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2021.
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Tabla de Contenidos
En medio del condicionamiento Clásico podemos evidenciar que es muy practicado por los
estudiantes de bachillerato o aquellos que salen de sus estudios básicos, ya que hay un estímulo y
una respuesta condicionada para definir de manera autocrítica una proyección de vida, esta teoría
implica no tener una conducta voluntaria y verse reflejado en otros para tomar decisiones que
pueden ser positivas o negativas sin un estímulo previo.
Es muy importante que las personas puedan tomar la decisión de escoger una carrera universitaria
a través de la orientación vocacional, partiendo que hay una oportunidad de ser orientados por
especialistas o docentes entre otros factores relevantes de manera objetiva.
Algunas personas no reciben las herramientas necesarias en donde se vean resaltadas sus
habilidades, aptitudes, fortalezas e intereses, partiendo también de la economía o aspectos ajenos
a su entorno, ya que algunos no poseen recursos económicos para costear una carrera
universitaria, o por el contrario terminan escogiendo profesiones a gustos de sus familiares,
amigos u oportunidades ajenas a sus preferencias.
Dadas las condiciones y las diferentes particularidades en cada una de las disciplinas, la
capacidad de entendimiento, el grado de dificultad, la edad, donde cada persona debería enfocar
su “proyecto de vida” se ha generado un impacto de condicionamiento para tomar una elección lo
cual hace fundamental y elemental el apoyo y la orientación de expertos cuyas habilidades
puedan facilitar esta situación.
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Es tan importante esta decisión pues de alguna manera ayudaremos a construir una sociedad
mejor, más preparada y motivante para sí mismo, si cada uno de nosotros estudiara y se preparara
para hacer lo que en realidad se quiere hacer y no lo que se imponga o podamos ver reflejado en
otras personas, si podemos tomar decisiones acertadas y llevamos este escenario al entorno
laboral, sería menos el inconformismo.
La escuela cognitivista da fe, de cómo las personas se guían por sucesos o decisiones tomadas por
otros y ejecutan acciones iguales o parecidas que creen efectivas para su vida, como lo indican las
lecturas brindadas por la universidad politécnico gran colombiano nuestro caso será planteado
por la respuesta condicionada en un caso que pasa en varias familias de la sociedad colombiana o
a nivel mundial.
Es importante aclarar que con base al condicionamiento clásico se practica de manera continua y
se da el mismo ciclo en donde las personas salen de sus estudios básicos, y se evidencia un
estímulo y una respuesta condicionada donde es evidente que no hay conducta voluntaria y que el
verse reflejado en otros, se convierte en una práctica simple y facilista para tomar decisiones que
pueden ser positivas o negativas sin un estímulo previo.
Obetivo General
Evaluar la influencia y la importancia que tienen las personas frente a los factores
sociales, familiares y económicos a la hora de tomar una decisión en cuanto a la
orientación vocacional y profesional.
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Justificación
Es importante tener presente que los factores más comunes de una mala elección son el resultado
de deserciones académicas, desmotivación hacia la carrera escogida después de iniciarla,
tradición familiar, falta de recursos económicos; los cuales, hace que la carrera escogida sea un
argumento para salir de dificultades socioeconómicas futuras, intervención de las amistades,
inclinación solo por la universidad, por falta de apoyo familiar, económico, o simplemente
porque hay una zona de confort donde se trabaja de manera empírica y no ven la necesidad de
aplicar.
La orientación vocacional es acertada y recomendable para implementar en la población, porque
nos encontramos con un apoyo profesional donde se proporcionan herramientas necesarias que
nos ayuden a incrementar el interés y se logre percibir un autoconocimiento de su aprendizaje,
junto con la madurez necesaria para enfrentar de una manera analítica y responsable la decisión
final ante un proceso de selección de carrera.
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Marco Teorico
De acuerdo con (Onofre, 2008) citando a Álvarez (2003), la orientación: es un trabajo de apoyo,
entrelazado con aportes y estudios técnicos e interpersonales para apoyar a instituciones o
personas de manera que cada uno pueda establecer puntualmente su proyecto de ser y hacer de
acuerdo a sus necesidades y conocimientos, lo que significa que orientar es un sinónimo de guiar
o encaminar las personas en su proyecto profesional y después ponerse a disposición de la
sociedad en el ámbito laboral. Potenciando sus competencias y cambiando su perspectiva frente
al ámbito sociocultural y laboral de la época en la que se realice dicho programa.
