realicen para la protección de la salud de los trabajadores; f) Proporcionar a las autoridades competentes las
facilidades requeridas para la ejecución de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias dentro de las
instalaciones y zonas de trabajo; g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén expuestos
los trabajadores y sobre los métodos de su prevención y control.
Artículo 85. Todos los trabajadores están obligados a: a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus
reglamentaciones, así como con las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que se establezca; b) Usar
y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de protección personal y conservar en
orden y ase los lugares de trabajo; c) Colaborar y participar en la implantación y mantenimiento de las medidas de
prevención de riesgos para la salud que se adopten en el lugar de trabajo. Subprogramas de Higine y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva y del
Artículo 88. Toda persona que entre a cualquier lugar de trabajo deberá cumplir las normas de higiene y seguridad OBLIGACIONES DE LOS Trabajo / Medio Ambiente
establecidas en la Ley, sus reglamentaciones y el reglamento de medicina, higiene y seguridad de la empresa. TRABAJADORES Y VISITANTES Programación y Control de actividades Mensuales en Higiene y Seguridad
Industrial / Medicina Preventiva y del Trabajo
Artículo 90. Las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen como lugares de trabajo, cumplirán con las Plan de Emergencias
disposiciones sobre localización y construcción establecidas en la Ley y con las normas de zonificación urbana que Cada proyecto a su vez cuenta con un Plan de Emergencias que contempla lo
EDIFICACIONES, MAQUINARIA,
establezcan las autoridades competentes. Concordancia con los artículo 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 101, 102, 105, anterior.
EQUIPOS, RECIPIENTES
106, 107, 108, 109 y 110. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
SOMETIDOS A PRESION
Artículo 100.- El Ministerio de Salud establecerá métodos de muestreo, medición, análisis e interpretación para evaluar
las condiciones ambientales en los lugares de trabajo. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
DIAGNOSTICO CONDICIONES
Programación y Control de actividades Mensuales en Higiene y Seguridad
DE TRABAJO
Industrial
Artículo 111. En todo lugar de trabajo se establecerá un programa de Salud Ocupacional, dentro del cual se efectúen
actividades destinadas a prevenir los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo.
Artículo 112. Todas las maquinarias, equipos y herramientas deberán ser diseñados, construidos, instalados,
mantenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas de accidente y enfermedad. Concordancia con los Subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva y del
artículos 113, 114 y 115. EDIFICACIONES, MAQUINARIA,
Trabajo
Artículo 116. Los equipos y dispositivos para extinción de incendios deberán ser diseñados, construidos y mantenidos EQUIPOS, RECIPIENTES
Programación y Control de actrividades Mensuales en Higiene y Seguridad
para que puedan ser usados de inmediato con la máxima eficiencia. SOMETIDOS A PRESION
Industrial
Artículo 117. Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser diseñados, construidos, Programación y control de actividades Mensuales en Medicina Preventiva y del
instalados, mantenidos, accionados y señalizados de manera que se prevengan los riegos de incendio y se evite el Trabajo
contacto con los elementos sometidos a tensión. Programa de Salud Ocupacional
Artículo 118. Los trabajadores que por la naturaleza de sus labores puedan estar expuestos a riesgos eléctricos, serán INSTALACIONES, EQUIPOS, Programa de Mantenimiento de Instalaciones, Maquinaria y Equipos.
dotados de materiales de trabajo y equipos de protección personal adecuados para prevenir tales riesgos. HERRAMIENTAS ELECTRICAS
Artículo 120. Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadores y demás elementos para manejo y transporte de Normas sobre uso de extintores y prevención de Incendios
materiales, se deberán mantener y operar en forma segura. Normas sobre Almacenamiento y manipulación de materiales
ALAMACENAMIENTO DE
Artículo 121. El almacenamiento de materiales y objetos de cualquier naturaleza deberá hacerse sin que se creen
MATERIALES Y EQUIPOS PARA
riesgos para la salud o el bienestar de los trabajadores de la comunidad.
SU MANIPULACION
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Normas sobre uso de EPP

Artículo 122. Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para éste, elementos
de protección personal en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de ELEMENTOS DE PROTECCION
Programación y Control de actividades Mensuales en Medicina Preventiva y del
trabajo. Concordancia con los artículos 123 y 124. PERSONAL
Trabajo
Artículo 125. Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en los lugares de
trabajo en donde se efectúen actividades que puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. Tales programas
tendrán por objeto la promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de los trabajadores, así como la
correcta ubicación del trabajador en una ocupación adaptada a su constitución fisiológica y sicológica. Concordancia con Programación y Control de actividades Mensuales en Medicina Preventiva y del
el artículo 126. MEDICINA PREVENTIVA Trabajo
Artículo 127. Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de primeros Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
auxilios a los trabajadores.
Artículo 128. El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de aguas industriales, excretas y
residuos en los lugares de trabajo, deberán efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los
trabajadores y de la población en general.
Artículo 129. El tratamiento y la disposición de los residuos que contengan sustancias tóxicas, deberán realizarse por
MEDIDAS SANITARIAS PSO, 5.2.3. saneamiento basico industrial y proteccion ambiental.
procedimientos que no produzcan riegos para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente, de acuerdo con
las normas contenidas en la presente Ley y demás disposiciones sobre la materia.
Artículo 130. En la importación, fabricación, almacenamiento, transporte, comercio, manejo o disposición de sustancias N.A.
peligrosas deberán tomarse todas las medidas y precauciones necesarias para prevenir danos a la salud humana, animal SUSTANCIAS PELIGROSAS
o al ambiente. Concordancia con el artículo 132.
Análisis Seguros del Trabajo

Artículo 149. Todas las formas de energía radiante, distinta de las radiaciones ionizantes que se originen en lugares de
Panorama de riesgos
trabajo, deberán someterse a procedimientos de control para evitar niveles de exposición nocivos para la salud o
eficiencia de los trabajadores. Cuando quiera que los medios de control ambiental no sean suficientes, se deberán aplicar RADIOFÍSICA SANITARIA
las medidas de protección personal y de protección médica necesarias. Concordancia con los artículos 150, 151, 152 y
154.
TÍTULO II. SUMINISTRO DE AGUA. Artículo 51 al 79.

