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Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 7 de dic en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5
Disponible 4 de dic en 0:00 - 7 de dic en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

1 de 7 7/12/2021, 7:14 p. m.
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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 6 minutos 40 de 50

Puntaje para este intento: 40 de 50

Entregado el 7 de dic en 19:12
Este intento tuvo una duración de 6 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y

procedimientos que dispone la comunidad para gozar de una calidad
de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y
programas que el Estado y la sociedad desarrollen, para proporcionar
la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que
menoscaban la salud y la capacidad económica de los habitantes del
territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la
integración de la comunidad.
Dentro del Sistema de Seguridad Social Integral, se encuentran varios
subsistemas que cubren las contingencias por vejez, invalidez, muerte
y enfermedad. ¿Cuáles son estos subsistemas?

Pensiones, riesgos laborales y servicios complementarios, teniendo en

cuenta que el Sistema de Salud es independiente.

Solo está integrado por las ARL, que asumen los riesgos de vejez,
invalidez y muerte.

Las entidades como Ministerio del Trabajo, Ministerio de Salud, entre

otros actores del Sistema Integral.

¡Correcto!
Pensiones, salud, riesgos laborales y servicios sociales
complementarios.

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Esta es la respuesta correcta, toda vez que son conforme a la Ley

100 los subsistemas respectivos.

Pregunta 2 10 / 10 pts

La afiliación y administración del Sistema General de Riesgos

Laborales está a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales
ARL, donde deberán estar afiliados todos los trabajadores
independientemente del modo de contratación tanto con entidades
públicas como privadas. La omisión en la referida afiliación generará

¡Correcto!
Sanciones para el empleador o contratante y la obligación de asumir el
pago de las prestaciones asistenciales y económicas que les hubiese
reconocido la ARL

El empleador solo será merecedor de una sanción por el Ministerio de

Hacienda por haber faltado al pago del aporte a la ARL

Aumento en la siniestralidad en la empresa por faltar a un requisito del

SGSST

Sanciones para el trabajador por no percatarse de su situación frente a

la ARL en cuanto a su debida afiliación al sistema

Pregunta 3 10 / 10 pts

El Sistema General de Riesgos Laborales tiene cobertura por parte de

la ARL frente a las contingencias derivadas del trabajo, como con las
prestaciones asistenciales y económicas.

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Pedro Escobar trabaja en una fábrica de químicos en la que manipula

ácido sulfúrico. Un día sufre una descompensación y es dirigido al
hospital más cercano, donde le diagnostican cáncer de pulmón.
Posteriormente, la ARL determina que dicha patología es enfermedad
común y se le califica un porcentaje de pérdida de capacidad laboral
del 49,85 %. Sin embargo, la EPS impugna ante la Junta Regional de
Calificación de Invalidez, y esta revoca el dictamen indicando que es
de origen laboral. ¿Cómo debe responder la ARL?

Solo le corresponde pagar el auxilio funerario.

No debe responder, pues la ARL indicó que era de origen común, y la

EPS es la que debe asumir todo.

Al no tener un dictamen claro, es el empleador el que debe asumir

todas las prestaciones, pues se trata de una responsabilidad subjetiva.

¡Correcto!
Con el reconocimiento de todas las prestaciones asistenciales y
económicas, porque la afectación es de origen laboral.

Esta es la respuesta correcta, ya que la enfermedad está

calificada como de origen laboral.

Pregunta 4 10 / 10 pts

El Sistema General de Riesgos Laborales es parte integral del Sistema

de Seguridad Social Integral, siendo creado en la Ley 100 de 1993 y
organizado en 1994.
Dentro de la normatividad en riesgos laborales, hay diferentes normas
previas a la creación del Sistema de Seguridad Social Integral, esto es,
previo al año de 1993. ¿Cuál fue la norma que reguló primero la
organización y administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales?

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La Ley 1562 de 2012, que es la norma vigente.

¡Correcto!
El Decreto Ley 1295 de 1994.

Esta es la respuesta correcta, el Decreto 1295 de 1994 fue la

primera norma que organiza al sistema.

La Ley 100 de 1993, norma que creó los Sistemas de Seguridad Social
Integral, y al crear el sistema de riesgos laborales se puede indicar que
realizó la organización y administración del sistema de riesgos.

El Decreto Ley 1294 de 1994 y Ley 1563 de 2012 son las normas que
crearon el sistema.

Pregunta 5 0 / 10 pts

La responsabilidad objetiva es un sistema mediante el cual no se

necesita determinar o analizar cómo se produjo la conducta, sino que
al existir un riesgo creado y asegurable, se entiende que es inmediata
la necesidad y obligatoriedad de reparación.
Un trabajador lleva más de un año sin tener una vinculación con un
empleador, y en un proceso de selección le informa al empleador que
no le entregue elementos de protección personal, pues asegura que es
muy ágil para sus labores. El empleador acepta la oferta y procede a
afiliarlo a la ARL, y dos días después le informa que debe subirse a 3
metros de altura a realizar tapado de techo. Estando en la actividad, sin
escalera ni elementos de protección personal, el trabajador cae y
fallece. Al respecto, la ARL informa que no cubrirá los gastos, pues el
trabajador no tenía elementos de protección. ¿Es correcta esta postura
de la ARL?

Sí. Al ser un evento común la ARL no debe responder.

Respuesta correcta

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No. Encontrarse afiliado al sistema y tener un accidente de trabajo, tal

como se reportó, implica que la ARL debe ser responsable de todas las
prestaciones.

No. La ARL debe asumir las prestaciones económicas y asistenciales

por ser un evento de origen común.

Respondido
Sí. El empleador sería el responsable por no darle los elementos de
protección personal al trabajador.

El contexto de la pregunta es por no cubrimiento de la ARL.

Puntaje del examen: 40 de 50

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