SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

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PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: AREVALO VASQUEZ ELIBELTON ID:

Dirección Zonal/CFP:
Profesor:
Carrera:
Curso/ Mód. Formativo
Tema del Trabajo:
QUISPE TICONA, LUIS RODOLFO
Semestre: IIII
DESARROLLO HUMANO
IMPORTANCIA DE LA ÉTICA

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES/
N° CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ENTREGABLES
1 Información general 06/09
2 Planificación del Trabajo 07/09
3 Preguntas guía resueltas 08/09
4 Proceso de ejecución 23/09
5 Dibujos/diagramas 24/09
6 Recursos necesarios 25/09

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
2.
3. ¿Cuál es la característica principal de la Ética?
1

2 ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?

3 ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y laboral?

4 ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su profesión? ¿Mencione 4 razones?

¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione 3)?¿Cómo actuaría ante
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ellos?

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cuál es la característica principal de la Ética?

Puntualiza lo que está bien y mal

Todas las iniciaciones que fundamenta la Ética poseen el propósito de formar una variedad de
guía, por medio de la cual se crean las conductas correctas y las incorrectas.
La conducta no intenta brindar respuestas definitivamente correctas ante escenarios
determinados, pero sí busca ser un argumento que apruebe reconocer, con más lógica, las
buenas y malas funciones, en una acción el bienestar que cause en personas y humanidades.
Debido a que la Ética logra imaginarse como un sistema de iniciaciones morales, consigue
servir como un escenario para hallar puntos en lo habitual entre personas o humanidades en
problema.
La conducta se fundamenta en los valores internacionales, como la paciencia, el respeto, la
protección o lo más importante la paz entre nosotros, sobre la plataforma de estas iniciaciones
por lo tanto es más espontáneo localizar el asentimiento entre agentes en aprieto.
2. ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?

Considero que los siguientes problemas son los más notorios: Prejuicios, hipocresía,
corrupción, discriminación, bienestar por encima de principios e incumplimiento del código
deontológico.

3. ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y

laboral?

¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar?

a) Realizar actividades que fortalezcan los vínculos familiares:

Considero que las dinámicas manuales son una buena opción, ya que interviene la
creatividad y el trabajo en equipo. Un ejemplo de esto puede ser e.

Dichas actividades ayudan a fomentar los valores de la solidaridad, la empatía, el

respeto y la honestidad.

b) Mantener una buena comunicación:

Este ejercicio ayuda a generar confianza en la familia. Mediante una buena

comunicación podemos fomentar la tolerancia, la honestidad y la
confianza. Recordemos que durante el confinamiento todos somos más propensos a
exponer nuestros sentimientos, incluso los negativos, a causa de muchos factores. Lo
mejor siempre será hablar.

Esto lo podemos comenzar a hacer con actividades simples pero significativas,

como contarse lo mejor y lo peor del día o cuáles son sus anhelos y/o temores, etc. Lo
importante es no juzgar al otro y no restarle importancia a los sentimientos o
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

emociones del momento.

c) Demostrar a los más pequeños que con una buena acción pueden ganar mucho:

Esto forma parte del enriquecimiento espiritual. Al enseñarle a los menores de edad
toda la cadena de buenas acciones que trae consigo tomar una iniciativa positiva,
entenderán que obrar de forma noble y honesta les traerá buenos resultados.

No hablamos necesariamente de un resultado material, sino más bien de satisfacción y

paz consigo mismos. Estas energías, a su vez, se transmitirán de forma indirecta y
ayudará a propiciar un entorno sano y agradable dentro de casa.

¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto social?

a) Realizar campañas de recaudación de fondos en redes sociales para apoyar diversas

causas:

La solidaridad es un principio ético que se manifiesta cuando apoyamos a quienes

están en una situación difícil.

b) Crear videos de reflexión acerca de la importancia de cuidar los espacios y bienes

públicos, luego subirlo a las redes sociales:

Los espacios y bienes públicos (plazas, parques, escuelas, bibliotecas, hospitales, etc.)
fueron diseñados para promover el bienestar social.

¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto laboral?

a) Incluir el debate:

Expresar las opiniones sirve porque diferentes personas tienen diversas posturas.
Escuchar cómo se aborda un problema de manera distinta, fomenta tanto la reflexión
como la toma de perspectiva.

4. ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de una
profesión? Mencione 4 razones.

Porque favorecen al correcto trabajo en equipo.

Porque aportan al respeto mutuo, trayendo consigo un buen ambiente laboral.

Porque inculcan a la correcta presentación del personal, sino todos irían vestidos de
diferente manera.

Porque permiten que uno dé su mejor esfuerzo al momento de ejercer una labor.

5. ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione
3)?¿Cómo actuaría ante ellos?

Discriminación

Según la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, existe discriminación en

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

términos de discapacidad, género, edad, raza, religión y origen, entre varios factores.

¿Cómo actuaría ante ello?

Si en caso soy testigo de un acto de este tipo, haría entrar en razón al discriminador diciéndole
que cada persona es igual de valiosa que las demás y no debe sentirse superior. Además, le
diría que si sigue actuando de esa forma lo despedirán del trabajo.

Acoso

El acoso puede ser tanto verbal como físico. Esto incluye abuso sexual, bullying y burlas. A
veces, un cliente también puede ser fuente de acoso.

Sin embargo, el acoso sexual sigue siendo un grave problema ético en los negocios. Una
investigación reveló que 54% de mujeres había experimentado acoso sexual y el 23%
involucraba a superiores dentro de su estructura empresarial. Los hombres también son
víctimas de abuso sexual, lo que plantea un grave desafío a la hora de crear un entorno de
trabajo seguro.

En consecuencia, esto fomenta una cultura laboral tóxica, ingresos reducidos y menores tasas
de diversidad y retención de empleados.

¿Cómo actuaría ante ello?

Si en caso soy testigo de un acto de este tipo, haría entrar en razón a la víctima aconsejándole
que tome cartas en el asunto y que denuncie de inmediato a su acosador.

Favoritismo o nepotismo

A veces, los dueños de negocios deciden emplear a alguien que conocen o con quien están
relacionados debido a la conexión personal. Si bien, en su mayor parte, esto no se convierte en
un problema mientras se sigan las reglas, algunos empleados pueden ver esto como nepotismo
o favoritismo.

El favoritismo también puede provenir de que los altos directivos traten a ciertos empleados
mejor que a otros sin una razón profesional. Estos tipos de cuestiones éticas en los
negocios puede desanimar a otros empleados y, en consecuencia, reducir la productividad.
Además, la satisfacción laboral puede disminuir a medida que las personas sienten que tienen
que trabajar más o más duro que otros para obtener recompensas.

Es por eso que la contratación y los recursos humanos son una parte vital de las estructuras
comerciales. Es esencial considerar cuidadosamente a todos los solicitantes según su habilidad
para eliminar el nepotismo y el favoritismo entre los empleados.

¿Cómo actuaría ante ello?

Si me doy cuenta que prefieren a otros empleados que a mí, pues simplemente no me afectaría
en nada porque sé que soy igual de valioso que los demás.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

BIBLIOGRAFÍA

https://www.12caracteristicas.com/etica/

https://organosdepalencia.com/biblioteca/articulo/read/37383-cual-es-la-importancia-de-la-
etica-personal-y-profesional

https://tallerdeeticacitlallibt.blogspot.com/2019/08/111-la-etica-en-el-ambito-personal-
y.html

https://lainfoguia.com/los-8-problemas-eticos-mas-comunes-y-como-pueden-las-empresas-
prevenirlos/

https://www.psicologia-online.com/etica-profesional-que-es-importancia-y-ejemplos-
6004.html