TÍTULO II. SALUD OCUPACIONAL. Artículo 80 al 154.
Artículo 480. La información epidemiológica es obligatoria para todas las personas naturales o jurídicas, residentes o
establecidas en el territorio nacional, dentro de los términos de responsabilidad, clasificación, periodicidad, destino y
claridad que reglamente el Ministerio de Salud. Concordancia con los artículos 481, 482 y 483. Programas de Vigilancia Epidemiológica.
COMUNICACIONES Y SALUD
PUBLICA
Subprograma de Medicina Preventiva
Artículo 500. En el planeamiento de las operaciones de emergencia se tendrá en cuenta, como mínimo: a) Tipo de
desastre; b) Autoridades responsables; c) Funciones de las personas; d) Suministros y su ubicación durante la vida
normal de la comunidad; e) Lugares que puedan utilizarse durante el período del desastre; y forma de utilización, y f) Las
demás que el Comité de Emergencia estime necesarias. Artículo 501. Cada Comité de Emergencia, deberá elaborar un
plan de contingencia para su respectiva jurisdicción con los resultados obtenidos en los análisis de vulnerabilidad.
Plan de Emergencia.
Además, deberán considerarse los diferentes tipos de desastre que puedan presentarse en la comunidad respectiva. El SITUACIONES DE
Comité Nacional de Emergencias elaborará, para aprobación del Ministerio de Salud, un modelo con instrucciones que EMERGENCIA
aparecerá en los planes de contingencia. Concordancia con los artículos 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511,
512 y 513.
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Artículo 598. Toda persona debe velar por el mejoramiento, la conservación y la recuperación de su salud personal y la
salud de los miembros de su hogar, evitando acciones y omisiones perjudiciales y cumpliendo las instrucciones técnicas
y las normas obligatorias que dicten las autoridades competentes.
Artículo 599. Toda persona tiene derecho a obtener de los funcionarios competentes la debida información y las
instrucciones adecuadas sobre asuntos, acciones y prácticas conducentes a la promoción y conservación de su salud Acciones correctivas/preventivas. Planes de Acción. Prácticas seguras de
personal y de la de los miembros de su hogar, particularmente, sobre higiene, dieta adecuada, orientación psicológica, trabajo.
higiene mental, educación sexual, enfermedades transmisibles, planificación familiar, diagnóstico precoz de enfermedades Programa de Salud Ocupacional
y sobre prácticas y el uso de elementos técnicos especiales. ACTIVIDADES DE PROMOCION
Artículo 603. Toda persona tiene derecho a exámenes preventivos de salud y a los servicios de diagnóstico precoz de Y PREVENCION
seguimiento y Control de actividades Mensuales Medicina Preventiva y del
las enfermedades crónicas debiendo en todo caso, someterse a ellos cuando la autoridad de salud así lo disponga. Trabajo
Artículo 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y los de las personas a su
cargo, debiendo, para tales efectos, cumplir las disposiciones de seguridad, especiales o generales, que dicten las Panorama de riesgos
autoridades competentes y ceñirse a las indicaciones contenidas en los rótulos o a las instrucciones que acompañen al Análisis Seguros del Trabajo
agente riesgoso o peligroso, sobre su preservación, uso, almacenamiento y contraindicaciones. Subprogramas de Medicina Preventiva
ACTIVIDADES DE PROMOCION
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Artículo 606. Ninguna persona debe actuar o ayudar en actos que signifiquen peligro, menoscabo o daño para la salud Y PREVENCION
Programación y Control de actividades Mensuales Medicina Preventiva y del
de terceros o de la población. Trabajo / Higiene y Seguridad Industrial
DECRETO 2400 DE 1979. MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. ESTATUTO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL.
Artículo 2. Son obligaciones del patrono: a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolución y demás
normas legales en Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los Programa de Salud Ocupacional
trabajadores las obligaciones de Salud Ocupacional que les correspondan. b) Proveer y mantener el medio ambiente Subprogramas de Medicina Preventiva
ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad. c) Establecer un servicio médico permanente de medicina Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
industrial, en aquellos establecimientos que presenten mayores riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, a Subprograma de COPASO
juicio de los encargados de la Salud Ocupacional del Ministerio, debidamente organizado para practicar a todo su OBLIGACIONES DEL PATRONO Programación y Control de actividades Mensuales Medicina Preventiva y del
personal los exámenes psicofísicos, exámenes periódicos y asesoría médico-laboral y los que se requieran de acuerdo a Trabajo /Higiene y Seguridad Industrial
las circunstancias; además llevar una completa estadística médico-social. Prácticas seguras de trabajo.
d) Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina Preventiva, de Higiene y Seguridad Industrial y crear los
comités paritarios de Higiene y Seguridad. e) El Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en la elaboración del
Reglamento de Higiene y Seguridad. f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios para Programa de Salud Ocupacional
protección de los trabajadores y de la colectividad contra los riesgos profesionales y condiciones o contaminantes Subprogramas de Medicina Preventiva
ambientales originados en las operaciones y procesos de trabajo. g) Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
antes de que se inicie cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la forma, métodos OBLIGACIONES DEL PATRONO Subprograma de COPASO
y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos. Programación y Control de actividades Mensuales Medicina Preventiva y del
Trabajo /Higiene y Seguridad Industrial
Prácticas seguras de trabajo.
Artículo 3. Son obligaciones de los trabajadores: a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondan en
materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. b) Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Programa de Salud Ocupacional
Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que el Subprogramas de Medicina Preventiva
patrono suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo. c) Abstenerse de operar sin la debida Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
autorización vehículos, maquinarias o equipos distintos a los que les han sido asignados. OBLIGACIONES DE LOS Subprograma de COPASO
TRABAJADORES Programación y Control de actividades Mensuales Medicina Preventiva y del
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d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones defectuosas, o fallas en las instalaciones,
maquinarias, procesos y operaciones de trabajo, y sistemas de control de riesgos. e) Acatar las indicaciones de los
servicios de Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente los Programa de Salud Ocupacional
servicios de primeros auxilios. f) No introducir bebidas u otras sustancias no autorizadas en los lugares o centros de Subprogramas de Medicina Preventiva
trabajo, ni presentarse en los mismos bajo los efectos de sustancias embriagantes, estupefacientes o alucinógenas; y Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
comportarse en forma responsable y seria en la ejecución de sus labores. OBLIGACIONES DE LOS Subprograma de COPASO
TRABAJADORES Programación y Control de actividades Mensuales Medicina Preventiva y del
Artículo 4. Todos los edificios destinados a establecimientos industriales, temporales o permanentes, serán de
construcción segura y firme para evitar el riesgo de desplome; los techos o cerchas de estructura metálica, presentaran
suficiente resistencia a los efectos del viento, y a su propia carga; los cimientos y pisos presentarán resistencia suficiente
para sostener con seguridad las cargas para las cuales han sido calculados, y ningún cimiento o piso será sobrecargado Licencias de funcionamiento y permisos.
por encima de la carga normal: el factor de seguridad para el acero estructural con referencia a la carga de rotura, será Panoramas de Riesgo.
ACONDICIONAMIENTO DE
por lo menos de cuatro (4) para las cargas estáticas, y por lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinámicas, y será Programa de Salud Ocupacional
LOCALES E INSTALACIONES
correspondientemente más alto para otros materiales; además se dispondrá de un margen suficiente para situaciones Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
DE TRABAJO
anormales. Concordancia con los artículos 5 y 6. Programación y Control de Actividades en Higiene y Seguridad Industrial
Artículo 7. Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminación en cantidad y calidad, acorde con las tareas
que se realicen; deben mantenerse en condiciones apropiadas de temperatura que no impliquen deterioro en la salud, ni
limitaciones en la eficiencia de los trabajadores. Se debe proporcionar la ventilación necesaria para mantener aire limpio y
fresco en forma permanente. Concordancia con los artículos 79 al 87.
ACONDICIONAMIENTO Programa de Salud Ocupacional
DE LOCALES E Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
INSTALACIONES DE Programación y Control de Actividades en Higiene y Seguridad Industrial
Artículo 8. Los locales de trabajo tendrán las dimensiones necesarias en cuanto a extensión superficial y capacidad de
los locales, de acuerdo con los requerimientos de la industria, para una mejor distribución de equipos, aparatos, etc., en
TRABAJO
el flujo de materiales, teniendo en cuenta el número de trabajadores en cada lugar de trabajo. Concordancia con los
artículos 9 al 15.
Artículo 14º. Todos los locales de trabajo deberán tener una cantidad suficiente de puertas y escaleras, de
acuerdo a las necesidades de la industria. Las escaleras que sirvan de comunicación entre las distintas
plantas del edificio ofrecerán las debidas condiciones de solidez, estabilidad y seguridad.
Parágrafo. Se procurará que sean de materiales incombustibles, espaciosas y seguras, y deberán estar provistas de PLAN DE EMERGENCIAS Se cumple.
pasamanos a una altura de 0,90 metros y de barandilla, que evite posibles caídas.
Artículo 16. Los locales de trabajo contarán con un número suficiente de puertas de salida, libres de todo obstáculo,
amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de funcionamiento para facilitar el tránsito de emergencia.
Artículo 17. Todos los establecimientos de trabajo en donde exista alcantarillado público, que funcionen o se establezcan
en el territorio nacional, deben tener o instalar un inodoro, un lavamanos, un orinal y una ducha, en proporción de uno (1)
por cada quince (15) trabajadores, separados por sexos, y dotados de todos los elementos indispensables para su
servicio, consistentes en papel higiénico, recipientes de recolección, toallas de papel, jabón, desinfectantes y
REQUISITOS RELACIONADOS Se cumple
desodorantes. Concordancia con los artículos 19, 20 y 21.
CON LOS SERVICIOS DE
HIGIENE Y SERVICIOS
PERMANENTES
Artículo 18. Se instalarán baños de ducha con agua fría o caliente, especialmente para los trabajadores ocupados en
operaciones calurosas, sucias o polvorientas, y cuando estén expuestos a sustancias tóxicas, infecciosas o irritantes de Se cumple
la piel.
Artículo 22. Los establecimientos de trabajo con ocupaciones en las cuales haya exposición excesiva a polvo, suciedad,
calor, humedad, humos, vapores, etc., deben tener salones especiales destinados a facilitar el cambio de ropas de los
trabajadores, separados por sexos, y se mantendrán en perfectas condiciones de limpieza y protegidos convenientemente
contra insectos y roedores. Estas salas o cuartos deben estar constituidos por casilleros individuales (lockers metálicos), Se dispone
para guardar la ropa. REQUISITOS RELACIONADOS
CON LOS SERVICIOS DE
HIGIENE Y SERVICIOS
PERMANENTES
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REQUISITOS RELACIONADOS
LEGISLACION CON REFERENTE
LOS SERVICIOS DE EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
HIGIENE Y SERVICIOS
Artículo 23. El agua para consumo humano debe ser potable, es decir, libre de contaminaciones físicas y PERMANENTES
bacteriológicas. Para la provisión de agua para beber se deben instalar fuentes de agua con vasos individuales, o
instalarse surtidores mecánicos. Concordancia artículo 24. Se suministra agua potable en cada frente de trabajo
Panorama de riesgos
Artículo 88. En todos los sitios de trabajo en donde se produzcan ruidos y los trabajadores estén expuestos a éste, se
RIESGOS FISICOS RUIDO Subprogramas de Medicina Preventiva
deberán establecer controles en la fuente, en el medio o en el trabajador.
Artículo 98. Todas las radiaciones ionizantes tales como rayos X, rayos gamma, emisiones beta, alfa, neutrones,
electrones y protones de alta velocidad u otras partículas atómicas, deberán ser controladas para lograr niveles de
exposición que no afecten la salud, las funciones biológicas, ni la eficiencia de los trabajadores de la población general. Panorama de riesgos
Concordancia con los artículos 99 al 110. Subprograma de Medicina Preventiva
RADIOGRAFÍA Y SOLDADURA
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial (solo soldadura)
Artículo 111. En los trabajos de soldaduras u otros que conlleven el riesgo de emisión de radiaciones ultravioletas en
cantidad nociva, se tomarán las precauciones necesarias para evitar la difusión de dichas radiaciones o disminuir su
producción, mediante la colocación de pantallas alrededor del punto de origen o entre éste y los puestos de trabajo. Contamos con un taller en la sede principal de DIGUELI que cuenta con
Siempre deberá limitarse al mínimo la superficie sobre la que incidan estas radiaciones. Concordancia con los artículos codiciones de seguridad extremas en la actividad.
112, 113 y 114. Panorama de riesgos
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Artículo 548. Los trabajos de soldadura y corte se prohibirán en los locales que contengan materiales combustibles o en
la proximidad de polvos, gases o vapores inflamables.
Artículo 549. Los trabajos de soldadura y corte que se ejecuten en una zona donde estén trabajando otras personas que Se Cumplira
no sean soldadores, estarán resguardados por pantallas fijas o portátiles, de no menos de 2.15 metros de altura. Panorama de Riesgos
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial I
Artículo 553. Todas las personas empleadas en operaciones de soldadura tendrán a su disposición y usarán equipo Programación y Control de actividades Mensuales Higiene y Seguridad
protector apropiado, como gafas de lentes absorbentes, cascos, viseras, delantales y guantes de amianto (asbesto) o de Industrial I
cuero. Programación y Control de actividades Mensuales Medicina Preventiva y del
Artículo 554. Los locales en donde se realicen operaciones de soldadura deberán tener pisos de materiales Trabajo.
incombustibles, y estarán bien iluminados y ventilados; tendrán bancos apropiados y equipos para el manejo de Programa de Salud Ocupacional
materiales. Se siguen las normas técnicas, fichas técnicas y recomendaciones del
Artículo 555. No deberá usarse fósforos para encender un soplete; se usará un encendedor a fricción. fabricante.
Artículo 556. Los recipientes que hayan contenido gases o líquidos combustibles deberán limpiarse y purificarse antes
de empezar cualquier trabajo de soldadura o corte; se desconectarán los tubos, etc., y se vaciarán completamente, para
evitar que el gas o líquido pase por ellos hacia el área de soldadura o corte. Los recipientes tendrán respiraderos para
escape de gases.
Artículo 557. Antes de proceder a soldar un recipiente, se deberá determinar qué clase de gas o líquido contenía, para
efectuar la limpieza y purificación. En el caso que haya contenido sustancias muy volátiles se empleará vapor o agua Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
caliente; si ha contenido aceites espesos se empleará una solución fuerte de soda cáustica, etc.Parágrafo. Como medida RADIOGRAFIA Y SOLDADURA Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
preventiva el recipiente limpio y purificado se llenará con agua antes de empezar a soldarlo o cortarlo, hasta una altura un
poco más abajo del punto donde se va a cortar o soldar. En caso de que no sea conveniente llenarlo con agua, se usará
un gas inerte como el bióxido de carbono o el nitrógeno.
Trabajaremos a lo largo del DDV, se tendran en cuenta en caso de que se

Artículos 121 al 147. Trata sobre las condiciones que deben reunir las instalaciones eléctricas y los equipos eléctricos,
INSTALACIONES Y EQUIPOS presenten.
así como las precauciones que se deben tener en cuenta en los sitios de trabajo en zonas energizadas o de riesgo
ELECTRICOS Panorama de Riesgos
eléctrico.
Artículo 155. Para obtener en los establecimientos de trabajo un medio ambiente que no perjudique la salud de los
trabajadores, por los riesgos químicos a que están expuestos, se deberá, adoptar todas las medidas necesarias para
controlar en forma efectiva los agentes nocivos preferentemente en su origen, pudiéndose aplicar uno o varios de los los unicos productos quimicos que manipularemos sera el cemento, se llevara
siguientes métodos: sustitución de sustancias, cambio o modificación del proceso, encerramiento o aislamiento de a cabo la divulgacion de la ficha seguridad, se tendra en cuenta en caso de ser
procesos, ventilación general, ventilación local exhaustiva y mantenimiento. Otros métodos complementarios, tales como necesaria la manipulación de otras sustancias quimicas
limitación del tiempo de exposición y protección personal, sólo se aplicará cuando los anteriormente citados sean RIESGOS QUÍMICOS
Panorama de Riesgos
insuficientes por sí mismos o en combinación. Análisis Seguro del Trabajo
Hojas de Seguridad de los Productos Quimicos

