Variable Criterios Preguntas

Trabajo en equipo Concepto ¿Sabe usted que es el trabajo en equipo?

Es un concepto que se refiere Si

a la colaboración y No
cooperación de un grupo de
personas que trabajan juntas ¿Qué entiende usted sobre el trabajo en equipo?
hacia un objetivo común. En
lugar de enfocarse en el a -Es una labor que se lleva a cabo a través de un
trabajo individual y la conjunto de integrantes que tienen un objetivo común.
competencia, el trabajo en
equipo se basa en la idea de b- en una labor que se lleva a cabo por el líder y unos
que los esfuerzos colectivos y cuantos.
la sinergia pueden lograr
resultados superiores a los
que se podrían obtener de
manera individual.

Objetivos ¿Considera usted que el trabajo en equipo representa

una razón válida y positiva para lograr los objetivos
El objetivo principal del trabajo organizacionales?
en equipo es lograr resultados
superiores a los que se Si
podrían obtener a través del No
trabajo individual. Al trabajar
juntos de manera colaborativa, ¿De los objetivos mencionados a continuación
los equipos pueden alcanzar cuales considera usted más importante para el logro
metas más grandes y del éxito del trabajo?
complejas, aprovechando las
fortalezas y habilidades Reunir a un grupo de persona con capacidades,
individuales, y generando inteligencias, ideas y destrezas similares con el fin de
sinergia entre sus miembros. realizar tareas de manera más rápida para obtener
mejores resultados.

Promover el sentido de logro, la equidad y la amistad.

Generar sentido de pertenencia hacia el equipo y la

empresa.

Ninguna de las anteriores.

Todas las anteriores.

El trabajo en equipo ofrece varias ventajas significativas.

Que son:

 Mayor eficiencia.
Ventajas  Diversidad de ideas y enfoques.
 Mejor toma de decisiones.
 Aumento de la motivación.
 Desarrollo de habilidades.
 Mayor resiliencia y apoyo.
 Mejor calidad y resultados.

Si bien el trabajo en equipo tiene muchas ventajas,

también puede presentar algunas desventajas. A
 continuación, se mencionan algunas de las desventajas
comunes asociadas al trabajo en equipo:

Desventajas  Conflictos interpersonales.

 Toma de decisiones más lenta
 Pérdida de individualidad.
 Responsabilidad difusa.
 Dependencia excesiva.
 Dificultades de coordinación.
 Posibilidad de falta de compromiso.

Tipos ¿Cómo describiría usted el tipo de equipo que

predomina en su departamento?
Equipo Autodirigido.
Equipo Virtuales. Equipo de liderazgo: compuestos por un líder que
Equipo Tradicionales. planifica el alcance y abarcar los límites entre las
Equipo De Resolución De funciones distintas de la empresa.
Problemas.
Equipo De Informales. ¿Cómo describiría usted un equipo que trabaje para
Equipo De Liderazgo. obtener buenos resultados? Que busca obtener
buenos resultados se caracteriza por tener objetivos
claros, roles definidos, comunicación efectiva,
colaboración, confianza, enfoque en la calidad,
responsabilidad y rendición de cuentas. Estas
características contribuyen a un entorno de trabajo
productivo y motivador, donde los miembros del equipo
pueden alcanzar su máximo potencial y lograr resultados
exitosos.