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El documento presenta un programa de inducción de 12 sesiones para nuevos empleados de SM Hotel & Business. La inducción incluye sesiones de bienvenida, historia de la empresa, misión, valores y cultura organizacional, beneficios y recompensas, y un recorrido y simulación práctica por las instalaciones. El objetivo es familiarizar a los nuevos empleados con la empresa y sus operaciones.
El documento presenta un programa de inducción de 12 sesiones para nuevos empleados de SM Hotel & Business. La inducción incluye sesiones de bienvenida, historia de la empresa, misión, valores y cultura organizacional, beneficios y recompensas, y un recorrido y simulación práctica por las instalaciones. El objetivo es familiarizar a los nuevos empleados con la empresa y sus operaciones.
El documento presenta un programa de inducción de 12 sesiones para nuevos empleados de SM Hotel & Business. La inducción incluye sesiones de bienvenida, historia de la empresa, misión, valores y cultura organizacional, beneficios y recompensas, y un recorrido y simulación práctica por las instalaciones. El objetivo es familiarizar a los nuevos empleados con la empresa y sus operaciones.
N TEMÁTICA ACTIVIDAD MATERIALES TIEMPO RESPONSABLE ° 1 Se presenta a los - Programa Gerente del Bienvenida nuevos - Diapositivas 15 minutos departamento de empleados de la Power Point. Recursos organización. Humanos
2 Se informa a - Programa Gerente del
Introducción los nuevos - Diapositivas 5 minutos departamento de empleadores Power Recursos acerca de la Point. Humanos importancia de conocer a la organización. 3 Se relata de - Programa Gerente general Historia de forma - Diapositivas de la empresa. la empresa y Power 10 minutos cronológica la su historia de la Point. descripción empresa, con los - Video de la antecedentes más historia de la importantes desde organización. su inició hasta la actualidad. 4 Se presenta a los - Programa Gerente del Misión, visión, colaboradores los - Diapositivas departamento de valores y Power 10 minutos objetivos Recursos cultura estratégicos a Point. Humanos organizacional. mediano y largo plazo, los cuales van de la mano con la visión y misión. Así mismo, se da a conocer los valores que representan a la organización y las normas de la empresa. 5 Se explica la - Programa Gerente del estructura de - Diapositivas departamento de Organigrama Power organización de 20 minutos Recursos la empresa, Point. Humanos presentando a los - Organigrama encargados de cada área, sus funciones y la jerarquía. 6 Políticas Se detalla el - Programa 20 minutos Gerente del generales de la horario de - Diapositivas departamento de empresa trabajo, las Power Recursos normas de Point. Humanos DISEÑO DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN GENERAL “SM HOTEL & BUSINESS” seguridad y el código de vestimenta e indumentaria de los colaboradores 7 Beneficios y Se presenta los - Programa 20 minutos Gerente del recompensas beneficios de - Diapositivas departamento de acuerdo a la ley, Power Recursos así como aquellos Point. Humanos que la empresa brinda a los colaboradores que sobresalen en sus labores. 8 Plan de Se informe sobre - Programa Jefe del sugerencias dónde se reciben - Diapositivas departamento de Power 10 minutos las quejas y consultoría y sugerencias hacia Point. headhunting la empresa.
9 Se informa sobre - Programa
Salud física los programas de - Diapositivas Encargado del y mental Power 10 minutos departamento de prevención laboral laboral que Point. psicología proporciona el departamento de psicología, así como las actividades de recreación y esparcimiento que realiza la empresa. 10 Festividades de Se informa los - Programa 10 minutos Gerente del la empresa días en el los que - Diapositivas departamento de la empresa celebra Power Recursos festividades Point. Humanos internas y externas, así como los días que son feriados.
11 Experiencia Se presenta una - Programa 30 minutos Jefes de las
vivencial y simulación de - Diapositivas diferentes gerencias recorrido por la atención al Power empresa. cliente en los Point. diferentes espacios del hotel y restaurante. Así mismo, se hace un recorrido en todas las instalaciones de DISEÑO DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN GENERAL “SM HOTEL & BUSINESS” la empresa, explicando las señalizaciones de seguridad en casos de emergencia. 12 Compartir de Se realiza una -Patio de 120 minutos Gerente del bienvenida cena con los comida de la departamento de nuevos organización. Recursos Humanos colaboradores de la empresa y se les entrega todo lo necesario para iniciar con sus labores (vestimenta, accesorios, indumentarias y EPP de ser necesario), así como un kit personal de bienvenida. DISEÑO DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN GENERAL “SM HOTEL & BUSINESS”