Artículo 164. Los recipientes que contengan sustancias peligrosas estarán marcados o provistos de etiquetas de manera
Panorama de Riesgos
característica para que sean fácilmente identificables, y acompañados de instrucciones que indiquen cómo ha de DE LAS SUSTANCIAS
Análisis Seguro del Trabajo
manipularse el contenido y precauciones que se deben tomar para evitar los riesgos por inhalación, contacto o ingestión, INFECCIOSAS Y TÓXICAS
en caso de intoxicación el antídoto específico para la sustancia venenosa
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Artículo 166. En los lugares de trabajo en donde se produzcan vapores de líquidos combustibles con peligro de forma
mezclas inflamables con el aire, como la gasolina, el benzol, éter, alcohol, nafta solvente, etc., se tendrán en cuenta los
límites o escalas de las proporciones dentro de la cual la mezcla es explosiva, diferente para cada sustancia; la mezcla de Solo manipularemos cemento
gasolina y aire es explosiva dentro de una escala 1,4 a 6,5% de vapor de gasolina por volumen; el alcohol etílico tiene DE LAS SUSTANCIAS Procedimiento Manejo de Productos Químicos
una escala de 3,5 a 19%, el acetileno una escala de 2,5 a 80%, el amoníaco una escala de 16 a 25%, etc. INFLAMABLES Y EXPLOSIVOS Panoramas de Riesgos
Artículo 170. En todos los establecimientos de trabajo se suministrará a los trabajadores ropa de trabajo adecuada
según los riesgos a que estén expuestos, y de acuerdo a la naturaleza del trabajo que se realice. Las ropas de trabajo
deberán ajustar bien; no deberán tener partes flexibles que cuelguen, cordones sueltos, ni bolsillos demasiado grandes.
Concordancia con los artículos 171 al 175. Se les suministrara a cada trabajador EPP; de acuerdo a las especificaciones
del contrato emitidas por el cliente (TGI)
DE LA ROPA DE TRABAJO
Se dispone de dotación acorde con las labores a desarrollar.
Artículo 176. En todos los establecimientos de trabajo en donde los trabajadores estén expuestos a riesgos físicos,
mecánicos, biológicos, etc., los patronos suministrarán los equipos de protección adecuados, según la naturaleza del Se les suministrara a cada trabajador EPP; de acuerdo a las especificaciones
riesgo, que reúna condiciones de seguridad y eficiencia para el usuario. SUMINISTRO DE LOS EQUIPOS del contrato emitidas por el cliente (TGI)
Y EPP Se dispone de dotación acorde con las labores a desarrollar.
Artículos 177 al 186. Se reglamentan las características y requerimientos que deben cumplir los Elementos de
Protección personal, de acuerdo al riesgo.
Artículo 188. Para aquellos trabajos que se realicen a ciertas alturas en los cuales el riesgo de caída libre no pueda ser
efectivamente controlado por medios estructurales tales como barandas o guardas, los trabajadores usarán cinturones de
seguridad o arneses de seguridad, con sus correspondientes cuerdas o cables de suspensión. Las cuerdas o cables de
suspensión, estarán firmemente atados al cinturón o arnés de seguridad y también a la estructura del edificio, torre, poste
u otra edificación donde se realice el trabajo. Los cinturones o arneses de seguridad y sus cuerdas o cables de
suspensión tendrán una resistencia de rotura no menor de 1.150 kilogramos y el ancho de los cinturones no será menor DE LOS TRABAJOS EN Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
de 12 centímetros, con un espesor de 6 mm (1/4) pulgada), de cuero fuerte curtido al cromo, de lino o algodón tejido u ALTURAS Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
otro material apropiado. Concordancia con los artículos 189 al 191.
Artículo 655. Los lugares de trabajo, los pasillos, corredores, etc., se deberán mantener libres de obstáculos, tales como
palos y tablas con clavos, despunte para evitar las hincadas en los pies.
Artículo 658. Los trabajadores encargados del montaje, separación y pintura de postes y columnas metálicas, quien
estén expuestos a caídas, deberán estar provistos de cinturones de seguridad, atados con cuerdas o correas.
Artículo 659. Los andamios colgantes deberán estar provistos de canastas para evitar que el trabajador caiga a la calle.
Artículo 660. En caso de que los pisos se encuentren húmedos, grasientos, etc., se deberá esparcir por el suelo de los Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
talleres, andamios y pasarelas, escorias, arena o cenizas, para evitar los resbalamientos. TRABAJOS EN ALTURAS
Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
Artículo 661. Las caídas con carretilla se evitarán colocando listones transversales en las pasarelas, dejando paso a la
rueda.
Artículo 663. Se encargará a una persona experta en suministrar los primeros auxilios, provista de botiquín
suficientemente dotado.
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Artículo 266. Las máquinas-herramientas, motores y transmisiones estarán provistos de desembragues u otros
dispositivos similares que permitan pararlas instantáneamente y de forma tal que resulte imposible todo embrague
accidental.
Artículo 267. Los órganos móviles de las máquinas, motores, transmisiones, las piezas salientes y cualquier otro
elemento o dispositivo mecánico que presente peligro para los trabajadores, deberán ser provistos de la adecuada Preoperacionales y Listas de Chequeo:
protección por medio de guardas metálicas o resguardas de tela metálica que encierre estas partes expuestas a riesgos DE LA MAQUINARIA, EQUIPOS Herramienta Menor (Es la que se utilizara en el DDV) y a la herramienta extra
de accidente. Y HERRAMIENTAS que necesite la realización del proyecto.
Artículo 268. La limpieza y engrasado de las máquinas, motores, transmisiones, no podrá hacerse sino por el personal Analisis de trabajo seguro
experimentado y durante la parada de los mismos. O en marcha muy lenta, salvo que exista garantía de seguridad para
los trabajadores.
Artículo 269. Todos los trabajadores al servicio de las máquinas, motores y transmisiones en general, llevarán para el
trabajo prendas de vestir ajustadas, sin partes sueltas o flojas, debiendo las mujeres, en caso necesario, recogerse el Preoperacionales y Listas de Chequeo:
pelo bajo cofia. DE LA MAQUINARIA, EQUIPOS Herramienta Menor (Es la que se utilizara en el DDV) y a la herramienta extra
Artículo 270. Ningún trabajador quitará o anulará los resguardos, aparatos o dispositivos de seguridad que protejan una Y HERRAMIENTAS que necesite la realización del proyecto.
máquina o una parte de la misma que sea peligrosa, excepto cuando la máquina esté parada con el fin de arreglar o Analisis de trabajo seguro
reparar dichos resguardos, accesorios o dispositivos.
Artículo 271. Todo trabajador está en la obligación de informar inmediatamente de los defectos o deficiencias que
descubra en una máquina, resguardo, aparato o dispositivo.
Artículo 272. Todas las máquinas, motores, equipos mecánicos, calderas de vapor y demás recipientes a presión, Preoperacionales y Listas de Chequeo:
depósitos, tuberías de conducción de agua, vapor, gas o aire a presión, deberán estar: a) Libres de defectos de DE LA MAQUINARIA, EQUIPOS Herramienta Menor (Es la que se utilizara en el DDV) y a la herramienta extra
construcción y de instalaciones o implementos que puedan ofrecer riesgos. b) Mantenidos en buenas condiciones de Y HERRAMIENTAS que necesite la realización del proyecto.
seguridad y de funcionamiento mecánico. c) Operados y mantenidos por personal capacitado. Analisis de trabajo seguro
Artículo 273. Cualquier parte de las máquinas o equipos que debido a su movimiento o funcionamiento mecánico ofrezca
riesgos al personal, tales como tuberías de conducción de vapor u otras sustancias calientes, conductores o cables
eléctricos desnudos, equipos, materiales o piezas afiladas o salientes, deberán estar resguardadas adecuadamente. Los
resguardos deberán ser diseñados, construidos y utilizados de tal manera que suministren protección efectiva y
prevengan todo acceso a la zona de peligro. Los resguardos no deberán interferir con el funcionamiento de la máquina, ni
ocasionar un riesgo para el personal.
DE LA MAQUINARIA, EQUIPOS
Y HERRAMIENTAS
Artículo 274. Se deberán tomar todas las medidas para resguardar adecuadamente el punto de operación de las
máquinas, cuando esta condición pueda crear un riesgo para el operador. Toda máquina de tipo antiguo que no posea la
protección debida será objeto de estudio para adaptar un resguardo adecuado en el punto de operación. Los funcionarios
de la División de Salud Ocupacional podrán dictar otras medidas necesarias para la construcción e instalación de los
resguardos de maquinaria. Concordancia con los artículos 275 al 283.
Panorama de Riesgos
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva
Artículos 388 al 397. Regula lo referente a manipulación de carga manual, sus procedimientos y limitaciones. MANIPULACIÓN DE CARGAS
Programa y Control de actividades en Higiene y Seguridad Industrial / Medicina
Preventiva y del Trabajo
Artículo 411. Las grúas fijas, grúas viajeras y los malacates se inspeccionarán periódicamente para verificar que los
elementos y dispositivos de seguridad se encuentren en servicio. Las partes que están sometidas a desgaste como los
engranajes, embragues de fabricación y transmisiones de cadena, se repondrán o reemplazarán cuando muestren
desgaste excesivo. Se inspeccionarán los frenos y se probarán con regularidad. Concordancia con los artículos 412 al Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
EQUIPOS DE IZAJE
414, del 416 al 420, y del 423 al 425 y 429. Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
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Artículo 415. Las personas que sufran de la vista o del oído, que sean cardíacas, epilépticas, o que sufran de trastornos,
etc., no podrán operar una grúa fija, grúa viajera o malacate; tampoco podrá operarla quien se encuentre temporalmente
física o mentalmente incapacitado.
Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
Artículo 421. El equipo móvil de fuerza motriz para trasporte de materiales, deberá ser apropiado para cada tipo de EQUIPOS DE IZAJE
trabajo y de resistencia adecuada para soportar las cargas a las cuales estará sujeto. Todo aparato destinado a levantar
cargas, inclusive los izadores de cadena, deberá tener señalado, en lugar visible desde el piso o terreno, su carga
máxima en kilogramos, la cual quedará prohibido sobrepasar.
Artículo 422. El diámetro de los tambores que empleen los aparatos para izar no será menor de treinta veces el diámetro
del cable o 450 veces el diámetro del alambre que forma el cable. El extremo del cable fijado al tambor deberá estar
firmemente sujeto al mismo. No se izarán cargas cuando en el tambor queden menos de cuatro vueltas de cable.
Artículo 426. Las eslingas, cables, cadenas, ganchos, y todos los demás accesorios destinados a la manipulación de
Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
materiales en los aparatos para izar, serán cuidadosamente examinados antes de usarse, por las personas que designe EQUIPOS DE IZAJE
el patrono.
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Artículo 526. Cada cilindro de gas comprimido deberá llevar grabado en su estructura, en forma permanente, el nombre
del fabricante, la presión máxima de trabajo y el número serial.
Artículo 527. En todo cilindro que contenga gas comprimido se inscribirá en forma indeleble y fácilmente visible la clase
de gas, la presión máxima de carga permitida, el peso del cilindro vacío, y su capacidad máxima de gas, y el nombre del
envasador. No se deberán remover, cambiar o alterar marcas o números de identificación de los cilindros.Parágrafo. Los
cilindros para gases comprimidos, licuados, disueltos, de marcarán claramente, para la identificación de su contenido, por Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
CILINDROS DE GAS
medio de colores. Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
COMPRIMIDO
Artículo 528. Los cilindros que contengan gases combustibles no deberán estar en locales donde se efectúen trabajos
de soldadura y oxicorte, y los cilindros de oxigeno deberán guardarse separados de todos los demás.
Artículo 530. Todos los aditamentos para los cilindros de oxigeno y demás gases oxidantes deberán conservarse sin
grasa o aceite. Las conexiones para cilindros de gases inflamables tendrán rosca izquierda, y para las demás clases de
gases, rosca derecha.
Artículo 531. Las válvulas de los cilindros estarán provistas de sus correspondientes dispositivos de seguridad, de
acuerdo con su uso específico en relación al tipo de gas y la presión de servicio.
Artículo 532. Las válvulas de los cilindros no deberán ser removidas o separadas sino por el envasador responsable del CILINDROS DE GAS Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
gas en cuestión. Las válvulas de los cilindros deberán ser protegidas por medio de tapas provistas de orificio de escape. COMPRIMIDO Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
Artículo 533. Las conexiones metálicas (válvulas, uniones, tubos,codos, niples, etc.) para cilindros de gases
comprimidos inflamables o explosivos, serán de cobre o aleaciones de cobre, como bronce, etc., para evitar chispas
CILINDROS DE GAS Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
producidas al emplear llaves de mano de acero reforzado, para ajustar o desajustar las conexiones.
COMPRIMIDO Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
Artículo 534. No de deberán usar llaves o herramientas en las válvulas de los cilindros, que no estén aprobadas por el
envasador de gas. No deberá martillarse ni forzarse su volante para abrirla o cerrarla.
Artículo 538. Se prohibirá fumar en los sitios de almacenamiento de los cilindros que contengan gases inflamables; esta
prohibición será señalada por medio de avisos apropiados colocados en lugares visibles.
Artículo 539. Los cilindros de gases comprimidos deberán ser manejados únicamente por personas bien instruidas y
experimentadas en su uso. En caso de duda sobre el verdadero contenido de un cilindro, deberá devolverse
inmediatamente al proveedor.
Artículo 540. En el manejo y transporte de los cilindros, deberá evitarse su caída si se movilizan por medio de grúas, se
CILINDROS DE GAS Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
usará una cuna, o una plataforma resguardada convenientemente. No se usaran eslingas o electroimanes para este
COMPRIMIDO Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
propósito.
Artículo 541. Los reguladores, sistemas de distribución o conductos múltiples, mangueras y manómetros destinados al
uso de un gas o grupo de gases, no deberán usarse sobre cilindros que contengan otra clase de gas. No deberá
transferirse el gas de un cilindro a otro a menos que esta operación sea efectuada por el envasador autorizado.
Artículo 542. Para el almacenamiento de cilindros que contengan distintos tipos de gases comprimidos, se observarán
las disposiciones de la siguiente tabla.
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Artículo 551. El almacenamiento de los cilindros de oxígeno deberá estar sujeto a las siguientes normas: a) Se deberán
colocar los cilindros vacíos y en sitios separados de los cilindros llenos. b) Los cilindros de oxígeno se deberán ubicar en
sitio diferente de los cilindros de acetileno; c) Los cilindros se deberán asegurar con soportes adecuados y cuando no
estén en servicio se deberán colocar las caperuzas de seguridad. d) Se evitará colocar cilindros de oxígeno cerca de
sustancias inflamables o depósitos de grasas o aceites para prevenir graves explosiones. e) Se revisarán regularmente
las mangueras de los equipos de oxiacetileno, y se remplazarán las que se encuentran deterioradas; de igual manera se CILINDROS DE GAS Actualmente no se realiza este tipo de actividad.
remplazarán los cables conductores de energía eléctrica de los equipos de soldadura eléctrica. COMPRIMIDO Se tendrán en cuenta en caso de que se presenten.
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Artículos 610 al 627. regula todo lo referente a excavaciones y sus prácticas seguras, medidas de control, precauciones
y medidas de prevención de accidentes.
Se siguen los lineamientos de las Normas de excavaciones. (se llevaran a cabo
Artículo 664. En los trabajos de construcción de pozos, zanjas, galerías (túneles) y similares, se establecerán las
exacavaciones no mayores a 60 cms)
fortificaciones y revestimientos para la contención de las tierras que sena necesarias, para obtener la mayor seguridad de
EXCAVACIONES Panorama de Riesgos
los trabajadores; las entibaciones serán revisadas al comenzar la jornada de trabajo. Concordancia con los artículos 665
al 676.
Según la actividad y panoramas de riesgos, se dispone de dotación adecuada

