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Carrera de Estadística
Programación Estadística II
Grupo 7
Moposita Odalis
Ocaña Christian
Paredes Fernando
Velarde Jaime
Villagómez Katherine
Vinueza Danilo
S6-003
Contenido
INTRODUCCIÓN.................................................................................................4
PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN....................................................................5
OBJETIVOS..........................................................................................................5
Objetivo General..............................................................................................5
Objetivo Especifico..........................................................................................5
POBLACIÓN OBJETIVO....................................................................................5
RAPPORT.............................................................................................................5
ANALISIS DE PREGUNTAS..............................................................................7
CUESTIONARIO..................................................................................................8
ENTREVISTADOR:.........................................................................................................8
ENTREVISTADOR:.......................................................................................................10
SOBRE LA DESIGUALDAD?.......................................................................................11
NUBE DE PALABRAS.......................................................................................11
TABLA DE COMPARACIÓN............................................................................13
ANEXOS.............................................................................................................14
INTRODUCCIÓN
búsqueda de empleo, las oportunidades pueden verse limitadas para aquellos que son
juzgados por su apariencia en lugar de sus habilidades y méritos. Esto crea un ciclo de
crear entornos en los que todas las personas sean valoradas independientemente de su
apariencia.
En resumen, la discriminación por el aspecto físico es un problema persistente
que afecta a individuos en todo el mundo. A medida que la sociedad avanza hacia una
discriminación, es crucial trabajar juntos para crear un entorno donde todas las personas
PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivo Especifico
POBLACIÓN OBJETIVO
RAPPORT
esa forma los entrevistados se sintieron cómodos para responder con mayor confianza,
sinceridad y así escuchar con atención. Hubo preguntas del cual no fueron muy claras y
toco explicarle con opciones de respuesta para que así responda con facilidad y saber
con mayor precisión y tener mejor detalle de respuesta. Se supo comprender cuando se
sintió incomodo y toco entender hasta qué punto no continuar indagando sobre más
información, por lo cual, no fue fácil para el entrevistado dar su respuesta. Les
entrevista, por consiguiente, se pudo conocer las experiencias sobre la desigualdad con
discriminación de oferta académica por la forma en cómo se vestía. Por otro lado, los
forma de vestir, o han observado que las personas de tes obscura las estigmatizan como
universidad ya que incluso le han negado la entrada. Por otro lado, la mayoría no ha
participar en clases por parte de los profesores, pero este le genera una molestia que
intenten que esta inclusión sea forzosa. Por consecuencia, no les disgusta o no se siente
incómodo con personas que tienen tatuajes, muchos de ellos tienen amigos cercanos y
no los discrimina.
como le han tratado las otras personas por su apariencia física, un hecho particular
donde un estudiante nos comento que en una ocasión estaba realizando un trabajo
críticas. Para los entrevistados es importante el aspecto físico ya que esto tiene mayor
ANALISIS DE PREGUNTAS
Pregunta 1: ¿Trata distinto a las personas que acuden por ayuda académica según
como se vista?
vestir?
Pregunta 10: ¿Cómo crees que influye tu aspecto físico en cómo te va la vida?
Que aumentemos más preguntas sobre el aspecto físico que influye en el aspecto
laboral.
CUESTIONARIO
1. ¿Trata distinto a las personas que acuden por ayuda académica según
como se vista?
intimidación o bullying?
tener tatuajes?
ENTREVISTADOR:
nuestro entorno?
en la cohesión social?
proceso?
en la sociedad y en la economía?
No existe
esta problemática que camino se debe seguir para abordar este fenómeno?
11) ¿Crees que existen ejemplos de iniciativas o políticas que hayan tenido
ENTREVISTADOR:
en la sociedad y en la economía?
de género.
11) ¿crees que existen ejemplos de iniciativas o políticas que hayan tenido
inclusión.
¿COMO INFLUYE LA EXPERIENCIA PERSONAL EN LAS
desigualdad genera una opinión diferente en la cual la desigualdad está más presente
NUBE DE PALABRAS
PRIMERA MATRIZ DE CATEGORÍAS
Aceptación Personal Aceptación Social Acoso Ámbito Académico Relaciones Afectivas Relaciones Familiares Grupo de apoyo Autoestima
El sintió acoso en la
Entrevista 1 Él no se acepta porque Su autoestima no es la
Él está de acuerdo que la escuela por su forma de Sufrió mucho desprecio por Con sus familiares él ha El con sus amigos se siente
Estudiante prefiere tener un mejor Nunca sintió rechazo en mejor pero el intenta
sociedad no le discrimina vestir ya que utilizaba ropa su forma de vestir cuando sentido rechazo porque no confiable ya que se siente
Estadística cuerpo para atraer a los ninguna de sus relaciones siempre mantenerse con
por su forma de ser en mal estado o estaba en la escuela se siente confiable confiable
(Katherine) demás buena actitud, ante todo.
desgastada.
