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Caso Práctico
Enunciado
Resultado de Aprendizaje:
Contexto General
Don Vicente ha escuchado por parte de sus consejeros más cercanos que es importante contratar una
persona que tenga las competencias en gestión del talento humano; y realice un aporte importante al
proceso de la creación de esta área de inteligencia de negocios, ya que de la contratación, capacitación
y retención del personal; dependerá el éxito de un área que según las proyecciones de don Vicente,
será clave para generar nuevas ventajas competitivas que permitan un mayor posicionamiento de la
empresa “VICAL” en el mercado.
Cuestiones – Parte 1
Usted ha sido contratado por Don Vicente Álvarez, dueño de la empresa "VICAL” y su misión es:
1. Diseñar los puestos de trabajo que se requieren para crear el área de inteligencia de negocios
de la organización.
2. De acuerdo con las lecturas de la unidad y a tu experiencia laboral, ¿qué tan importante es
que los puestos de trabajo tengan el diseño correcto para cumplir los objetivos de la
organización?
Nota: Apóyese en la lectura de la unidad 1: “Diseño de puestos de trabajo ¿Quién ocupa que?” y en
los libros y materiales de consulta disponibles en el aula.