Artículo 701. Todo patrón o empleador que tenga a su servicio personal femenino deberá cumplir las siguientes normas: y de EPP
a) las ropas de trabajo deben ser especiales, confortables a cualquier temperatura, apropiadas al trabajo y atractivas. b) Se da un manejo igualitario, dando oportunidad según la actividad, cumpliendo
SOBRE EL TRABAJO DE LAS
Cuando las faldas resulten un peligro, se remplazarán por pantalones u overoles. c) Deberán evitarse las mangas, tiras con el proceso de selección respectiv
MUJERES, SU DOTACIÓN Y
sueltas, faldas anchas, solapas y puños doblados. d) El ajuste de las prendas es importante, las ropas demasiado
OPORTUNIDADES
ajustadas causarán tensiones, aumentaran la fatiga e impiden los movimientos. e) Deberá prohibirse el uso de prendas,
alhajas, etc., que puedan ser atrapadas por las máquinas.
Artículo 704. Las empresas estarán en la obligación de proporcionar a las mujeres las mismas oportunidades que a los
varones; las condiciones generales de seguridad, sanidad e higiene deberán ser las mismas. Según la actividad y panoramas de riesgos, se dispone de dotación adecuada
Artículo 705. Las empresas que ocupan mujeres, estarán en la obligación de impartirles periódicamente instrucción y de EPP
sobre prevención de accidentes, y enfermedades profesionales, lo mismo que sobre normas generales de higiene. Se da un manejo igualitario, dando oportunidad según la actividad, cumpliendo
Artículo 706. Las empresas que ocupen personal femenino, estarán en la obligación de incluir en el Comité de Higiene y SOBRE EL TRABAJO DE LAS
con el proceso de selección respectiv
Seguridad a dicho personal, en el cual tendrá una representación proporcional al número de mujeres ocupadas. MUJERES, SU DOTACIÓN Y
OPORTUNIDADES
RESOLUCION 8321 DE 1983. MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Por la cual se dictan normas sobre protección y conservación de la audición de la salud y el bienestar de las personas,
por causa de la producción y emisión de ruidos.
Medición y control de ruido en el sitio de trabajo.
Disposiciones relacionadas con la contaminación por ruido: 1. Conservación de la audición; definiciones. 2. Requisitos y OBJETO DE LAS ACTIVIDADES se realizaran mediciones en caso de ser necesario (se trabajara en el DDV)
métodos de medición. Normas generales y especiales para emisión de ruido para fuentes emisoras. Artículos DE SALUD OCUPACIONAL
relacionados: 24, 36, 41, 45, 60.
DECRETO 614 DE 1984. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA.
Artículo 2. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto: a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento
de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora. b) Prevenir todo daño para la salud de las personas,
derivado de las condiciones de trabajo. c) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos,
químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan afectar Programación y Control de Actividades Higiene y Seguridad Industrial /
la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo. d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral Medicina Preventiva y del Trabajo
del trabajador en los lugares de trabajo. e) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos OBJETO DE LAS ACTIVIDADES Programa de Salud Ocupacional
causados por las radiaciones. f) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes DE SALUD OCUPACIONAL
Inspecciones.
de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.
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Artículo 8.DE LAS LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO Y REGLAMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. La expedición

de toda licencia sanitaria y la aprobación del reglamento de Higiene y Seguridad para lugares de trabajo, deberá incluir el
cumplimiento de los requisitos que en cada caso se exijan en materia de Salud Ocupacional.
En Consecuencia:
Reglamento Interno de Trabajo
a) Las Oficinas de Planeación, Alcaldías, y demás entidades competentes para expedir y refrendar las licencias de Programa de Salud Ocupacional
Funcionamiento, deberán tener en cuenta el concepto de las dependencias responsables de la Salud Ocupacional en su REGLAMENTO DE HIGIENE Y
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Medio
jurisdicción. SEGURIDAD INDUSTRIAL
Ambiente / Copaso
b) Las Divisiones Departamentales del trabajo deberán contar con el concepto de las dependencias responsables de la
Salud Ocupacional en su jurisdicción para efectos de la aprobación del reglamento de Higiene y Seguridad.
Artículo 24. Los patronos o empleadores, en concordancia con el artículo 84 de la ley 9a. de 1979 y el Código Sustantivo
del Trabajo y demás disposiciones complementarias, las cuales se entienden incorporadas a este decreto y en relación
con los programas y actividades que aquí se regulan tendrán las siguientes responsabilidades: a) Responder por la
ejecución del programa permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo. b) Comprobar ante las autoridades
Subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva/ Copaso
competentes de Salud Ocupacional, si fuere necesario mediante estudios evaluativos, que cumplen con las normas de
Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para la protección de la salud de los trabajadores. c) Permitir la constitución y el
Medicina Preventiva y del Trabajo
funcionamiento de los Comités de Medicina Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo y auspiciar su RESPONSABILIDADES DE
participación en el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional correspondiente. d) Notificar obligatoriamente a las EMPLEADORES
Registros del sistema de Gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten.
Gestión y de Planes y Programas del SISO.
e) Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus efectos y las medidas preventivas
correspondientes. f) Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que realicen las
autoridades para la prevención de los riesgos profesionales. g) Permitir que representantes de los trabajadores participen
en las visitas de inspección e investigación que practiquen las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo. Subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva/ Copaso
h) Presentar a los funcionarios de Salud Ocupacional los informes, registros actas y documentos relacionados con la Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. i) Entregar a las autoridades competentes de Salud Ocupacional para su Medicina Preventiva y del Trabajo
RESPONSABILIDADES DE
análisis las muestras de sustancias y materiales que utilicen, si se consideran peligrosas. j) Proporcionar a las Programa de Salud Ocupacional
autoridades competentes la información necesaria sobre procesos, operaciones y sustancias para la adecuada EMPLEADORES Registros del sistema de Gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
identificación de los problemas de Salud Ocupacional. Gestión y de Planes y Programas del SISO.
Artículo 25. En todas las empresas e instituciones, publicas o privadas, se constituirá un Comité de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial integrado por un número igual de representantes de los patronos y de los trabajadores cuya
organización y funcionamiento se regirá por las reglamentación especial que expidan conjuntamente los Ministerio de Procedimiento para Organización y Funcionamiento del Comité Paritario de
COPASO
Salud y de Trabajo y Seguridad Social. Concordancia con el artículo 26. Salud Ocupacional COPASO
Artículo 28. Los programas de Salud Ocupacional que deben establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarán en su
organización y funcionamiento, a los siguientes requisitos mínimos: a) El programa será de carácter permanente. b) El
programa estará constituido por 4 elementos básicos 1. Actividades de Medicina Preventiva. 2. Actividades de Medicina
del Trabajo. 3. Actividades de Higiene y Seguridad Industrial.
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Copaso
4. Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de Empresa. c) Las actividades de Medicina PROGRAMAS DE SALUD Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
preventiva, y Medicina del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, serán programas y desarrolladas en forma integrada. OCUPACIONAL Medicina Preventiva y del Trabajo
d) Su contenido y recursos deberán estar en directa relación con el riesgo potencial y con el número de trabajadores en Registros del sistema de Gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
los lugares de trabajo. e) La organización y el funcionamiento se harán conforme a las reglamentaciones que expidan los Planes y Programas del SISO.
Ministerio de Salud y de Trabajo y Seguridad Social. Concordancia con el artículo 29.
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Artículo 30. Los programas de Salud Ocupacional de las empresas deberán contener las actividades que resulten de los Programa de Salud Ocupacional
siguientes contenidos mínimos: a) El subprograma de Medicina preventiva comprenderá las actividades que se derivan de Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Copaso
los artículos 125, 126 y 127 de la ley 9a. de 1979, así como aquellas de carácter deportivo-recreativas que sean Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
PROGRAMAS DE SALUD
aprobadas por las autoridades competentes, bajo la asesoría del Instituto Colombiano de la Juventud y el Deporte. b) El Medicina Preventiva y del Trabajo
OCUPACIONAL
subprograma de Medicina del Trabajo de las empresas deberá: c) El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial Registros del sistema de Gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
deberá: 1. Identificar y evaluar, mediante estudios ambientales periódicos, los agentes y factores de riesgos del trabajo Planes y Programas del SISO.
que afecten o puedan afectar la salud de los operarios.
2. Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y
verificar periódicamente su eficiencia. 3. Investigar los accidentes y enfermedades profesionales ocurridos, determinar
sus causas y aplicar las medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir. 4. Elaborar y mantener actualizadas las
estadísticas sobre accidentes, enfermedades profesionales, ausentismo y personal expuesto a los agentes de riesgos del Programa de Salud Ocupacional
trabajo, conjuntamente con el subprograma de Medicina del Trabajo. 5. Elaborar y proponer las normas y reglamentos Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Copaso
internos sobre Salud Ocupacional, conjuntamente con el subprograma de Medicina del Trabajo. Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
PROGRAMAS DE SALUD
Artículo 31. Responsabilidad de los trabajadores con relación con las actividades y programas de Salud Ocupacional OCUPACIONAL
Registros del sistema de Gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
que se regulan. Planes y Programas del SISO.
RESOLUCIÓN 02013 DE JUNIO 6 DE 1986

Subprograma Copaso
MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD
COPASO
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en
los lugares de trabajo.
Si, se le da un manejo particular como residuos especiales

RESOLUCION No. 2309 DE 1986. MINISTERIO DE SALUD Plan de Manejo Ambiental
Se deberá dar un tratamiento especial cuando se produzcan residuos que generen alguna clase de contaminación MANEJO DE RESIDUOS
ambiental o riesgo para las personas: lodos aceitosos, sustancias químicas o sus empaques, residuos patógenos, ESPECIALES
explosivos, inflamables, corrosivos, radioactivos, etc.
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989. MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD

Artículo 1. Obligación de organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional.
Artículo 2. El programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las
actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a Programa de Salud Ocupacional
preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser ORGANIZACIÓN, Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Copaso
desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Concordancia con los artículos 3 al 9. FUNCIONAMIENTO Y FORMA Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
DEL PROGRAMA DE SALUD Medicina Preventiva y del Trabajo / Copaso / Medio Ambiente
OCUPACIONAL Se dispone de registros que evidencian el seguimiento y cumplimiento a los
mismos.
Artículo 4. El programa de salud ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, deberá desarrollarse de acuerdo con
su actividad económica y será específico y particular para éstos, de conformidad con sus riesgos reales o potenciales y el
número de trabajadores. Tal programa deberá estar contenido en un documento firmado por el representante legal de la Programa de Salud Ocupacional
empresa y el encargado de desarrollarlo, el cual contemplará actividades en Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, OBJETIVOS Y METAS DEL Subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Medio
Higiene Industrial y Seguridad Industrial, con el respectivo cronograma de dichas actividades. Tanto el programa como el PROGRAMA DE SALUD Ambiente / Copaso
cronograma, se mantendrán actualizados y disponibles para las autoridades competentes de vigilancia y control. OCUPACIONAL Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
Medicina Preventiva y del Trabajo / Copaso / Medio Ambiente
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Parágrafo 1o. Los patronos o empleadores estarán obligados a destinar los recursos humanos, financieros y físicos
indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en las empresas y lugares de
trabajo, acorde con las actividades económicas que desarrollen, la magnitud y severidad de los riesgos profesionales y el
número de trabajadores expuestos.
RECURSOS DEL PROGRAMA lo establecido en el Programa de Salud Ocupacional
Parágrafo 2o. Para el desarrollo del programa de Salud Ocupacional el empresario o patrono, designará una persona
encargada de dirigir y coordinar las actividades que requiera su ejecución.
1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos El programa de capacitación y entrenamiento está enfocado a realizar
ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en CAPACITACION Y prevención en los riesgos encontrados en los análisis de puestos de trabajo y
riesgo para la Salud de los trabajadores. ENTRENAMIENTO en la identificación de peligros.
ESPECÍFICOS Programa de Salud Ocupacional.
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de Higiene y Seguridad
Industrial, que incluirían como mínimo: El programa de capacitación y entrenamiento está enfocado a realizar
prevención en los riesgos encontrados en los análisis de puestos de trabajo y
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN
en la identificación de peligros.
Y PREVENCIÓN
Programa de Salud Ocupacional.
a) Accidentes de trabajo.
b) Enfermedades Profesionales.
c) Panorama de Riesgos. Se realizan los exámenes de ingreso los exámenes de egreso si los solicita el
trabajador y periódicos con los establecidos en los Programas de Vigilancia
DIAGNOSTICO DE Epidemiológicos.
CONDICIONES DE SALUD Programa de Salud Ocupacional
3. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a
empresarios y trabajadores, en coordinación con el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.

4. Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas
preventivas correctivas necesarias. Se realizan los exámenes de ingreso los exámenes de egreso si los solicita el
trabajador y periódicos con los establecidos en los Programas de Vigilancia
EVALUACIONES MÉDICAS Epidemiológicos.
5. informar a la gerencia sobre los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadas Programa de Salud Ocupacional
OCUPACIONALES
para la prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
6. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias en proceso, indicando las
Se realizan los exámenes de ingreso los exámenes de egreso si los solicita el

medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores. trabajador y periódicos con los establecidos en los Programas de Vigilancia
PROGRAMAS DE VIGILANCIA Epidemiológicos.
EPIDEMIOLÓGICA Programa de Salud Ocupacional
7. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.
8. Promover a participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes e trabajo y

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LEGISLACION
6. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias APLICABLE
primas y sustancias en proceso, "SEGURIDAD
indicando las INDUSTRIAL-SALUD OCUPACIONAL Y DE OTRA INDOLE"

medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores. FORMATO No. REV.
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7. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.

8. Promover a participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes e trabajo y
Todos los dias ademas de la divulgación del ATS se les dara una charla con
enfermedades profesionales. INVESTIGACIÓN DE EVENTOS
fines de prevencion en temas SISOMA
9. Colaborar con el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa
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Dentro del Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial están contenidas las

MANEJO DE FACTORES DE fechas de las mediciones ambientales específicas, además, de las contenidas
RIESGO HIGIÉNICO en los Programas de Vigilancia Epidemiológica.
Artículo 11. El Subprograma de Higiene y seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento,
evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud
de los trabajadores.
Se dispone de Plan de Emergencias General y específico para cada area de
PLAN DE MERGENCIAS
influencia
Artículo 11. El Subprograma de Higiene y seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación,
reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de INSPECCIONES
Programa de Inspecciones
trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Artículo 12. Los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se constituirán y funcionarán de conformidad con
las disposiciones legales vigentes.
Artículo 13. Los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas públicas y privadas, deberán registrar
Programa de Salud Ocupacion
su constitución ante las autoridades laborales que se les correspondan.
ORGANIZACIÓN, Se dispone de registros que evidencian el seguimiento y cumplimiento a los
Resolución 1157/08 por la cual se modifica el artículo 13 de la Resolución 001016 de 1989 "Artículo 13. Toda empresa,
FUNCIONAMIENTO Y FORMA mismos.
tanto pública como privada, deberá constituir y poner en funcionamiento el Comité Paritario de Salud Ocupacional, sin
DEL PROGRAMA DE SALUD El COPASO se reune mensualmente.
que se requiera su registro ante el Ministerio de la Protección Social"
OCUPACIONAL
Resolución 1457/08 por la cual se deroga la resolución 1157 de 2008, , mediante la cual se modificó el artículo 13 de la
Resolución 001016 de 1989.
Artículo 14. El programa de Salud Ocupacional, deberá mantener actualizados los siguientes registros mínimos: 1.
Listado de materiales primas y sustancias implicadas en la empresa. 2. Agentes de riesgos por ubicación y prioridades.
3. Relación de trabajadores expuestos a agentes de riesgo. 4. Evaluación de los agentes de riesgos ocupacionales y de
los sistemas de control utilizados. 5. Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren a los
trabajadores. 6. Recopilación y análisis estadístico de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 7.
Ausentismo general, por accidentes de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad común. 8. Resultados de Programa de Salud Ocupacional I
inspecciones periódicas internas de Salud Ocupacional. 9. Cumplimiento de programas de educación y entrenamiento. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Copaso
ORGANIZACIÓN,
10. Historia ocupacional del trabajador, con sus respectivos exámenes de control clínico y biológico. 11. Planes Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
FUNCIONAMIENTO Y FORMA
específicos de emergencia y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos, condiciones locativas o Medicina Preventiva y del Trabajo I
DEL PROGRAMA DE SALUD
almacenamiento de materiales riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro para los trabajadores, la comunidad o Se dispone de registros que evidencian el seguimiento y cumplimiento a los
OCUPACIONAL
el medio ambiente. mismos.
El COPASO se reune mensualmente,
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Artículo 15. Para la evaluación de los programas de Salud Ocupacional, por parte de las entidades competentes de
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Copaso
vigilancia y control, se tendrán como indicadores los siguientes aspectos. 1. Indices de frecuencia y severidad de
EVALUACIÓN PROGRAMAS DE Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
accidentes de trabajo. 2. Tasas de ausentismo general, por accidente de trabajo, por enfermedad profesional y por
SALUD OCUPACIONAL Medicina Preventiva y del Trabajo
enfermedad común, en el último año. 3. Tasas específicas de enfermedades profesionales, en el último año. 4. Grado de
Se dispone de registros que evidencian el seguimiento y cumplimiento a los
cumplimiento de programa de Salud Ocupacional de acuerdo con el cronograma de actividades.
mismos. El COPASO se reune mensualmente, se tienen minutas al respecto.
DECRETO 919 DE 1989. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Se dispone de Plan de Emergencias General
Sistema Nacional para la atención y prevención de desastres. Plan de operaciones en caso de situaciones de desastre. SISTEMA NACIONAL PARA LA Programa de Salud Ocupacional
Organiza el sistema nacional para la atención y prevención de desastres y vincula a las entidades y personas privadas ATENCIÓN Y PREVENCIÓN DE Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva
que por su objeto y funciones tengan relación con las actividades de prevención y atención de desastres y calamidades. DESASTRES Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
Todos los Artículos relacionados. Medicina Preventiva y del Trabajo
LEY 50 DE 1990. Modifica varios artículos del Código Sustantivo de Trabajo CAPACITACIÓN Y
Artículo 21: Dos horas para actividades de capacitación o recreación en empresas de más de 50 empleados que laboren RECREACIÓN. Modifica varios
No tendremos un numero igual o mayor a 50 trabajadores
48 horas por semana. Artículos 71 a 94: Empresas temporales, incluyendo su responsabilidad. Artículos relacionados artículos del Código Sustantivo
21; 71 - 94; 107 del Trabajo
RESOLUCION 1792 DE 1990. MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Por la cual se adoptan valores
VALORES LÍMITES
límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
PERMISIBLES PARA se trabajara en el DDV (no abra niveles mayores de 85decibles)
Modifica varios artículos del Código Sustantivo de Trabajo.
EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A Panorama de Riesgos
Limites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes: Artículo 1. Para exposición durante ocho (8)
RUIDO. Modifica parcialmente la
horas : 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4) horas : 90 dBA. Para exposición durante dos (2) horas : 95 dBA. Para
Resolución 8321/83
exposición durante una (1)
DECRETO 559 DE 1991. MINISTERIO DE SALUD PREVENCIÓN, PRUEBAS Y

Prevención, pruebas y condiciones de resultados asociados con ETS, en especial VIH/SIDA, CONDICIONES DE Programa de Salud Ocupacional
Prevención de ETS, en especial VIH/SIDA, establece cuando se debe tomar la prueba VIH, condiciones de entrega de RESULTADOS ASOCIADOS Subprograma de Medicina Preventiva
resultados, la necesidad de educación por parte de las instituciones de salud a sus trabajadores, así como en otras CON ETS, EN ESPECIAL Programación y Control de actividades Medicina Preventiva y del Trabajo
instancias de la sociedad. VIH/SIDA

LEY 1127 DE 1991
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Medio
Prórroga de los contratos a término fijo entre 30 días y un año. Programas de capacitación.
PROGRAMAS DE Ambiente
Reglamenta artículos 3 y 21 de la Ley 50 de 1990, incluyendo la prórroga de los contratos a término fijo entre 30 días y un
CAPACITACIÓN Programación y Control de actividades Higiene y Seguridad Industrial /
año. Respecto a los programas de capacitación, establece que deben corresponder a dos horas dentro de la jornada de
Medicina Preventiva y del Trabajo / Medio Ambiente
trabajo de 48 horas.
Programa de Capacitación y Entrenamiento.
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RESOLUCION 6398 DE 1991. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Por lo cual se establecen
procedimientos en materia de Salud Ocupacional.
Exámenes médicos (ingreso, periódicos, retiro) historia clínica
Articulo 1o.- Los empleadores afiliados o no a los sistemas de previsión y seguridad social, deberán ordenar la práctica
de exámenes médicos preocupacionales o de admisión a todos sus trabajadores, de acuerdo con las disposiciones
vigentes (Artículo 348 del C.S.T. y Resolución 1016 de 1.989), con el objeto de determinar la aptitud física y mental del EXAMENES MÉDICOS (ingreso, Programa de Salud Ocupacional
trabajador para el oficio que vaya a desempeñar y las condiciones ambientales en que vaya a ejecutarlo. Subprograma de Medicina Preventiva
periódicos, retiro).
Programación y Control de actividades Medicina Preventiva y del Trabajo
HISTORIA CLÍNICA
Artículo 2.- El examen médico de admisión, será firmado por el respectivo médico, con anotación de su registro médico y
por el trabajador. El respectivo examen y los demás documentos clínicos que constituyan la historia clínica del trabajador,
son estrictamente confidenciales y de la reserva profesional y no podrán comunicarse o darse a conocer, salvo los
siguientes casos:
a) Cuando medie mandato judicial.