Este marco teórico está basado en orientación vocacional y profesional buscando un aporte
significativo para un objeto de estudio dirigido a las personas en general, seguidamente
describimos cómo sustentar la investigación de acuerdo a varios autores referentes, como por
ejemplo: (Sanchiz, 2009) en su aporte, Lavara (1968) “La orientación es un proceso consustancial
a la educación, de tal manera que son dos realidades inseparables, es casi un sinónimo de
educación, ya que toda educación comporta un sentido de orientaciones, sin el cual quedaría
esencialmente truncada” (p. 19). Santana y Rodríguez Moreno (1977) que se evidencian en
(Sanchiz, 2009), en este texto expone el tema de orientación como el proceso paralelo al
educativo donde busca anteceder a posibles inconvenientes, evaluar las personas y acondicionar
los requerimientos académicos a sus capacidades o competencias. Para Kelly (1972) mencionada
por (Sanchiz, 2009), la orientación vocacional es instrumento creado para valorar
académicamente las capacidades de las personas, intereses y necesidades de la persona con el fin
de sugerir y aportar, creando una línea como propuesta y pueda aprovechar sus capacidades y
tomar decisiones acertadas para un mejor futuro.
Buscando generar impacto colectivo frente a la situación que brindará la orientación para tener
respuesta en el cómo, para qué y el por qué en el camino de la personalidad, madurez donde haya
autoconocimiento autovaloración enfocado a cada individuo y que permita desarrollar sus
capacidades cognitivas y potencial motivacional , y también se pueda interactuar con situaciones
que estimulen la inclinación del individuo frente a dicha profesión y tenga una determinación
profesional, como resultado el surgimiento de intereses generales que permita orientar al sujeto
frente a la búsqueda de información, conocimiento y creación de habilidades que puedan ser
fundamentales para formar las bases de los intereses profesionales de la persona, según
González. V (1994, 2000, 2000) mediante varias investigaciones cuando los sujetos toman la
decisión y selección profesional luego de un proceso orientacional así estos no estén interesados
al final tendrán un enfoque moral, personal y profesional, estos sujetos evidenciarán una mayor
calidad en la actuación profesional. "El hecho de escoger una ocupación como medio de vida
implica una repetición. La preferencia se basará inconscientemente en la conducta que el sujeto
vivió en las primeras relaciones con el objeto de su infancia." Cueli, J. (1973:65) Las Teorías
Evolucionistas.
“Elegir el área profesional donde una persona se va desenvolver toda su vida, no resulta sencillo
y mucho menos cuando el individuo no dispone de las herramientas para realizar una opción
certera y fundamentada. El discernimiento vocacional, es un proceso que genera contradicciones
en los jóvenes, repercutiendo visiblemente en las actitudes de estos, quienes en muchas ocasiones
no cursan inmediatamente estudios superiores, o deciden cambiar de carrera por falta de
orientación vocacional.” Escoger una profesión en donde la persona se va a desempeñar por toda
su vida no es fácil y mucho menos cuando no se cuentan con las ayudas necesarias para tomar
esta decisión, el discernimiento vocacional es un proceso que genera confusiones en los jóvenes,
por lo que muchos de ellos no inician su carrera profesional al terminar sus estudios de bachiller
o simplemente inician una carrera que al final abandonan por falta de orientación vocacional.
De acuerdo a (Ochoa, 2018) hay una gran incidencia, la orientación vocacional desde la
formación religiosa, y después se planta en el ámbito académico o escolar como parte de la
construcción social de la época o momento, esta vocación permitía al joven establecer un estatus
dentro de la sociedad de mayor o menor rango. López Bonelli (2001) citado por (Dell´Acqua &
Romano, 2010) la define como un proceso de elección que empieza desde la niñez del individuo
y pasa por diferentes etapas hasta llegar a plantearse con su quién ser y qué hacer o su proyecto
de vida, es decir, para la autora la orientación consiste en aclarar la identidad vocacional, ya que
es un proceso consciente e inconscientemente ligado a la persona interna y las tareas laborales. Es
una manera para aclarar cómo el individuo se conecta con él mismo, con la sociedad y sus
capacidades .La orientación vocacional tiene mucha relación con el futuro de los jóvenes
universitarios, ya que de esta manera tienen una guía para saber escoger su futuro, es fundamental
que sepan definir cuáles son esas fortalezas y habilidades para emprender una carrera
universitaria, la orientación vocacional durante mucho tiempo ha sido una de las herramientas
que se ha implementado en las instituciones educativas basándose cómo orientar a los jóvenes
estudiantes, a enfrentarse a unos cambios bastantes significativos para ellos, ya que es un proceso
de cambio de estudiar una carrera universitaria que le ayudará a tener un mejor futuro de vida, la
orientación vocacional cumple un rol muy importante para la formación integral del estudiante
llevándolo a una formación superior, la orientación vocacional demuestra que ayuda en gran
medida a escoger una carrera universitaria, con la cual los jóvenes pueden lograr un desarrollo
personal y social, es importante tener presente que la orientación profesional es un paso clave
para poder lograr y mantener un desarrollo amplio sobre las metas que se tienen a lo largo del
crecimiento de cada individuo, dar el paso para cambiar los agentes educativos con los que
hemos crecido, cambiar los patrones que nos han inculcado en el transcurso del tiempo el cual ha
hecho que se mantenga una tasa de deserción estudiantil. (Lobato, 1997,1998; Rodríguez
Moreno y Gallego, 1999).
