SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Churata Quispe Jesus Armando ID: 1424509

Dirección Zonal/CFP: Puno
Carrera: Administración de empresas Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo Desarrollo humano
Tema del Trabajo: Importancia ética

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N ACTIVIDADES/
CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
° ENTREGABLES
PLANIFICACION
01 10/07/23
DEL TRABAJO
PLANEAMIENTO DE
02 PREGUNTAS GUIA
10/07/23
DESARROLLO DE
03 10/07/23
PREGUNTAS
EJECICION DEL
04 10/07/23
TRABAJO
LLENADO DEL
05 10/07/23
DIAGRAMA
PRESENTACION DEL
06 10/07/23
TRABAJO

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
¿Cuál es la característica principal de ética?
1
¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?
2
¿Qué aria para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar social y laboral?
3
¿Por qué crees que son importantes las normas éticas en el aspecto familiar social y laboral?
4
¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencionemos 3)¿Cómo
5 actuaria ante ellos?

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cuál es la característica principal de la ética?

Es parte de la ciencia filosófica que actua en el plano de los valores y la controversia
también es algo que ocupa de algo muy abstracto que establece principios
universales busca formular explicaciones teóricas generales en toda la sociedad y el
tiempo.tambien ayuda alas normas legales desde un punto judirico que promueve
una autorregulación en diversas ramas que se destacan.
 La ética normativa : (son teorías que estudia la axiología moral y la
deontología
La ética aplicada: ( se refiere a una parte especifica de la realidad como la bioética y
la ética profesional
También respecto alaos autores de lo fundamentos en el estudio y también organiza
las libertades humanas y de los limites morales otros autores que analizaron los
principios éticos fueron
 Aristoteles
 Baruch Spinoza
 Jean-paul Sartre
 Albert camus

Principales característica de la Ética

 Teórica o General: Por tener sus conocimientos especulativos puramente

racionales, sobre los criterios o Normas de la moral.
 Práctica o Especial: Por estudiar los medios particulares, las virtudes, los
deberes, etc.
 Ciencia Filosófica: Que actúa en el plano de los valores y la controversia.
 Forma de Conciencia: Se ocupa de algo muy abstracto "el debe ser".
 Establece principios universales: Busca formular explicaciones teóricas
generales, aplicables en toda sociedad y todo tiempo.
 Enfoca la moral Como fenómeno: Toma en cuenta los valores, sean estos
positivos o negativos, en cada época.
 Orienta el Comportamiento Moral: Señala las Normas adecuadas de la
convivencia.
 Está presente en todo acto humano: Es UN elemento universal y básico de
cohesión social.

2. ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?

la falta de comunicación, las mentiras, la pobreza, la globalización, los prejuicios,
entre otros problemas éticos, que han estado presentes desde los inicios de la
historia de la humanidad serán nombrados y abordados, desde una perspectiva
interna tomando, como referencia las explicaciones. Cuando las faltas éticas son de
suma gravedad, estas pueden conllevar a problemas legales que derivan en pérdida
de tiempo, grandes multas y sanciones que pueden contemplar encarcelamiento.
¿Qué problemas hay en la sociedad por la falta de ética?
1. Aborto El aborto es uno de los temas más controversiales que hay en la sociedad
moderna. …
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

2. Pena de muerte …
3. Soborno …
4. Privatización de la seguridad social …
5. Privatización de los hospitales …
6. Abuso de poder …
7. Lealtad sin objetividad …
8. Control social …

¿Cómo afecta la falta de ética en la sociedad?

Cuando falla la ética, muere la confianza. Y muerta la confianza se paraliza la

economía. Es imposible el desarrollo económico en un pueblo que ha perdido la
confianza entre sus ciudadanos. La inversión y el consumo, los préstamos y los
créditos, los ahorros en depósitos no pueden darse sin confianza.

¿Qué problemas éticos hay en la sociedad?

El Problema de la Diversidad de Sistemas Morales. Este se da debido al pluralismo

que existe en las tendencias frente a un mismo acto, esto es que, para cuando
algunas personas un acto es lo correcto, para otros es inmoral, por ejemplo el
divorcio, el aborto, la eutanasia, etc.

¿Qué sucede cuando una persona no tiene ética?

Una persona no tiene ética o actua con falta de etica cuando realiza malos actos o
acciones inadecuadas. Las personas que no tienen ética generalmente no siguen las
normas y las reglas de una sociedad. Para una vida con futuro hay que tener ética y
valores.

3. ¿Por qué crees que son importantes las normas éticas en el aspecto familiar
social y laboral?
La importancia de la ética en nuestro entorno social se basa en el conjunto de reglas
que debemos seguir para así poder llevar situaciones que se puedan presentar en
nuestro día a día, gracias a ello podemos actuar sin afectar a los demás. Una parte
fundamental de la ética profesional recae en la responsabilidad, la cual puede ser
definida como la capacidad que tiene una persona de cumplir con sus obligaciones, y
la conciencia con la cual las asume, aspirando no solo a alcanzar un bienestar
individual, sino también colectivo.
 Es indispensable para que su éxito sea completo.  Sentirse motivado para adoptar
actitudes éticamente correctas.  Mostrar una buena imagen.  Hace que tengamos
una convivencia sana y productiva en el transcurso de nuestras vidas.