b) Por autorización expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador interesado.
c) Por solicitud de las entidades competentes de previsión y seguridad social.
EXAMENES MÉDICOS (ingreso, Historias clínicas.
Parágrafo: Es responsabilidad del empleador mantener los exámenes preocupacionales y demás documentos que
periódicos, retiro). Registros Médicos.
conformen la historia clínica del trabajador, seguros, debidamente resguardados y a disposición de las autoridades
HISTORIA CLÍNICA
competentes a que se refiere el presente artículo.
RESOLUCION 1075 DE 1992. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Actividades en materia de Salud
Ocupacional: Incluye Farmacodependencia. Alcoholismo, Tabaquismo en los P.O.S.
Desarrollo de campañas de prevención en alcoholismo, tabaquismo, farmacodependencia.
se divulgaran nuestras politicas
Artículo 1. Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades del Subprograma de medicina CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN
Política de no consumo de Alcohol y Drogas ni tabaco.
preventiva, establecido por la Resolución 1016 de 1989 campañas específicas, tendientes a fomentar la prevención y el EN ALCOHOLISMO,
Charlas de divulgación.
control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores. TABAQUISMO Y
FARMACODEPENDENCIA
LEY 55 DE 1993. Artículo 6 en adelante. Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 170 y la Recomendación
número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el Trabajo", adoptados por la 77a. Reunión
de la Conferencia General de la OIT, Ginebra, 1990. Utilización de productos químicos peligrosos. CONTROL OPERATIVO EN
Control operativo en manejo de sust. Quimicas (Rotulación, MSDS, divulgación, etc) MANEJO DE SUSTANCIAS solo manipularemos cemento, divulgación de la ficha de seguridad al personal
1. Sistemas de clasificación. QUÍMICAS (rotulación, MSDS, y se rotulara de acuerdo al requerimiento
2. Etiquetado y marcado. divulgación, etc.)
3. Fichas de datos de seguridad.
4. Responsabilidad de los proveedores relacionadas con clasificación, información, rotulado e información.
Articulo 12: Los empleadores deberán: a) Asegurarse de que sus trabajadores no se hallen expuestos a productos
químicos por encima de los límites de exposición o de otros criterios de exposición para la evaluación y el control del
medio ambiente de trabajo establecidos por la autoridad competente o por un organismo aprobado o reconocido por la
CONTROL DE Hojas de seguridad de productos químicos.
autoridad competente, de conformidad con las normas nacionales o internacionales; b) Evaluar la exposición de los
CONCENTRACIONES DE Plan de Manejo Ambiental
trabajadores a los productos químicos peligrosos; c) Vigilar y registrar la exposición de los trabajadores a productos
EXPOSICIÓN POR AGENTES Normas sobre almacenamiento y manejo de materiales.
químicos peligrosos, cuando ello sea necesario, para proteger su seguridad y su salud o cuando esté prescrito por la
QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS Normas sobre uso de Productos Químicos
autoridad competente; d) Asegurarse de que los datos relativos a la vigilancia del medio ambiente de trabajo y de la
exposición de los trabajadores que utilizan productos químicos peligrosos se conserven por el periodo prescrito por la
autoridad competente y sean accesibles a esos trabajadores y sus representantes.
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LEY 100 DE 1993. LEY GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL. Reconoce y regula el Sistema de Seguridad
Social Integral en Pensiones, Salud y Riesgos Profesionales, establece la obligación de afiliación para trabajadores y el
pago de aportes; establece los requisitos para acceder a los derechos contemplados en la Ley. Aplica toda la ley en lo Afiliación y pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social
SEGURIDAD SOCIAL
referente a obligaciones de los empleadores. Reglamento Interno de Trabajo
DECRETO 1772 DE 1994. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. Se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema
General de Riesgos Profesionales. Afiliación Cotizaciones y Novedades. AFILIACIÓN, COTIZACIONES Y
Aplica todo el decreto. Se cumple an afiliaciones, cotizaciones y registros
NOVEDADES
DECRETO 3715 DE 1994. MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Los empleadores públicos y privados incluirán dentro de las actividades de medicina preventiva, establecidas por la Campañas de prevención en ETS.
Resolución 1016 de 1989, campañas y estrategias de promoción sanitaria orientadas a facilitar la información y INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN Programa de Salud Ocupacional
educación en materia de ETS, SOBRE ETS Subprograma de Medicina Preventiva I
Programa de Capacitación}
RESOLUCION 3941 DE 1994 DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Por la cual se complementa la Resolución numero 003716 del 3 de Noviembre de 1994. La prueba solo podrá adelantarse
por los empleadores que realicen actividades catalogadas como de Alto Riesgo y previstas en el artículo 1º del decreto
1281 de 1994, y el numeral 5º del articulo 2º del decreto 1835 de 1994. Aplica todo el Decreto PRUEBAS DE EMBARAZO No se ha presentado.
RESOLUCION 4050 DE 1994. MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL El programa de capacitación y entrenamiento está enfocado a realizar
prevención en los riesgos encontrados en los análisis de puestos de trabajo y
Información a los trabajadores sobre riesgos en el trabajo. CAPACITACIÓN Y en la identificación de peligros,
ENTRENAMIENTO Programa de Capacitación y Entrenamiento.
ESPECÍFICOS Programa de Salud Ocupacional
Subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva / Medio
Ambiente
DECRETO 1832 DE 1994 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CAUSALIDAD Y TABLA DE
Artículo 1. Adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. Historias clínicas. Registros Médicos.
ENFERMEDADES
PROFESIONALES
DECRETO 1295 DE 1994 MINISTERIO DE GOBIERNO
Artículo 13. Afiliados: Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales: a). En forma obligatoria: 1). Los
trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servicios públicos;
2). Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores
dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos, y 3). Los estudiantes que deban Todo el personal es afiliado a la ARP y se cotizan todas las actividades de los
ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución, cuyo entrenamiento o actividad formativa proyectos y Piedecuesta con la máxima escala.
AFILIACIÓN AL SISTEMA DE
es requisito para la culminación de sus estudios, e involucra un riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentación COPASO inscritos y funcionando ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad
RIESGOS PROFESIONALES
que para el efecto se expida. Parágrafo. La afiliación por parte de los empleadores se realiza mediante el diligenciamiento Social.
del formulario de afiliación y la aceptación por la entidad administradora, en los términos que determine el reglamento. Programa de Salud Ocupacional
Artículo 15. Determinación de la cotización: Las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas, y se determinan de
acuerdo con: a). La actividad económica; b). Indice de lesiones incapacitantes de cada empresa; y, c). El cumplimiento
de las políticas y la ejecución de los programas sobre salud ocupacional, determinados por la entidad administradora de
riesgos profesionales correspondiente, de conformidad con los reglamentos expedidos para tal fin por el Gobierno
Nacional.
Artículo 16. Obligatoriedad de las cotizaciones: Durante la vigencia de la relación laboral, los empleadores deberán
efectuar las cotizaciones obligatorias al Sistema de Riesgos Profesionales.
Todo el personal es afiliado a la ARP
AFILIACIÓN AL SISTEMA DE
COPASO inscritos y funcionando ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Artículo 17. Base de cotización: La base para calcular las cotizaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales,
es la misma determinada para el Sistema General de Pensiones, establecida en los artículos 18 y 19 de la Ley 100 de
1993 y sus decretos reglamentarios.
Artículo 18. Monto de las cotizaciones: El monto de las cotizaciones no podrá ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%,
de la base de cotización de los trabajadores a cargo del respectivo empleador.
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Artículo 20. Ingreso base de liquidación: Se entiende por ingreso base para liquidar las prestaciones económicas
previstas en este decreto: a). Para accidentes de trabajo. B). El promedio de los seis meses anteriores, o fracción de
meses, si el tiempo laborado en esa empresa fuese inferior a la base de cotización declarada e inscrita en la entidad
administradora de riesgos profesionales a la que se encuentre afiliado. C). Para enfermedad profesional. El promedio del Todo el personal es afiliado a la ARP
último año, o fracción de año, de la base de cotización obtenida en la empresa donde se diagnosticó la enfermedad, AFILIACIÓN AL SISTEMA DE
declarada e inscrita en la entidad administradora de riesgos profesionales a la que se encuentre afiliado. RIESGOS PROFESIONALES
Social.
Artículo 21. Obligaciones del empleador: El empleador será responsable: a). Del pago de la totalidad de la cotización de
los trabajadores a su servicio; b). Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento; c). Procurar el cuidado
integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo; d). Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento
del programa de salud ocupacional de la empresa, y procurar su financiación; e). Notificar a la entidad administradora a la
que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales; f). Registrar ante el Ministerio de
Todo el personal es afiliado a la ARP
Trabajo y Seguridad Social el comité paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente; g). Facilitar la AFILIACIÓN AL SISTEMA DE
capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional, y h). Informar a la entidad administradora RIESGOS PROFESIONALES
Social.
de riesgos profesionales a la que está afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluido el nivel de ingreso y
sus cambios, las vinculaciones y retiros.
Artículo 22. Obligaciones de los trabajadores: Son deberes de los trabajadores: a). Procurar el cuidado integral de su
salud. B). Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. C). Colaborar y velar por el
cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en este decreto. D). Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa. E). Participar en la prevención de los riesgos
profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional, o como vigías ocupacionales. F). Los pensionados Políticas o reglamentos internos, programas del Sistema de Gestion en
por invalidez por riesgos profesionales, deberán mantener actualizada la información sobre su domicilio, teléfono y demás Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento. G). Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, OBLIGACIONES DE LOS Programa de Salud Ocupacional
deberán informar a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, del momento en el cual TRABAJADORES Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial / Medicina Preventiva/ Copaso
desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión. Programación y Control de actividades en Higiene y Seguridad Industrial /
Artículo 33. Traslado de entidades administradoras de riesgos profesionales: Los empleadores pueden trasladarse
voluntariamente de entidad administradora de riesgos profesionales, una vez cada año, contando desde la afiliación inicial
o el último traslado, el cual surtirá efectos a partir del primer día del mes siguiente a aquel en que el traslado se produjo,
conservando la empresa que se traslada la clasificación y el monto de la cotización por los siguientes tres meses. TRASLADO DE ARP DIGUELI estara afiliado a la ARP positiva.
Artículo 34. Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos
del presente decreto, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se
incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le Se han venido prestando los servicios asistenciales y las prestaciones
PRESTACIONES
reconozca las prestaciones económicas contenidas en este capítulo. económicas que corresponden.
Artículo 56. Responsables de la pevención de riesgos profesionales: La prevención de Riesgos Profesionales es

responsabilidad de los empleadores. Los empleadores, además de la obligación de establecer y ejecutar en forma
permanente el programa de salud ocupacional según lo establecido en las normas vigentes, son responsables de los RESPONSABILIDAD DE LA
Se recibe asesoría permanente por parte de la ARP
riesgos originados en su ambiente de trabajo. Las entidades administradoras de riesgos profesionales, por delegación del PREVENCIÓN DE RIESGOS
Estado, ejercen la vigilancia y control en la prevención de los riesgos profesionales de las empresas que tengan afiliadas,
a las cuales deberán asesorar en el diseño del programa permanente de salud ocupacional.
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Artículo 62. Información de riesgos profesionales: Los empleadores están obligados a informar a sus trabajadores los
riesgos a que pueden verse expuestos en la ejecución de la labor encomendada o contratada. Todo accidente de trabajo
Procedimiento para Reporte e Investigación de Incidentes de Ecopetrol
o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad económica, deberá ser informado por el respectivo INFORMACIÓN DE RIESGOS
Se dispone de COPASO en cada frente de trabajo
empleador a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad promotora de salud, en forma simultánea,
dentro de los dos días hábiles siguientes de ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad.
Artículo 63. Comité paritario de salud ocupacional de las empresas: A partir de la vigencia del presente decreto, el
comité paritario de medicina, higiene y seguridad industrial de las empresas se denominará comité paritario de salud
ocupacional, y seguirá rigiéndose por la Resolución 2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y demás
normas que la modifiquen o adicionen, con las siguientes reformas: a). Se aumentan a dos años el período de los
Se dispone de COPASO
miembros del comité. b). El empleador se obligará a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la COPASO
jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comité.
Artículo 64. Empresas de Alto Riesgo: Las empresas en las cuales se manejen, procesen o comercialicen sustancias
altamente tóxicas, cancerígenas, mutágenas, teratógenas, explosivos y material radiactivo; aquellas que tengan procesos
de trabajo mecanizado complejo, de extracción, perforación, construcción, fundición, altas y bajas temperaturas;
generación, transformación, distribución de energía; y las empresas de actividades pertenecientes a las clases IV y V de
la tabla de clasificación de actividades económicas, de que trata el artículo 28 de este decreto, serán consideradas como
empresas de alto riesgo, y deberán inscribirse como tales en la Dirección de Riesgos Profesionales del Ministerio de EMPRESAS DE ALTO RIESGO No se llevaran a cabo actividades de alto riesgo
Trabajo y Seguridad Social, dentro de los seis (6) meses siguientes a la vigencia del presente decreto.
CONTRATACIÓN DE
PROGRAMAS DE SALUD
DECRETO 1530 DE 1996. MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Por el cual se reglamenta OCUPACIONAL POR LA
parcialmente la ley 100 de 1993 y el Decreto Ley 1295 de 1994. EMPRESA.
Seguridad Social.
Contratación de servicios para el diseño y desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. EMPRESAS DE SERVICIOS
Empresas de servicios temporales (afiliación, PSO, cotizaciones, reporte de ATEP, exámenes ocupacionales). TEMPORALES(afiliación, PSO,
cotizaciones, reporte de ATEP,
exámenes ocupacionales)
Artículo 7o. Desarrollo de programas y acciones de prevención

En el formulario de afiliación de la empresa, la Administradora de Riesgos Profesionales se comprometerá para con la
respectiva empresa a anexar un documento en el que se especifiquen los programas y las acciones de prevención que en
PLAN DE ACCIÓN CONJUNTO
el momento se detecten y requieran desarrollarse a corto y mediano plazo. Plan de accion establecido con la ARP
CON LA A.R.P.
Parágrafo. Este anexo plasma el compromiso que debe ser firmado por el Representante Legal o técnico de la empresa,
el Presidente y el Secretario del Comité Paritario de Salud Ocupacional, así como el Representante Legal o persona
autorizada por la A.R.P. para tal fin.
Artículo 11o. Programa de salud ocupacional que los protege.

