“AÑO DE LA UNIDAD, LA

PAZ Y EL DESARROLLO
HUMANO”

CURSÓ: Desarrollo Humano

PROFESOR: Jonathan Smith Rodas Calle

ALUMNO: Jose Alfredo Infante Pintado

INSTITUTO: SENATI

2023
 TRABAJO FINAL DEL CURSO
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: JOSE ALFREDO INFANTE PINTADO ID: 001438347

Dirección Zonal/CFP: TUMBES-TUMBES
Carrera: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo DESARROLLO HUMANO
Tema del Trabajo: IMPORTANCIA DE LA ÉTICA.

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL
INFORMACION
GENERAL Y
1 05/06/23
PLANIFICACION DE
DATOS
PREGUNTAS GUIAS Y
HOJA DE
2 PLANIFICACION DE 05/06/23
PREGUNTAS
RESULETAS
PRIMER ENTREGA
3 DEL TRABAJO FINAL 05/06/23
DEL CURSO
SEGUIMIENTO DEL
TRABAJO FINAL Y
4 RESOLUCION DE LA 05/06/23
HOJA DE
PLANIFICACION
ELABORACION DE
ESQUEMA Y
5 05/06/23
PROCESO DE
EJECUCION
ENTREGA DEL
6 SEGUNDO TRABAJO 05/06/23
FINAL DEL CURSO

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1
¿Cuál es la característica principal de la Ética?

2
¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?

3 ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y laboral?
¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su profesión?
4
Mencione 4 razones
¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione 3)?
5
¿Cómo actuaría ante ellos?
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1 ¿Cuál es la característica principal de la Ética?

.
Las características principales de la Ética las cuales son las siguientes:

 Define lo que esta bien y lo que esta mal: Todos los principios sobre los cuales se basa
la ética tienen la intención de generar una especie de guía, o también podemos decir que la
ética no pretende ofrecer respuestas absolutamente correctas ante situaciones específicas,
pero sí busca ser un contexto que permita reconocer, con más racionalidad, las buenas y
malas acciones, en función del bienestar que produzca en los individuos.

 Trata sobre derechos y responsabilidades: La ética trata de identificar cuáles son las
acciones que los individuos deben llevar a cabo ya que también tiene que ver directamente
con los derechos y las responsabilidades de cada persona.

 Permitir resolver los conflictos: Dado que la ética

puede considerarse un sistema de principios
morales, puede servir como plataforma para
encontrar puntos en común entre personas o
sociedades en conflicto.

 Decir la verdad y ser honesto con los demás: lo

que nos quiere decir esta ética es que a pesar de
todo tenemos que entrar en razón y estar con la
verdad en adelante ya que a medida del tiempo
puede a ver un conflicto por temas de no hablar
la verdad

https://www.lifeder.com/caracteristicas-de-la-etica/

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

2 ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?

Existen muchos problemas en esta sociedad por la falta de practica de la Ética la cuales
daré algunos a conocer

 Aborto: El aborto es uno de los temas más controversiales que hay en la sociedad moderna. Esta
controversia ética se mueve en medio de la consideración religiosa y familiar, y la consideración
científica y política

 Soborno: sabemos que este problema ético se presenta en muchos lugares del país ya sea
por cobro de cupos o por amenazas entre las mismas personas que no tiene problema de
falta de ética

 Privatización de los hospitales: Ya existen muchos casos de esta falta de ética ya que en
los hospitales no atienden de una buena manera la cual están habiendo muchos reclamos x
la mala falta de atención al paciente

 Abuso de poder: hoy en día las autoridades, alcaldes, congresistas abusan de su persona
ya que sabemos que en el mundo existe la corrupción día a día

 Lealtad sin objetividad: como vuelvo a decir que por el tema de la corrupción muchas
personas falsifican documentos por tema de otra persona de poder ofrece dinero con el fin
de comprarlos

3 ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y laboral?
.
Debemos fomentar la sensibilidad de la gente que nos rodea. También hay que fiarse de los
demás, y que ellos lo sepan: hay que saber darles responsabilidad, y dejar que se equivoquen,
asegura Argandoña. Un muy buen ejecutivo debe suprimir las acciones que puedan mover a otros
a actuar de forma egoísta.

 Ética familiar: Ética familiar el grupo de evalúes y principios que deben de de ser
impartidos por los progenitores a los hijos a cuartear de que son niños a fin de que puedan
aprenderlos y practicarlos en su vida diaria. la ética familiar es aquélla donde en
una familia la unidad de amistad es fuerte no importa que pase todos tienen que
respaldarse y tener evalúes, adonde no puede reinar la avaricia, el egoísmo etc.

 Ética social: Realizar campañas de solidaridad o concientización en el aspecto social;

crear principios universales, respetar y ser amables y generosos con los demás

 Ética laboral: (ser puntual: Puede parecer simplista e incluso obvio, pero lo cierto es
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

que la puntualidad es un aspecto de la ética en el trabajo que tiene mucho valor )

 (Eliminar distracciones: Sí, sabemos que cada vez que el Whatsapp suena,
tus emociones se disparan y que a veces es irresistible publicar esa selfie de
Instagram con tu café de la mañana, pero lo cierto es que este tipo de acciones, más
que ayudarte en tu día a día,
4 Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su profesión?
. Mencione 4 razones¿
Los valores éticos son fundamentales
en la formación de los jóvenes, ya que
les ayudan a tomar decisiones
correctas y a actuar de manera
responsable. En la actualidad, muchos
jóvenes parecen estar más interesados
en la sat1sfacción inmediata de sus
necesidades y deseos, sin tener en
cuenta las consecuencias a largo plazo
de sus acciones.
Para guiar el comportamiento de los jóvenes hacia el beneficio propio y en su relación con
la familia, centro de estudios o centro laboral, es importante fomentar valores como la
honestidad, la responsabilidad, el respeto, la solidaridad y la toleranci a.

