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FACILITADOR:
Mgtr. Ramses Moreno
TEMA:
“OPTIMIZACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL USUARIO EN LOS
DEPARTAMENTOS DE LABORATORIO CLÍNICO Y FARMACIA DE LA
POLICLÍNICA GUSTAVO A. ROS”
REALIZADO POR:
Corella, Leivy
González, Arelis
Esquivel, Idalia
Urriola, Indira
2020
Índice
Contenido Página
Introducción 4
5
I.3 Objetivos Específicos
6
I.4 Punto de vista Operativo e Institucional
7
I.5 Análisis FODA
8
I.6 Acciones a tomar en el Proyecto
8
I.7 Responsables de la Acción
8
I.8 Limitaciones del Proyecto 9
2. Análisis de Mercado 9
Contenido página
12
12
12
12
13
14
17.
Conclusiones 18
Recomendaciones 19
INTRODUCCIÒN
Este proyecto se enfoca en mejorar la satisfacción del usuario que acude a la PGAR,
la calidad de los procesos de atención; a través de un trato amable, cordial y oportuno hacia
paciente, conociendo sus necesidades y dándoles una respuesta oportuna. Todo este
proceso se dará en un periodo de seis meses contando con el apoyo de la Dirección médica,
laboratorio clínico y farmacia utilizando los recursos con que cuenta la institución para
FORTALEZA OPORTUNIDADES
1. El laboratorio clínico cuenta con un 1. Se realizan periódicamente encuestas
sistema de Gestión de la Calidad ISO de satisfacción al cliente por parte del
9001- 2015, que contribuye con las laboratorio clínico.
funciones de atención al paciente. 2. Con la capacitación adecuada de nuevo
2. Capacidad del Recurso Humano personal podemos lograr replantear
(técnicos y licenciados). nuestros objetivos y metas.
3. Avances en la tecnología. 3. Maximizar el uso de herramientas
4. Cambios de administración del Tecnológicas para mejores tiempos de
departamento. espera y de entrega para los usuarios.
5. El personal de Laboratorio esta 4. Lograr el apoyo con la nueva
comprometido con la satisfacción del administración en el planteamiento de
paciente. mejores estrategias.
DEBILIDADES AMENAZAS
1. Cambios frecuentes en la jefatura de 1. El personal nombrado en el área de
atención al asegurado. atención al usuario no cuenta con las
2. Falta de capacitación del personal de características ni aptitudes adecuadas
atención al cliente para el trato al cliente.
3. No se cuenta con una estandarización 2. Falta de insumos y equipos para
de los procesos.
4. Espacio insuficiente para trabajar de trabajo.
forma ágil y segura. 3. Falta de disposición e indiferencia
5. Constantes problemas con el hacia el trabajo (aún se cuenta con
suministro eléctrico y con la caída del mucho personal jubilado que se resiste
sistema. a los cambios para mejorar).
6. Atraso en el suministro de equipos e 4. Mala distribución del espacio físico y
insumos de trabajo por trámites estructuras viejas, deterioradas.
burocráticos y arbitrarios.
Dentro de las acciones que se llevaran a cabo dentro del proyecto se pueden mencionar las
siguientes:
objetivo, que a menudo acude a las instalaciones de la Policlínica Dr. Gustavo A. Ros a los
Para este trabajo la oferta de servicios que ofrece el Departamento de laboratorio y farmacia
es mejorar la calidad del servicio y satisfacción del paciente por parte del personal de
atención al usuario. Es importante mencionar que al ser una entidad del gobierno no posee
competidores que puedan ofrecer una mejor oferta dentro del área de salud pública.
Para el departamento de Farmacia que presenta un trabajo contra demanda ofrecemos como
del presente año acudieron en busca de los servicios que este ofrece alrededor de 4,260
asegurados.
visto gravemente afectada puesto que la misma oscilaba en los 121,216 pacientes en el
primer trimestre del año; por lo que se ha debido disminuir la cantidad de pacientes que se
atienden diariamente pues no se cuenta con el espacio adecuado para mantener las medidas
de distanciamiento social.