Programa de InduccionSISOMA POR DIGUELI SEÑALIZACION
Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios Temporales, deberán incluir los trabajadores
PROGRAMA DE INDUCCIÓN Programa de Salud Ocupacional
en misión dentro de sus Programas de Salud Ocupacional,
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LEY 378 DE 1997. Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, sobre los servicios de salud en el trabajo" SERVICIOS DE SALUD EN EL
adoptado por la 71 Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985. TRABAJO:
Aplica lo pertienente a las parte I y II. PARTE I Principios de una Política Nacional Artículo 1º. A los efectos del presente - PROTECCIÓN DE LOS
Convenio: a) La expresión servicio de salud en el trabajo designa unos servicios investidos de funciones esencialmente TRABAJADORES CONTRA Programa de Salud Ocupacional
preventivas y encargados de asesorar al empleador, a los trabajadores y a sus representantes en la empresa acerca de: ENFERMEDADES Y Subprograma de Medicina Preventiva
i) Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una ACCIDENTES Programación y Control de actividades Medicina Preventiva y del Trabajo
salud física y mental óptima en relación con el trabajo; ii) La adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, - MEDIDAS PARA MANTENER
habida cuenta de su estado de salud física y mental; b) La expresión ”representantes de los trabajadores en la empresa” UN AMBIENTE DE TRABAJO
designa a las personas reconocidas como tales en virtud de la legislación o de la práctica nacionales. SANO Y SEGURO
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y
PROTECCIÓN; VIGILANCIA DEL
LEY 436 DE 1998. MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
Panorama de Riesgos
Utilización del Asbesto en condiciones de seguridad. Ver Normatividad. Aplica todo el Decreto. Y LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES;
INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN
DECRETO 321 DE 1999. PLAN NACIONAL DE CONTINGENCIAS.

PLAN NACIONAL DE
Por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencias contra derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias NO APLICA
CONTINGENCIAS
Nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres.
RESOLUCION 1995 DE 1999. MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Por la cual se establecen normas
para el manejo de la historia clínica.
MANEJO DE HISTORIAS
La historia clínica es un documento privado, obligatorio y sometido a reserva, solo puede ser conocido por terceros previa SE MANEJARA CON LOS CENTROS DE SALUD.
CLÍNICAS
autorización del paciente o en los casos previstos por la ley, el registro debe ser cronológico, los registros deben ser
simultáneos. Aplica todo el Decreto.
DECRETO 873 DE 2001. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. Por el cual se promulga el "Convenio número 161 sobre
SERVICIOS DE SALUD EN EL Programa de Salud Ocupacional
los Servicios de Salud en el Trabajo"
TRABAJO Médicos y personal paramedico en cada frente de trabajo
Aplica todo el decreto.
LEY 769 DE 2002. CÓDIGO NACIONAL DE TRÁNSITO

Artículo 28. Para que un vehículo pueda transitar por el territorio nacional, debe garantizar como mínimo el perfecto Programa de seguridad vial
funcionamiento de frenos, del sistema de dirección, del sistema de suspensión, del sistema de señales visuales y ENTORNO GENERAL AL Programas de Mantenimiento preventivo y correctivo.
audibles permitidas y del sistema de escape de gases; y demostrar un estado adecuado de llantas, del conjunto de TRANSPORTE DE VEHÍCULOS
vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisión de gases que establezcan las autoridades
ambientales.
Artículo 30. Ningún vehículo podrá transitar por las vías del territorio nacional sin portar el siguiente equipo de carretera
como mínimo: 1. Un gato con capacidad para elevar el vehículo. 2. Una cruceta. 3. Dos señales de carretera en forma de
triángulo en material reflectivo y provistas de soportes para ser colocadas en forma vertical o lámparas de señal de luz
amarilla intermitentes o de destello. 4. Un botiquín de primeros auxilios. 5. Un extintor. 6. Dos tacos para bloquear el
vehículo. 7. Caja de herramienta básica que como mínimo deberá contener: Alicate, destornilladores, llave de expansión y Todos los vehículos cuentan con este equipo.
llaves fijas. 8. Llanta de repuesto. 9. Linterna.Parágrafo. Ningún vehículo podrá circular por las vías urbanas, portando ENTORNO GENERAL AL
Programa de seguridad vial
defensas rígidas diferentes de las instaladas originalmente por el fabricante. TRANSPORTE DE VEHÍCULOS
Listas de Chequeo y preoperacionales.
Artículo 31. Todo vehículo dedicado al transporte colectivo de pasajeros debe tener como mínimo una salida de
Aplica para buses busetas subcontratados.
emergencia en cada uno de sus costados adicionalmente a las puertas de ascenso de pasajeros.
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Artículo 32. La carga de un vehículo debe estar debidamente empacada, rotulada, embalada y cubierta conforme a la
normatividad técnica nacional cuando esta aplique, de acuerdo con las exigencias propias de su naturaleza, de manera
que cumpla con las medidas de seguridad vial y la normatividad ambiental. Los contenedores deberán llevar dispositivos ENTORNO GENERAL AL
Plan HSE
especiales de sujeción. TRANSPORTE DE VEHÍCULOS
Artículo 33. Se requiere permiso del Ministerio de Transporte para transportar cargas indivisibles, extrapesadas y
extradimensionadas, así como las especificaciones de los vehículos que realizan esta clase de transporte. Si, ver en las carpetas de los vehículos la documentación pertinente.
Artículo 50. Por razones de seguridad vial y de protección al ambiente, el propietario o tenedor del vehículo de placas
nacionales o extranjeras, que transite por el territorio nacional, tendrá la obligación de mantenerlo en óptimas condiciones Revisiones y preoperacionales.
mecánicas y de seguridad. ENTORNO GENERAL AL
Programas de mantenimiento preventivo/correctivo.
TRANSPORTE DE VEHÍCULOS
Artículo 52. La revisión de gases de vehículos automotores de servicio público se realizará anualmente y los de servicio
diferente a éste, cada dos años. Los vehículos nuevos se someterán a la primera revisión de gases al cumplir dos (2)
años contados a partir de su año de matrícula. Certificados de Gases.
Artículo 83. Ningún vehículo podrá llevar pasajeros en su parte exterior, o fuera de la cabina, salvo aquellos que por su
naturaleza así lo requieran, tales como los vehículos de atención de incendios y recolección de basuras. No se permite la
movilización de pasajeros en los estribos de los vehículos.
Artículo 85. El aprovisionamiento de combustible a los vehículos debe hacerse con el motor apagado. Los conductores ENTORNO GENERAL AL
de servicio público no deben, en ninguna circunstancia, abandonar el vehículo dejando los pasajeros dentro de él. TRANSPORTE DE VEHÍCULOS
Artículo 87. En los vehículos de servicio público de pasajeros no deben llevarse objetos que puedan atentar la integridad
física de los usuarios; ni animales, salvo que se trate de perros lazarillos. El equipaje deberá transportarse en la bodega,
baúl o parrilla.
Artículo 101. Siempre que deban efectuarse trabajos que alteren la circulación en las vías públicas, el interesado en tal
labor obtendrá en forma previa la autorización correspondiente de la autoridad competente y señalizará el sitio de labor ENTORNO GENERAL AL
mediante la colocación de señales preventivas, reglamentarias e informativas que han de iluminarse en horas nocturnas. TRANSPORTE DE VEHÍCULOS
Artículo 104. Se prohibe el uso de sirenas en vehículos particulares; el uso de cornetas en el perímetro urbano; el uso e
instalación, en cualquier vehículo destinado a la circulación en vías públicas, de toda clase de dispositivos o accesorios
diseñados para producir ruido, tales como válvulas, resonadores y pitos adaptados a los sistemas de bajo y de frenos de
aire; el uso de resonadores en el escape de gases de cualquier fuente móvil y la circulación de vehículos que no cuenten
con sistema de silenciador en correcto estado de funcionamiento. El tránsito de transporte pesado por vehículos como ENTORNO GENERAL AL Panorama de Riesgos
camiones, volquetas o tractomulas estará restringido en las vías públicas de los sectores de tranquilidad y silencio, Programa de seguridad vial
TRANSPORTE DE Procedimientos partículares de cada Proyecto.
conforme a las normas municipales o distritales que al efecto se expidan, teniendo en cuenta el debido uso de las
cornetas.
VEHÍCULOS
Artículo 106. En vías urbanas las velocidades máximas serán de sesenta (60) kilómetros por hora excepto cuando las
autoridades competentes por medio de señales indiquen velocidades distintas.
Artículo 107. La velocidad máxima permitida en zonas rurales será de ochenta (80) Kilómetros por hora. En los trayectos
de las autopistas y vías arterias en que las especificaciones de diseño y las condiciones así lo permitan, las autoridades
podrán autorizar velocidades máximas hasta de (100) kilómetros por hora por medio de señales adecuadas.Parágrafo. De
acuerdo con las características de operación de la vía y las clases de vehículos, las autoridades de tránsito competentes
determinarán la correspondiente señalización y las velocidades máximas y mínimas permitidas.
Artículo 114. No podrán colocarse señales o avisos en las vías sin que medie permiso o convenio con las autoridades
competentes, quienes tendrán en cuenta las disposiciones sobre contaminación visual.Las autoridades de tránsito podrán
ordenar el retiro de vallas, avisos, pasacalles, pendones u otros elementos que estén en la vía pública y que obstaculicen Panorama de Riesgos
ENTORNO GENERAL AL
la visibilidad de las señales de tránsito. Programa de seguridad vial
TRANSPORTE DE VEHÍCULOS
Procedimientos partículares de cada proyecto.
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SEDE: Oficina Bogota Panorama de Riesgos

ENTORNO GENERAL AL FORMATO No. REV.
TRANSPORTE DE
D VEHÍCULOS
G S Procedimientos
I S O Mpartículares
A- 0 de 2cada proyecto. 1
Las señales y otros elementos reguladores o indicadores de tráfico en las ciudades no podrán ser dañados, retirados o
modificados por los particulares, so pena de incurrir en multa.
DECRETO 1607 DE 2002. MINISTERIO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL. Por el cual se modifica la Tabla
de Clasificación de Actividades Económicas
para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se
dictan otras disposiciones. CLASIFICACIÓN DE
Registros de afiliación.
Tabla de Clasificación de Actividades Económicas (deroga Dec. 2100/95). Aplica cuando se realicen cambios en la ACTIVIDADES ECONÓMICAS
operacion.
DECRETO 1609 DE 2002 MINISTERIO DE TRANSPORTE. Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre
automotor de mercancías peligrosas por carretera.
Disposiciones generales de seguridad, prevención y sanciones en el manejo y transporte de sustancias peligrosas.
Aplica todo el Decreto. TRANSPORTE DE
Son transportadas por el proveedor a los diferentes frentes de trabajo
MERCANCÍAS PELIGROSAS
AFILIACIONES DE EMPLEADOS
DECRETO 1703 DE 2002. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. Adopta medidas para promover y controlar la afiliación y
AL SISTEMA DE SEGURIDAD Se cumple.
el pago de aportes en el Sistema de Seguridad en Salud.
SOCIAL SANCIÓN POR Registros de afiliaciones y pagos.
Aplica todo el Decreto.
INCUMPLIMIENTOS
DECRETO 1713 DE 2002. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, la Ley
632 de 2000 y la Ley 689 de 2001, en relación con la prestación del servicio público de aseo, y el Decreto Ley 2811 de
1974 y la Ley 99 de 1993 en relación con la Gestión Integral de Residuos Sólidos. Plan de Manejo Ambiental
Reglamenta aspectos de la prestación del servicio público de aseo y la Gestión Integral de Residuos Sólidos MANEJO DE RESIDUOS
Fichas PACA
Aplica todo el Decreto. SÓLIDOS
LEY 755 DE 2002. Ley María: Licencia de paternidad.

El esposo o compañero permanente de una mujer en licencia de maternidad tendrá derecho a 4 días de licencia
remunerada de paternidad (a cargo de la EPS), si sólo él esta cotizando al Sistema de Salud o a 8 días si ambos padres
LICENCIA DE PATERNIDAD Se cumple cuando se presenta.
cotizan a la misma EPS
Ver normatividad.
LEY 776 DE 2002. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General
de Riesgos Profesionales. Reincorporación al trabajo. Al terminar el período de incapacidad temporal.
Artículo 4°. Reincorporación al trabajo. Al terminar el período de incapacidad temporal, los empleadores están obligados,
si el trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier
otro para el cual esté capacitado, de la misma categoría. Artículo 8°. Reubicación del trabajador. Los empleadores están
obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo REINCORPORACIÓN /
compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean REUBICACIÓN DEL Después de la incapacidad se reincorporan.
necesarios. TRABAJADOR
Artículo 19. Determinación de la cotización. Los literales del artículo 15 del Decreto-ley 1295 de 1994 quedarán así:
a) La actividad económica;
b) Un indicador de variación del índice de lesiones incapacitantes y de la siniestralidad de cada empresa;
La Empresa tiene establecidas políticas en Seguridad Industrial, Salud
c) El cumplimiento de las políticas y el plan de trabajo anual del programa de salud ocupacional de empresa elaborado
Ocupacional y Medio Ambiente donde se compromete a cumplir con la
con la asesoría de la administradora de riesgos profesionales correspondiente y definido con base en los indicadores de
POLÍTICAS legislación vigente, las cuales, están firmadas por el Gerente General y se
estructura, proceso y resultado que establezca el Gobierno Nacional.
divulgan al personal.
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LEY 789 DE 2002.

