SAFe® Core Values Action Plan

Instructions
Answer the following questions to help you gain a better understanding of Core Values in
your organization.

How do you know that the things you’re working on are important
Alignment to business outcomes? How does the business communicate across
the organization?
Actualmente: es imposible saberlo; sólo intuirlo. No hay comunicación.

How does your team align with other teams in your organization?
Actualmente: no hay alineamiento entre equipos.

Deseado: trabajar en conjunto con comercial y marketing para que

conociesen las fortalezas del equipo y supiesen venderlas mejor.

What are some things your team can do to be more aligned with
your organization?
Actualmente: cumplir con su trabajo en los plazos.

Deseado: informar sobre los progresos personales de conocimiento y

plantear inquietudes de aprendizaje (posible acuerdo con academias).

1 | © SCALED AGILE, INC.

 SAFe® Core Values Action Plan

What are some ways you and your team could work in smaller batches
Built-in Quality to improve flow?

How often does your team integrate your work with other teams’ work in
your organization? Are there any ways you could enable more frequent
and consistent integration?

What kinds of standards do you use in your work to ensure standards are
created and understood across the team?
Actualmente: no se aplican estándares.

What are some ways you and your team can implement pairing and
collective ownership?
El emparejamiento solo se realiza por iniciativa individual cuando surgen
tareas complicadas y existe conocimiento en común (que no es lo común).

How do you use automation to speed up your development and

quality processes?
Actualmente: no se está utilizando la automatización de tests.

What is the Definition of Done for your team’s work?

Actualmente: cuando creen que su código cumple con lo requerido. No
siempre se realiza un testeo a fondo y a conciencia.

2 | © SCALED AGILE, INC.

 SAFe® Core Values Action Plan

What are some ways you can incorporate transparency into your work?
Transparency
Actualmente: se necesitaría tener más información interdepartamental
para llegar a entender el lugar que ocupa cada uno y poder autovalorarlo.

What do you do when you make a mistake? How does your team and your
organization respond to mistakes?
Actualmente: yo trato de solucionarlo lo antes posible. El resto: no lo sé.

3 | © SCALED AGILE, INC.

 SAFe® Core Values Action Plan

Do you have shared objectives? How do you collaborate with other teams
Program Execution to ensure you’ll be able to deliver value reliably?
Actualmente: los objetivos compartidos son mínimos. Se me hace dificil
conseguir la implementación de inter-colaboración por la estructura de la
empresa.

How does your organization measure predictability? What could you do to

improve your team’s predictability?
Actualmente: está en manos de la dirección. A nivel de equipo: prestando
atención a los ánimos.

4 | © SCALED AGILE, INC.