4. ¿Qué aria para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar social y laboral?

Un ejemplo de esto puede ser compartir actividades artísticas o cocinar recetas

fáciles con tus hijos e hijas. Dichas actividades ayudan a fomentar los valores de la
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

solidaridad, la empatía, el respeto y la honestidad. La mejor parte es que no tienen

que salir de casa para realizarlas. No nos referimos solamente a ver una película
juntos. De hecho, consideramos que algunas de las actividades más importantes
para fortalecer los vínculos familiares implican dinámicas manuales, en las que
intervenga la creatividad y el trabajo en equipo. Un ejemplo de esto puede
ser compartir actividades artísticas o cocinar recetas fáciles con tus hijos e hijas .

Dichas actividades ayudan a fomentar los valores de la solidaridad, la empatía,

el respeto y la honestidad. La mejor parte es que no tienen que salir de casa para
realizarlas. 2. Mantengan una buena comunicació n:

Este ejercicio ayuda no solo a generar confianza en la familia, sino también a fortalecer
los vínculos afectivos. Mediante una buena comunicación podemos fomentar la tolerancia,
la honestidad y la confianza. Recordemos que durante el confinamiento todos somos
más propensos a exponer nuestros sentimientos, incluso los negativos, a causa de
muchos factores. Lo mejor siempre será hablar.

Esto lo podemos comenzar a hacer con actividades simples pero significativas,

como contarse lo mejor y lo peor del día o cuáles son sus anhelos y/o temores, etc. Lo
importante es no juzgar al otro y no restarle importancia a los sentimientos o emociones
del momento. Si quieres saber más, te invitamos a leer este artículo acerca de la
importancia de una buena comunicación

3. Demué strales que con una buena acció n pueden ganar mucho:

Esto forma parte del enriquecimiento espiritual. Al enseñarle a tus hijos e hijas toda la
cadena de buenas acciones que trae consigo tomar una iniciativa positiva, entenderán que
obrar de forma noble y honesta les traerá buenos resultados.

No hablamos necesariamente de un resultado material, sino más bien de satisfacción y paz

consigo mismos. Estas energías, a su vez, se transmitirán de forma indirecta y
ayudará a propiciar un entorno sano y agradable dentro de casa.

5. ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencionemos 3)
¿Cómo actuaria ante ellos?
Problemas de privacidad en internet y los medios de comunicación social. Liderazgo
poco ético. Cuestiones que afectan a la salud y seguridad de los empleados o la
comunidad. Problemas relacionados con la discriminación y el acoso en
la organización. Consejos para promover la ética en la empresa
1. Entender la realidad. El directivo debe aprender a valorar correctamente la realidad:
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

lo que nos gusta no siempre coincide con lo que nos conviene. ...
2. Ayudar al prójimo. ...
3. Complicarse la vida. ...
4. Definir la misión de la organización y sus valores
Los problemas éticos en una empresa surgen cuando una determinada situación,
decisión o actuación crea un conflicto entre la empresa y los principios morales de la
sociedad. A veces, se trata de cuestiones que afectan a la imagen y reputación del
negocio, otras acarreará consecuencias legales.
Problemas éticos en relación con la profesión: falta de preparación y actualización de
los maestros, falta de profesionalismo, falta de cumplimiento de sus compromisos,
descuidar las necesidades sociales y revelar información confidencial.

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
Dentro de una empresa u organización, la ética CODIGO DE ETICA
profesional contribuye a la armonía en las EMPRESARIAL – LA
relaciones entre sus miembros y con el medio que ETICA EN LAS
la rodea. Una organización se beneficia cuando
todos sus miembros conocen y actúan según
ORGANIZACIONES
determinados valores y normas ya que esto genera
confianza en los clientes y en la comunidad.
Ventajas de la ética en la empresa, algunos
ejemplos
• Incrementa la motivación y satisfacción del
trabajador. El respeto por los valores éticos motiva
a las personas y alientan su rendimiento y actitud.
• Genera cohesión del equipo Se construye a partir
de las actuaciones de las personas que forman la
organización, sustentadas en valores y criterios
compartidos.
• Mejora la imagen empresarial Una buena
reputación en los negocios genera confianza entre
los empleados, clientes, proveedores, accionistas y
sociedad en general.
• Mejora la imagen empresarial Una buena
reputación en los negocios genera confianza entre
los empleados, clientes, proveedores, accionistas y
sociedad en general.
TRABAJO FINAL: Se le solicita elabore una
presentación con acciones para impulsar la ética en
un centro laboral, justificando cada una ellas e
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

indicando los beneficios que se lograría en las

empresas. Desarrolle su trabajo relacionándolo con
su carrera de formación
DESARROLLO DEL TRABAJO: El fomentar la ética en
el trabajo se ha constituido en los últimos años como una
acción elemental por parte de las organizaciones. La ética
es el estudio de lo que se considera correcto o incorrecto
según los individuos y la sociedad. Al hacerla un campo de
aprendizaje en el ámbito laboral, se enseña a las personas a
tomar decisiones en las cuales exista un componte ético:
situaciones en las que se propicien algunas resoluciones,
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

5. MATERIALES E INSUMOS