Los empleadores de estudiantes entre 16 y 25 años con jornada de estudio diaria de al menos 4 horas, que trabajen en
jornadas hasta de 4 horas diarias o 24 horas semanales, sin exceder la jornada diaria de 6 horas, deben efectuar los REFORMA LABORAL Estos casos no se han presentado.
aportes para seguridad
RESOLUCION 0730 DE 2002. MINISTERIO DE SALUD. Por la cual se prorroga la fecha de cumplimiento de la
Codificación de Morbilidad en Colombia con base en la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y REGISTROS Y ESTADÍSTICAS Estadisticas HSE y reportes a Interventoria
Problemas relacionados con la Salud Décima Revisión (CIE - 10), se hará exigible a partir del 1 de Enero de 2003.
RESOLUCION 19200 DE 2002. MINISTERIO DE TRANSPORTE. Por la cual se reglamenta el uso e instalación del
cinturón de seguridad de acuerdo con el Código Nacional de Tránsito Terrestre.
Todos los vehículos automotores que transiten por las vías del territorio nacional, incluyendo las urbanas, deberán portar Se evidencia cumplimiento.
en los asientos delanteros el cinturón de seguridad. USO DEL CINTURÓN DE Programa de seguridad vial
Aplica todo el Decreto. SEGURIDAD Programación y Control de actividades en Higiene y Seguridad Industrial
DECRETO 933 DE 2003. MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Por medio del cual se reglamenta el contrato de
aprendizaje, como forma especial de vinculación donde se reconoce un apoyo de sostenimiento que no constituye salario.
Establece las formalidades del contrato, la edad mínima del aprendiz (14 años), la afiliación obligatoria al sistema de
seguridad social a cargo de la entidad patrocinadora (tomando como base de cotización un salario mínimo mensual).
Aplica todo el Decreto. CONTRATO DE APRENDIZAJE Estos casos no se han presentado.
DECRETO 2585 DE 2003. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. Reglamenta el contrato de aprendizaje y se adiciona al

Decreto 933 de 2003.
Establece que todas las empresas privadas (excepto construcción) con más de 15 trabajadores están obligadas a
Estos casos no se han presentado.
vincular aprendices, cuyo periodo no puede superar dos años (un año en estudiantes técnicos y tecnólogos). CONTRATO DE APRENDIZAJE
No obliga para construcción.
DECRETO 2800 DE 2003. MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL.

La afiliación al SGRP sólo puede hacerse cuando el contrato establezca específicamente la actividad, el lugar donde se AFILIACION INDEPENDIENTES
van a desarrollar funciones, así como el valor y tiempo de labor. AL SISTEMA RIESGOS Se tiene presente.
PROFESIONALES
LEY 931 DE 2004

Artículo 2. Ninguna persona natural o jurídica, de derecho público o privado, podrá exigir a los aspirantes a ocupar un
cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina
la aprobación de su aspiración laboral. Los requisitos para acceder a un cargo que se encuentre vacante o a ejercer un
trabajo deberán referirse a méritos o calidades de experiencia, profesión u ocupación.
Artículo 3. De igual forma, las convocatorias públicas o privadas no podrán contemplar limitantes de edad, sexo, raza, REQUISITOS PARA EL Reglamento Interno de trabajo.
origen nacional o familiar, lengua, religión u opinión política o filosófica. TRABAJO Procedimiento para Inducción, Selección y Entrenamiento
CIRCULAR UNIFICADA 2004. DIRECCION GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES DEL MINISTERIO DE LA Plan de trabajo ARP.
VIGILANCIA, CONTROL Y
PROTECCION SOCIAL. Programa de capacitación por ARP.
ADMON. DEL SISTEMA DE
Actividades de mercadeo para la afiliación: El fundamento de la comercialización del Sistema General de Riesgos Apoyo de la ARP a los Subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial /
Profesionales debe sustentarse unicamente en los servicios de prevención, promoción y complementarios. Medicina Preventiva
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A) INSTRUCCIONES A EMPLEADORES:
3) EXAMEN MÉDICO PARA EFECTOS DE SALUD OCUPACIONAL.
En materia de salud ocupacional y para efecto de establecer el estado de salud de los trabajadores al iniciar una labor,
desempeñar un cargo o función determinada, se hace necesario en el desarrollo de la gestión para identificación y control
del riesgo, practicar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, los cuales son a cargo y por Se realizan los exámenes de ingreso de acuerdo a ls Matriz de Exámenes
cuenta del empleador, conforme al artículo 348 del Código Sustantivo de Trabajo; el literal b) del artículo 30 del Decreto Preocupacionales por cargo ; los exámenes de egreso si los solicita el
614 de 1984 y el numeral 1º del artículo 10 de la Resolución 1016 de 1989. trabajador y periódicos con los establecidos en los programas de vigilancia
EVALUACIONES MEDICAS
Adicionalmente, las entidades administradoras de riesgos profesionales podrán realizar exámenes relacionados con los epidemiológicos.
OCUPACIONALES
sistemas de vigilancia epidemiológica, los cuales no pueden reemplazar la obligación del empleador de realizar exámenes Programa de Salud Ocupacional
periódicos para la población trabajadora a su cargo. Subprograma de Medicina Preventiva
Programación y Control de actividades Medicina Preventiva y del Trabajo
RESOLUCION No. 0156 DE 2005. MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Por la cual se adoptan los formatos de procedimiento Ecopetrol reporte incidentes
informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones. INFORME DE ATEP
RESOLUCION 1122/2005 Por la cual se adoptan medidas para prevención de accidentalidad en vehículos para PREVENCIÓN
transporte de pasajeros. Programa de seguridad vial
ACCIDENTALIDAD
Programa de seguridad Vial

RESOLUCION 1555/2005 Por la cual se reglamenta el procedimiento para obtener el certificado de aptitud física, mental COMPETENCIAS
Plan HSE.
y coordinación motriz para conducir. CONDUCTORES
RESOLUCION 1303/2005 Por la cual se adopta el contenido del formulario único o planilla integrada de liquidación de Se cumple.
aportes. SEGURIDAD SOCIAL
Registros de afiliaciones y pagos.
LEY 1010/2006 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros
Se cumple.
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. LEY DE ACOSO LABORAL
Reglamento Interno de Trabajo lo preveé.
Resolución 1401 de 2007 Establece obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y
accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que les han generado, e implementar las
medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.
Articulo 14: Remisión de investigaciones. El aportante debe remitir a la Administradora de Riesgos Profesionales a la
que se encuentre afiliado, dentro delos quince (15) días siguientes a la ocurrencia del evento, el informe de investigación
del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves definiendosen el artículo 3º de la presente resolución. INVESTIGACION DE
ACCIDENTES Y ACCIDENTES Programa de Salud Ocupacional
DE TRABAJO
Articulo 3. Definiciones. Accidente Grave: Aquel que atrae como consecuencia amputación de cualquier segmento
corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, humero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras;
lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometen la
agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
Resolución 2346 de 2007 Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y
contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Resolución 1918 de 2009. Por la cual se modifica los articulos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007. Las Historias Clinicas son manejadas por los medicos especialista en Salud
Ocupacional contratados por la UT PPG; se cumple con la confidencialidad de
Articulo 11: Contratación y costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las valoraciones complementarias. las mismas.
EVALUACIONES MEDICAS E
HISTORIAS CLINICAS
Articulo 17. Custodia y entrega de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las Historias Clinicas Ocupacionales.
Las evaluaciones medicas ocupacionales y valoraciones complementarias son
pagadas por la empresa.
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Resolucion 1956/08
Art. 2 Prohibase fumar en áreas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares publicos.
Art 4. Los propietarios, empleadores y administradores de los lugares a los que hacen referencia los articulos 2 y 3 tienen
lugar las siguientes obligaciones:
a) Velar por el cumplimiento de las prohibiciones establecidas en la presente resolución con el fin de proteger a las
personas de la exposición del humo de tabaco ambiental.
MEDIDAS EN RELACION CON
Política de prevencion de tabaquismo y consumo de bebidas embriagantes
EL CONSUMO DE CIGARRILLO
b) Fijar en un lugar visible al publico un aviso que contenga uno de los siguientes textos: "Por el bien de su salud, este Programa de Salud Ocupacional
O TABACO
espacio esta libre de humo de cigarrillo o de tabaco" , " Respire con tranquilidad, este es un espacio libre de humo de
tabaco" , "Bienvenido este es un establecimiento libre de humo de tabaco". Los avisos no deben incluir figuras alusivas al
cigarrillo ni ningun recordatorio de marca;
c) Adoptar medidas especificas razonables a fin de disuadir a las personas de que fumen en el lugar tales como pedir a
la persona que no fume, interrumpir el servicio, pedirle que abandone el local o ponerse en contacto con autoridad
competente.
Resolución 2646 de 2008.
Articulo 1. Establecer disposiciones y definir las respinsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto la
indentificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgos
psicosocial en le trabajo, asi como el estudio y determinación del Origen de patalogías presuntamente causadas por
estrés Ocupacional.
Articulo 5. Factores Psicosociales.
Articulo 6. Factores Psicosociales intrabolares que deben evaluar los empleadores: Nos encontramos en proceso de Implementación y Asesoria por la
Gestión Organizacional, Caracteristicas de la organización del trabajo, caracteristicas del grupo social de trabajo, Exposición a Factores de Riesgo
administradora de Riesgos Profesionales para asistencia tecnicá sobre factores
condicoens de la taraea, carga fisica, condiciones del medioambiente de trabajo, jornada de trabajo, interfase persona- Psicosocial.
psicosociales.
tarea, numero de trabajadores por tipo de contrato, tipo de beneficios recibidos a través de los programas de bienestar de
la empresa y programas de capacitación y formación permanente de los trabajadores.
Resolución 03673 de 2008. Reglamento Técnico de trabajo Seguro en Alturas.
Artículo 6, La Capacitación debe realizarse a dos tipos de población objeto: Las personas que realizan labores de tipo
administrativo (empleadores, jefes y supervisores) y a las personas que realizan labores operativas (trabajadores en
altura, jefes y superviosres). Esta certificación debe ser realizada por entrenadores certificados.
Artículo 9. Medidas de prevención contra de caídas.
Reglamento Técnico de trabajo en
Artículo 12. Requerimientos mínimos para medidas de protección contra caídas. Procedimiento trabajo seguro en alturas
Alturas
Resolución 736 de 2009. La cual modifica parcialmente la resolución 03676 /08.
Articulo 1. Modifiquese la definición "Entrenador" contenida en el articulo 2 de la Resolución 03676 de 2008, la cual
quedará así:
Entrenador profesional competente y/o calificado como entrenador que cumple con los requisitos
Decreto 728/08 Planilla Integrada.

Artículo 1. Aplicación de las fechas de obligatoriedad de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. Con el propósito
de que el sistema de autoliquidación y pago integrado denominado Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, pueda
contar con el tiempo necesario para que la liquidación asistida entre plenamente en funcionamiento, la fecha de Reglamento Interno de Trabajo Ver autoliquidación de pagos de aportes
obligatoriedad para su utilización para los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 10 o menos
cotizantes, será el 2 de mayo de 2008 y para los trabajadores independientes el 10 de julio de 2008.
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Programa de salud ocupacional

Decreto 2566 de 2009: Articulo 1, Tabla de EnfermedadesProfesionales. Nueva tabla de enfermedades Examenes periodicos
Articulo 2. Relación casualidad. profesionales Mediciones ambientales puestos de trabajo
EPP adecuados
Se reglamenta parcialmente el
Sistema de Registro Único de
Afiliados al Sistema de Seguridad
Social Integral y
Decreto 2390 de 2011 Ver autoliquidación de pagos de aportes
de la Protección Social, se adopta
el Formulario Único Electrónico de
Afiliación y
Manejo de Novedades
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2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de Higiene y Seguridad

empresarios y trabajadores, en coordinación con el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.

Se realizan los exámenes de ingreso los exámenes de egreso si los solicita el

8. Promover a participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes e trabajo y

SEDE: Oficina Bogota

7. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.

8. Promover a participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes e trabajo y

9. Colaborar con el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa

SEDE: Oficina Bogota

LEGISLACION REFERENTE EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

Dentro del Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial están contenidas las

SEDE: Oficina Bogota

LEGISLACION REFERENTE EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

Programa de Salud Ocupacional

DECRETO 559 DE 1991. MINISTERIO DE SALUD PREVENCIÓN, PRUEBAS Y

Programa de Salud Ocupacional