5 ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione 3)?
. ¿Cómo actuaría ante ellos?

Dentro de las organizaciones la ética

facilita la toma de decisiones en todos
los niveles de una
organización, ya que reduce la
ambigüedad y las consecuencias de las
perspectivas individuales
en los estándares éticos
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Dentro de las organizaciones la ética

facilita la toma de decisiones en todos
los niveles de una
organización, ya que reduce la
ambigüedad y las consecuencias de las
perspectivas individuales
en los estándares éticos
Dentro de las organizaciones la ética
facilita la toma de decisiones en todos
los niveles de una
organización, ya que reduce la
ambigüedad y las consecuencias de las
perspectivas individuales
en los estándares éticos
Dentro de las organizaciones la ética
facilita la toma de decisiones en todos
los niveles de una
organización, ya que reduce la
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ambigüedad y las consecuencias de las

perspectivas individuales
en los estándares éticos
Dentro de las organizaciones la ética
facilita la toma de decisiones en todos
los niveles de una
organización, ya que reduce la
ambigüedad y las consecuencias de las
perspectivas individuales
en los estándares éticos
Dentro de las organizaciones la ética
facilita la toma de decisiones en todos
los niveles de una
organización, ya que reduce la
ambigüedad y las consecuencias de las
perspectivas individuales
en los estándares éticos
dentro de las organizaciones la ética facilita la toma de decisiones en todos los niveles de
una organización, ya que reduce la ambigüedad y las consecuencias de las perspectivas
individuales en los estándares éticos:
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

 La pérdida de respeto: Esto quiere decir que cuando los gerentes o líderes
incurren en la toma de decisiones poco éticas como la ascendencia de puesto sin ser
merecido o evaluado, puede llevar a que los empleados pierdan el respeto hacia
ellos.

 Pérdida de credibilidad pública: Un comportamiento poco ético dentro de un

entorno corporativo está susceptible a ser expuesto en los medios de comunicación.
La publicación de tales hechos puede hacer que la organización pierda credibilidad
como el evidenciar el mal uso que se le da la materia prima a la hora de fabricar un
producto

 Conflictos legales: Cuando las faltas éticas son de suma gravedad, estas pueden
conllevar a problemas legales que derivan en pérdida de tiempo, grandes multas y
sanciones que pueden contemplar encarcelamiento

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

 Descargue lo documentos
correspondientes de la plataforma que  Tener cuidado con
nos manda el tema del trabajo final del las páginas donde
curso vamos a ingresar

 Analice el formato de la plataforma

proporcionado  Utilizar y descargar
los documentos de
la plataforma
adecuada
 Aplicamos la redacción del texto en la
plataforma
 Exportar/enviar el
 Diseñamos y resolvemos todas la documento del
preguntas y hoja de planificación en el trabajo final del
Word curso donde indica
la plataforma

 Entrega del trabajo final

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.

¿Se cumple el trabajo con la información adecuada del tema de la plataforma?

 Sabemos que si se cumple ya que primeramente se descargo los

documentos con la hoja de resolución de acuerdo como nos mando la
plataforma
 Se indico en el documento en que va cada parte de la información
necesaria
 Se cumplío con los pasos necesarios según el tema

Por lo que consultamos, cuáles serían los valores éticos que guíen el
comportamiento y regulen la conducta de los jóvenes de nuestra sociedad.

  Respeto
  Justicia
  Responsabilidad
  Honestidad
  Libertad

Dado a ello tenemos que tener en practica cada una de las característica y
valores éticos para que así puedan ayudar a guiar el comportamiento en los
jóvenes

Elabore un artículo de opinión sustentando los valores éticos que ayudarían a

guiar el comportamiento de los jóvenes para el beneficio propio y en su
relación con su familia, su centro de estudios o centro laboral.
Los valores y la importancia en la juventud
 La ética es la base de todo comportamiento humano y es esencial que los
jóvenes comprendan y apliquen valores éticos en su vida diaria. Algunos de
estos valores son la honestidad, la responsabilidad, el respeto y la empatía.

 En primer lugar, la honestidad es fundamental para establecer relaciones de

confianza con la familia, los amigos y colegas de trabajo. Ser honesto también
significa admitir errores y aprender de ellos, lo que es importante para
el crecimiento personal y profesional.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

 La responsabilidad también es clave en el desarrollo de una ética sólida. Los

jóvenes deben ser conscientes de sus deberes y obligaciones en su entorno
familiar, académico o laboral y cumplir con ellos de manera adecuada. Esto
muestra madurez y compromiso con las responsabilidades que les han sido
asignadas.
 Además, el respeto y la empatía son valores éticos que deben guiar el
comportamiento de los jóvenes en todas sus relaciones interpersonales. Es
importante tratar a los demás como nos gustaría ser tratados y ser conscientes
de las diferencias culturales y de género. La empatía también permite
entender mejor las necesidades y sentimientos de los demás y actuar en
consecuencia.

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