Se espera que en los próximos meses la demanda vaya aumentando conforme se eliminen
julio y agosto un total de 39,050 usuarios asegurados y no asegurados. Durante los meses
de abril, mayo, junio del 2020 que se dio la Pandemia Mundial se atendió un total de
35,768 usuarios. Dentro de los datos estadísticos la tendencia de usuarios atendidos de abril
con 10, 302 a agosto con 19,300, con un total de medicamentos dispensados de 97,745
entre los meses de julio y agosto del 2020.Estos datos estadísticos se obtuvieron de la
Según la Encuestas de Satisfacción al Cliente del año 2019 que se realizó por medio de
entrevistas cara a cara a los usuarios 657 usuarios a nivel nacional (30 personas de la PGAR
entre las edades de 18 a 90 años) que utilizan el Laboratorio Clínico pudimos obtener los
siguientes datos:
33%.
sobre alguna encuesta que se haya hecho a usuarios con relación a la atención y calidad del
servicio que presenta la Policlínica y mencionó que no había registro de datos de encuestas
similares.
con estacionamientos.
planta baja y el laboratorio en el tercer piso. Actualmente solo cuenta con un elevador
para los usuarios que está siendo utilizado de forma exclusiva para el transporte de
pacientes sospechosos por COVID-19 por lo cual está cerrado al público en general.
La mejora en la atención estará dirigida a todo personal que acuda a los departamentos
de farmacia y laboratorio en edades desde los 0 años hasta los 100 años de edad, sin
Esta atención también estará dirigida a todos los estratos sociales de la sociedad, sin
Es necesario que el personal de atención al usuario pueda obtener Tablet que permitan
verificación de ficha digital o validación del derecho para aquellas personas que no
cuentan con la documentación requerida al momento de acercarse a la ventanilla del
Todas las mejoras a los procesos y los manuales de atención al asegurado que se
Para este proyecto es necesario contar con dos oficiales de atención al asegurado por
departamento. Cada personal nombrado tiene un costo mensual de 415 balboas, por lo
que se requieren anualmente 20,920; para ello, es necesario anexar este monto a la
los diferentes departamentos y los teléfonos de atención al usuario para efectuar sus
preguntas o dudas; los cuales tendrán un costo de 8 balboas cada uno haciendo un total
Los manuales de los diferentes procesos que serán transformados en manuales que
personal para resolver la demanda de los usuarios a nivel de resolución del problema al
momento de brindarle el paquete de medicamentos, producto de todos los procesos
dentro del departamento esto surge del consolidado dado por la farmacia de la
Policlínica Gustavo A. Ros del mes de enero a agosto del 2020 se han atendido a 113,
recetarios para recetas electrónicas (SIS), desde un punto de vista de volumen de trabajo
diversas áreas.
Una vez se soliciten los permisos para llevar a cabo la elaboración del Manual de
para el año 2021 que permita cumplir con todas las responsabilidades que se llevaran a
cabo para lograr la mejora de la atención y la satisfacción del asegurado. Es un
asistenciales
Jefatura
Licenciados en Jefatura
Farmacia Licenciados en
Personal técnico Laboratorio clínico
Personal Personal técnico
Administrativo
7- Diagrama de Procedimiento para el Proyecto de Optimización en la atención
Ros
Proceso de Planificaciòn
Procesos de Iniciaciòn:
- Se organizan los recetarios
DEPARTAMENTO de acuerdo a nuestro
DE FARMACIA Se da la Recepciòn en
ventanilla de una receta proyecto serian 6 recetarios
POLICLINICA para sistema AGEF y 1
GUSTAVO A ROS legalmente constituida para
adquirir un bien el paquete recetario para el SIS. En
de medicamentos. horario de 7a.m a 7 p.m.
A. Ros
Diagrama de flujo Atención al usuario en Laboratorio
Paciente en fila
recibe numero
de atención
Atención al Usuario
revisa orden médica,
carnet y ficha
Sí
Registro en Sistema
Ventanilla
Informático
Atención al usuario
Sala de Espera indica turno para
extracción de muestra
Atención al usuario
Salida orienta sobre retiro
de resultados
CONCLUSIONES
Se puede observar la necesidad urgente de una modificación a los procesos
Es necesario establecer los lineamientos de procesos que se deben seguir para que la
necesaria tomar las medidas de protección necesarias no solo para los usuarios sino
RECOMENDACIONES
Para lograr los objetivos de este plan a corto mediano y largo plazo se deberá
Este plan se debe elaborar deforma estratégica enfocado a los principios aquí
planteados como objetivos sin descuidar aquellas acciones que no dejan de ser
Apoyar y creer más en el talento del recurso humano para mejorar los resultados en
Unir estrategias tecnológicas con la capacitación del recurso humano para lograr
otros objetivos.
puedan aportar el cambio necesario y acorde a las necesidades que van apremiando
a la población.