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La toma de decisiones implica seleccionar entre alternativas teniendo en cuenta los recursos, el compromiso y la reputación. Para tomar buenas decisiones se debe definir restricciones, costos, beneficios y factores internos y externos. Un buen tomador de decisiones tiene experiencia, buen juicio, creatividad y habilidades cuantitativas, y considera factores ambientales como la cultura, política, economía y tecnología. Las decisiones se evalúan por sus efectos futuros, reversibilidad, impacto, calidad y periodicidad.
La toma de decisiones implica seleccionar entre alternativas teniendo en cuenta los recursos, el compromiso y la reputación. Para tomar buenas decisiones se debe definir restricciones, costos, beneficios y factores internos y externos. Un buen tomador de decisiones tiene experiencia, buen juicio, creatividad y habilidades cuantitativas, y considera factores ambientales como la cultura, política, economía y tecnología. Las decisiones se evalúan por sus efectos futuros, reversibilidad, impacto, calidad y periodicidad.
La toma de decisiones implica seleccionar entre alternativas teniendo en cuenta los recursos, el compromiso y la reputación. Para tomar buenas decisiones se debe definir restricciones, costos, beneficios y factores internos y externos. Un buen tomador de decisiones tiene experiencia, buen juicio, creatividad y habilidades cuantitativas, y considera factores ambientales como la cultura, política, economía y tecnología. Las decisiones se evalúan por sus efectos futuros, reversibilidad, impacto, calidad y periodicidad.
SELECCIÓN DE UN CURSO DE ACCIONES ENTRE ALTERNATIVAS, ES DECIR QUE EXISTE UN PLAN UN COMPROMISO DE RECURSOS DE DIRECCION O REPUTACION. PASOS PARA TOMAR DECISIONES • Tomar la correcta decisión en un negocio o empresa es parte fundamental del administrador ya que sus decisiones influirán en el funcionamiento de la organización, generando repercusiones positivas o negativas según su elección. • ¿Qué debo saber antes, para tomar una buena decisión? • • Requisitos para la toma de decisiones • Antes de tomar una decisión debemos: • Definir las restricciones y limitaciones. • Saber la relación costo beneficio, rendimientos esperados u otros. • Saber cuando se utilizan métodos cuantitativos y cuando los cualitativos. • Conocer los factores internos formales (cultura organizacional, políticas internas, estructura, etc.) y los factores internos informales (políticas implícitas, hábitos, experiencia, etc.) • Conocer los factores externos (políticos, económicos, sociales, internacionales, culturales) • Comprender los cinco puntos anteriores nos ayudara mucho al momento de tomar una buena decisión. • El tipo de decisiones que normalmente toman los líderes están basadas en qué productos o servicios ofrecer, cómo desarrollarlos y cómo hacerlos más efectivos. Sin embargo, las decisiones más trascendentes son las que involucrarán al personal para mejorar sus habilidades y aptitudes. REQUISITOS PERSONALES PARA LA TOMA DE DECISIONES • Se pueden destacar cuatro cualidades que tienen mayor importancia a la hora de analizar al tomador de decisiones, las cuales son: • EXPERIENCIA: es lógico suponer que la habilidad de un mando para tomar decisiones crece con la experiencia. La experiencia es un capitulo de gran importancia a la hora de la decisión, los exitos o errores pasados conforman la base para la acción futura, se supone que los errores previos son potencial de menores errores futuros. • BUEN JUICIO: se utiliza • CREATIVIDAD: designa el termino juicio para la habilidad del referirnos a la habilidad tomador de decisiones de evaluar información para combinar o asociar de forma inteligente. ideas de manera única Esta constituido por el para lograr un resultado sentido común, la nuevo y útil. madurez, la habilidad de razonamiento y la experiencia del tomador de decisiones, por lo tanto se supone que el juicio mejora con la edad y la experiencia. HABILIDADES CUANTITATIVAS esta es la habilidad de emplear técnicas presentadas como métodos cuantitativos o investigación de operaciones, esta herramienta ayuda a los mandos a tomar decisiones efectivas. REQUISITOS AMBIENTALES EN LA TOMA DE DECISIONES • Ambiente Cultural • Ambiente Político • Ambiente Económico • Ambiente Tecnológico • Ambiente Natural CINCO CARACTERISTICA MAS IMPORTANTES EN LA TOMA DE DECISIONES
• EFECTOS FUTUROS: tiene que ver con la medida
en que los compromisos relacionados con la decisión afectara el futuro.
• REVERSIBILIDAD: se refiere a la velocidad con que
una decisión puede revertirse y la dificultad que implica hacer este cambio.
• IMPACTO: esta característica se refiere a la
medida en que otras áreas o actividades se ven afectadas. • CALIDAD: este factor se refiere a las relaciones laborales, valores éticos, consideraciones legales, principios básicos de conducta, imagen de la compañía, etc.
• PERIODICIDAD: este elemento responde a la
pregunta de si una decisión se toma frecuente o excepcionalmente.
Resumen del libro "Selección efectiva de consultores" de Harold Lewis: Una guía para elegir y utilizar estos servicios de la manera más racional posible