EMPRESA crediopticas

NOMBRE Y APELLIDO DE LOS APRENDICES

Johan Useche
Fabián días
Omar serrato
Julián cortes
Iban Santiago

Instructor(a)

Enderson Sánchez

Instructor para el proyecto formativo

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL DISTRITO CAPTIAL

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

COORDINACIÓN ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN

TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL

FICHA 2737865
7.5 VARIABLES

Las variables son aquellas que están directamente relacionados con la producción de los
productos o servicios. Un instrumento para la recolección de datos de la empresa crediopticas
son las encuestas, para esta se usan algunas variables que pueden ser:

Varíales cualitativas

En la encuesta pudimos observar el lente que prefieren las personas que serían
transición y transición ya que cuenta con (foto sensible) la adaptación de la luz
Preferencia en haciendo que los ojos no hagan tanto esfuerzo a la hora de mirar, pero pocas personas
el tipo de lente pueden comprarlo ya que tiene un elevado precio. Las personas también prefieren los
lentes con un lente anti reflejante para no dañar los ojos al estar en le pc o por la luz
del día que serían los rayos UV

Las personas prefieren el estuche de pasta dura que evita que el lente se ralle o se rompa
Preferencia de al ser guardado en la maleta o mochila.
estuche

Las personas les gusta más el marco semicircular que son más grandes y con un mejor
Preferencia de estilo. También las personas prefieren el estilo cuadrado ya que son cómodos a la hora
marco de usarlos.
 Varíales cuantitativas

Cambio de lente En la encuesta miramos con qué frecuencia las personas cambian de lentes y
miramos que la montura y formula cambia entre 3 o 4 años

Los jóvenes entre 8 hasta 18 años les gusta los marcos de color rojo, azul, rosado, o
Colores morado las personas más grandes como de 25 hasta 80 años prefieren un marco
más discreto optando por colores grises, negros, azules oscuros y cafés.

Las personas que practican deportes o jóvenes utilizan los cauchos de seguridad
Cauchos de para evitar caídas y posibles fracturas en los lentes
seguridad

7.6 DISEÑO MUESTRAL

7.6.1 Población interna del estudio

La población interna de crediopticas está conformado por el propietario Jerson Stevens Gómez
Romero.

Los cargos que conforman la población interna son:

• DOCTOR DE OPTOMETRIA: Es quien se encarga de revisar los ojos o si tienen algún

problema de visión por falta de hidratación

• ORGANIZADOR: Que se encarga de organizar los lentes y monturas que van llegando
al establecimiento

• CONTADOR: Se encarga de mirar las ventas

 • MARKETING: se encarga de darle la publicidad a la empresa para que sea conocida en
todas las localidades

• Abogado: Se aseguran de que sus clientes cumplan con la ley, gestionan los riesgos
legales y representan a sus clientes en audiencias, negociaciones,

7.6.2 Población externa del estudio

Puede estar dirigida a una amplia variedad de poblaciones, en esta se incluyen: personas que
tengan un problema de visión, que tenga irritación en los ojos, que quieran cambiar las
monturas o una consulta para saber cómo esta. La atención se la damos a jóvenes adulos y
personas de tercera edad

7.6.3 Cronograma de actividades de investigación Deben Diseñarlo Para Los 16 Meses de

investigación Y Las Actividades Principales De Las Cuatro Fases Del Proyecto

AZUL RALIZADO
VERDE POR REALIZAR

Crono grama de investigación:

 ACTIVIDADES Abril Mayo junio Julio Agosto

Se Identificaron La Importancia Y
Necesidades Del Conocimiento Y La
Investigación.

Establecer Las No Conformidades

De La Compilación Y La Tabulación
De La Información, De Acuerdo
Con La Metodología Utilizada Y La
Tecnología Disponible
Se Presentar Informes Con
Resultados De La Información
Procesada

Gestionar Los Inventarios De

Acuerdo Con La Política Empresarial,
Y Las Normas Legales Vigentes.
Se Proponen Programas De
Mejoramiento En El Ámbito
Administrativo Para La Mejora En
Diferentes Áreas.
Identificar Las Necesidades Del
Proceso De Información Aplicado
A Las Metodologías De
Investigación En La Organización

CRONOGRAMA DE INVESTIGACIÓN FASE DE PLANEACIÓN

MES DEMES DE MES DE MES DE OCTUBRE

ACTIVIDADES JULIO AGOSTO SEPTIEMB
RE
Gestionar Los Inventarios De Acuerdo Con La
Política Empresarial, Y Las Normas Legales
Vigentes.

Promover Planes De Acción Del Programa De

Salud Ocupacional Para La Unidad Productiva De
Acuerdo Con Los Riesgos Establecidos Por La
ARL.

Identificar El Mercado Potencial Y Objetivo Para

Los Bienes Y Servicios Que Ofrece La Unidad
Productiva.

Se Identifican Los Segmentos De Mercado Como

Tipos De Producto Y Población Establecidos Por El
Plan De Segmentación.

Se Crean Programas De Mejoramiento Teniendo

En Cuenta Los Resultados Del Diagnostico

Coordinar El Talento Humano De

Acuerdo Con Los Objetivos, Estrategias E
Indicadores De Gestión Según Tiempos Y
Recursos.

Se Coordina El Talento Humano De Acuerdo Con

Los Objetivos De La Gestión Según El Tiempo Y El
Recurso.

CRONOGRAMA DE INVESTIGACIÓN FASE DE EJECUCIÓN

ACTIVIDADES MES DEMES DE MES DEMES DE
(Recuerde que esta se puede tomar OCTUBRE NOVIEMBR DICIEMBRE ENERO
del proyecto formativo) E

Aplicar La Política Contable, Tributaria Y

Presupuestal Para La Empresa.

Reconocer El Ciclo Contable Para El

Registro De Las Operaciones Comerciales
De La Unidad Productiva.

Se Asimilaron Y Analizaron Las

Propiedades De Planta Y Equipo

Verificar El Registro Y Contabilización De

Las Operaciones Contables, Teniendo En
Cuenta La Normatividad Vigente Y Los
Principios De Contabilidad Generalmente
Aceptados.
Contabilizar Operaciones De Acuerdo
Con Las Normas Vigentes Y Las Políticas
Organizacionales.

Se Reconocieron Y Analizaron Las

Matemáticas Financieras

Interpretar Contratos, Y Los Documentos

Integrales Del Contrato Para Su
Contabilización
 CRONOGRAMA DE INVESTIGACIÓN FASE DE EVALUACIÓN

MES DE MES DE MES DE MES DE

ACTIVIDADES
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

Promover La Interacción Idónea Consigo Mismo,

Con Los Demás Y Con La Naturaleza En Los
Contextos Laboral Y Social.

Evaluar El Planteamiento Y Las Pertinencias De Las

Estrategias Propuestas Para La Implementación En
La Unidad Productiva.

Evaluar Y Ajustar La Ejecución Del Plan De

Mejoramiento Organizacional, De Acuerdo Con
Las Políticas De La Organización

7.6.4 Presupuesto de la investigación Deben Diseñarlo Para Los 16 Meses de investigación del
proyecto formativo. Explicar