En el ámbito académico no Se sentía mal antes ya que Tiene una autoestima
Entrevista 2 Él se siente bien con Antes cuando era una ha se ha sentido en su familia lo molestaban Se siente bien y cómodo elevada debido a que él se
Por su aspecto físico él se Por su peso no se sentía
Estudiante respecto a su aspecto físico persona gorda sentía que lo discriminado y ha sentido por su físico, pero ahora con sus amigos en donde acepta tal y como es, y con
sintió excluido en su grupo cómodo dentro de una
Estadística ya que los comentarios no molestaban y se burlaban que sus profesores le tiene una mejor apariencia, no existe prejuicios y todos respecto a cómo piensa él
de amigos relación.
(Odalis) le afectan de el por verse así. tratan bien sin ningún con lo cual ya no recibe se respetan. se siente orgulloso de
prejuicio. burlas. como es.
Recibió comentarios
No siente que haya Sentir que actualmente
despectivos acerca de su
Entrevista 3 aceptado su aspecto físico, cualquier comentario Si tuvo inconveniente por Siempre tuvo amigos de los Su autoestima no es la
cuerpo tanto cuando fue No ha recibido Casi no toco el tema, ya
Estudiante los comentarios realizados acerca de su físico lo su peso, pero después de cuales le apoyaron cuando mejor pero el intenta
una persona gorda como discriminación por parte de que la familia siempre le
Estadística hacia su físico en un tomaría de mejor manera, bajar de peso si estuvo sus bajo de peso ya que no le siempre mantenerse con
cuando perdió bastante docentes. apoyaba
(Christian) pasado aún afectan en las pero igual tendría un parejas dieron malas críticas. buena actitud, ante todo.
peso cuando decidió no
decisiones. impacto en ella
comer y adelgazar.
Testigo de discriminación
Entrevista 4 No recibió acosos ya que la Se ha sentido apoyada por Tiene una buena
Comentarios recibidos por ambas partes, de Al ser una persona adulta Al ser madre su primer
Estudiante Aceptación y conformidad mayoría de tiempo sus parte de su familia en el autoestima e intenta
acerca de cómo se ve no le estudiantes a profesores y fue no se tocó mucho el grupo de apoyo fueron sus
Estadística acerca de su aspecto físico. relaciones afectivas fueron ámbito estudiantil por sus compartir su buena actitud
afectan en lo más mínimo de docentes a estudiantes tema. hijos.
(Danilo) virtual hijos. con la gente que convive.
por su apariencia física.
Ella siente que cualquier
Se siente a gusto con su No ha notado que la traten Ella siente que es aceptada En cuanto a tatuajes o No ha sentido inseguridad Considera no permitir que
Entrevista 5 experiencia de prejuicio o Ha recibido tratos injustos,
propio cuerpo, aunque en de manera diferente en la en el ámbito académico perforaciones sus padres dentro de un grupo de el aspecto físico limite
Estudiante discriminación social puede comentarios ofensivos por
ocasiones se ha sentido educación, accede a afectivo de pareja, porque no la apoyan, pero en amigos, todo lo contrario, nuestras capacidades, sino
Estadística afectarle sin embargo ciertos factores en cuanto
insegura ha aprendido a servicios universitarios sin tiene buena comunicación cuanto a fu forma de vestir se siente más apoyada y que debemos enfocarnos
(Fernando) trabaja en fortalecer su a su apariencia física.
aceptarse tal y como es. problemas. y apoyo de parte de él. contenían bastante bien. segura. en desarrollar cualidades.
confianza.
Supo informar que se
Entrevista 6 Él se siente conforme con No se sintió acosado por
Él se siente bien no le No se ha sentido incomodo El con sus amigos se siente siente cómodo como es ya
Estudiante la actitud recibida de las parte de sus compañeros Siempre se sintió querido Nunca sintió rechazo en
afecta los comentarios de por parte de la familia ya confiable ya que se siente que es una persona alegre
Estadística demás personas ya que no por lo que no se tocó por parte de los docentes. ninguna de sus relaciones
los demás que lo aceptan como es seguro y que demuestra mucho
(Jaime) le afecta mucho mucho el tema
como se siente
TABLA DE COMPARACIÓN