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22/3/23, 16:10 CUA-ADE-DRH: UNIDAD 3: Ética, Eficiencia Personal y Gestión de Carrera Profesional

Comenzado el Wednesday, 22 de March de 2023, 15:50


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Finalizado en Wednesday, 22 de March de 2023, 16:09
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Pregunta 1
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La escala de valores que conforma los principios éticos que rigen la vida personal y empresarial la establece:

Seleccione una:
a. Cada uno según su propia forma de concebir el bien y el mal
b. La legislación vigente a nivel nacional o supranacional
c. La ley moral Todo ser humano comparte una misma Ley moral natural, un mismo principio interior, del que surge el anhelo
natural de la humanidad de respetar y solicitar respeto, de unos derechos mínimos para todos, dando lugar a los
llamados “Derechos Humanos

La respuesta correcta es: La ley moral natural

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Pregunta 2
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Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:Que puede hacer Patrick desde un punto de vista personal?

Seleccione una:
a. Intentar convencer a Verónica de quedarse en NY a formar una familia.
b. Aclararse, Debe analizar sus intereses profesionales, pero siempre estudiado desde una perspectiva que incluya su
decidir personalidad e intereses personales.Patrick esta en su zona de confort, se siente cómodo en su trabajo , haciendo
como una lo que siempre hace, y le esta costando salir de ella. ¿Por qué? No lo tiene claro, el miedo, a la inseguridad, la
persona comodidad, el hábito, etc.
adulta y
con criterio
porque
quiere
apostar, su
vida
personal o
su vida
profesional.
c. Aceptar el puesto en Miami aunque no le guste.

La respuesta correcta es: Aclararse, decidir como una persona adulta y con criterio porque quiere apostar, su vida
personal o su vida profesional.

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Pregunta 3
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Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:¿Qué puede hacer Patrick para explorar nuevas oportunidades en Miami?.

Seleccione una:
a. Explorar el Patrick solo ha hecho dos llamadas telefónicas y hay tenido un feedback muy positivo. Debería analizar qué mas
mercado oportunidades le puede brindar Miami, seguro que hay mas bancos o sedes de grandes bancos en los que pueda
de Private tener un puesto mas acorde a su perfil y con mucho mas desarrollo profesional. Debería seguir trabajando en su
Banking y networking y ver que mas “oportunidades” le puede ofrecer.
utilizar su
networking.
b. Mirar en Internet que bancos hay en Miami y mandar CV´s a todos.
c. Trasladarse a Miami y desde ahí empezar a buscar un nuevo empleo.

La respuesta correcta es: Explorar el mercado de Private Banking y utilizar su networking.

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Pregunta 4
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Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El texto afirma que los empleados pasan la mayor parte de su vida en el puesto de
trabajo. Ante esta situación la empresa debería: 

Seleccione una:
a. Las otras Para lograr el compromiso de los empleados con la misión de la empresa, es decir que se sientan parte
respuestas son importante de la empresa a los trabajadores se les debe tanto retribuir acordemente a su situación profesional
incorrectas como transmitirles los valores corporativos.
b. Centrarse sólo en inculcarles los valores corporativos
c. Centrarse sólo en la equidad de su política retributiva

La respuesta correcta es: Las otras respuestas son incorrectas

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Pregunta 5
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¿Por qué contar con un networking efectivo es muy importante?

Seleccione una:
a. Para contar con Es importante autoconvencerse de la importancia del networking, de la explotación y del mantenimiento de
una red de una red de contactos profesionales, esta red es, un aspecto esencial de la búsqueda de empleo y en el
contactos que desarrollo de tu carrera profesional
nos acompañen
el desarrollo de
nuestra carrera
profesional.
b. Para poder “tirar de agenda” cuando te encuentres en problemas profesionales.
c. Para hacer amigos y compartir aficiones.

La respuesta correcta es: Para contar con una red de contactos que nos acompañen el desarrollo de nuestra carrera
profesional.

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Pregunta 6
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Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El deber ético de la empresa se debe centrar fundamentalmente en: 

Seleccione una:
a. La destrucción de valor para el accionista
b. La creación de valor para los accionista
c. El deber ético de la empresa es Las relaciones que se producen en la empresa conllevan un compromiso ético. Ya se
tanto para el accionista como refieran a los clientes, proveedores, empleados, accionistas, etc.
para el resto de los stakeholders

La respuesta correcta es: El deber ético de la empresa es tanto para el accionista como para el resto de los
stakeholders

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Pregunta 7
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¿Por qué es importante ser empleable?

Seleccione una:
a. Para aumentar nuestro En un mundo tan cambiante y dinámico es importante preocuparnos por nuestro propio desarrollo
potencial de ser requeridos profesional y así aumentar nuestro potencial de ser requeridos por las empresas.
por las empresas.
b. Para tener un buen Curriculum Vitae.
c. Para conocerse a uno mismo.

La respuesta correcta es: Para aumentar nuestro potencial de ser requeridos por las empresas.

Pregunta 8
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Podemos afirmar que las empresas pueden estar motivadas a comportarse de manera ética porque:

Seleccione una:
a. El comportamiento ético es El comportamiento ético es intrínsecamente valioso porque mejora a las personas que
intrínsecamente valioso así actúan y a las empresas a quienes representan.
b. Lograran de manera segura aumentar sus ventas en el corto plazo
c. Nadie lo hace

La respuesta correcta es: El comportamiento ético es intrínsecamente valioso

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Pregunta 9
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¿Cuál es la estrategia de éxito en una entrevista de trabajo?

Seleccione una:
a. No ponerte nervioso.
b. Estar muy relajado y con una actitud de mucha autoconfianza.
c. Trasmitir Es básico que entendamos la importancia de ser convincentes y de saber trasmitir aquello que queremos de
confianza y manera que el entrevistador ponga su máxima atención porque lo que está escuchando le resulta interesante. Los
ser resultados obtenidos dependen mucho de la calidad de la comunicación que reine a todos los niveles. Es crucial
convincente. que la persona que habla haga llegar su mensaje.

La respuesta correcta es: Trasmitir confianza y ser convincente.

Pregunta 10
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La Misión y Visión de la empresa son:

Seleccione una:
a. Objetivos alineados con la La Misión y la Visión están relacionadas con la estrategia empresarial y sirven de guía y
estrategia patrón de actuación para todos aquellos que integran la organización
b. Objetivos incompatibles entre si
c. Objetivos incompatibles con la estrategia

La respuesta correcta es: Objetivos alineados con la estrategia

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