(Álvarez, 1999). Este proceso involucra a directivos, docentes, orientadores, estudiantes, padres
de familia, toda vez que este proceso debe ser de carácter participativo y colaborativo de una
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comunidad con el fin de dar solución a una problemática de la misma, la ausencia o falencias en
el proceso de orientación profesional y vocacional.
Estrategias
Es importante señalar que todas las carreras universitarias se caracterizan por tener unas
funciones específicas, por eso es importante que todos los planteles educativos se destaquen en
los siguientes aspectos.
1. proporcionar ayudas individualizadas a los alumnos que estén próximos a culminar sus
estudios como bachilleres en los cuales se pueda evaluar el perfil de cada uno de los
estudiantes, fortalecer sus habilidades, y orientarlos de acuerdo a su perfil y habilidades.
2. Describir los modelos de orientación, los cuales pueden ser utilizados como una
herramienta básica en el campo de la orientación educativa y vocacional.
3. Recomendar que el servicio de orientación educativa esté formada por profesionales tales
como psicólogos, pedagogos, sociólogos etc. esto con el fin de tener más perfiles
profesionales.
4. Incluir a los padres de familia para que participen activamente y realicen el
acompañamiento en las actividades de orientación que pueda brindar la institución, pues
son los padres, quienes pueden ayudar a reforzar la toma de decisiones.
5. implementar y ejecutar programas de orientación profesional y vocacional en los centros
educativos, creando espacios para que la comunidad pueda desempeñarse y de esta
manera cambiar el enfoque de su vida académica.
6. Realizar juego de roles en acompañamiento de profesionales, con el fin de buscar el
interés de una profesión específica en los estudiantes para que comprendan la importancia
de cada una de ellas.
7. Realizar charlas motivacionales de las diferentes profesiones para cualquier tipo de
población que desee resolver inquietudes o abordar temas respecto a lo que se quiere
lograr en su proyecto de vida.
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Conclusiones
Recomendaciones
Lista de referencias
Arango Gualacata Klever Franklin, Antamba Velasco fredi saul “estudios de los procesos
de orientación vocacional en los décimos años de educación básica del colegio experimental
jacinto collahuazo”ibarra 2012
Dra. Viviana González Maura, CEPES (2003) La orientación profesional desde la perspectiva
histórica cultural: revista cubana de psicología volumen 20.
Lobato, C. (1997). "Proyecto personal, proyecto profesional" Actas Jornadas de la AEOP sobre
La orientación educativa y la intervención pedagógica integradas en el currículum, Valencia,
308-312.
Bibliografía
Silvia Ochoa Ayala, "Orientación vocacional. Entre el deseo, el contexto y la historia" 2018.
(https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3209493/), el día 2021-03-24.
Parejo, José Luis; Pinto, José María, " Familia y escuela orientación y tutoría escolar" 201.
(http://bibliotecadigital.magisterio.co.loginbiblio.poligran.edu.co:2048/node/94161)
Yasmina María Ruiz Ahmed, "El condicionamiento como instrumento de aprendizaje en el aula "
2010. (https://www.feandalucia.ccoo.es/docu/p5sd7356.pdf) el día 2021-03-24.
Hannes Brandt y Juan José Juárez,Project Manager y Senior Project Manager, respectivamente,
de la Fundación Bertelsmann (Madrid)
https://www.educaweb.com/noticia/2019/01/31/adaptacion-modelo-orientacion-exito-su-
aplicacion-espana-18693/