ENES LEÓN- UNAM TEMAS DE HOY Introducción Salvese quien pueda de Andrés Oppenheimer ¿Por qué necesito alguno de estos trabajos? Asistentes de la salud Los analistas de datos, ingenieros de datos y programadores Los policías digitales Los asesores de ventas Los cuidadores y programadores de robots Los profesores y maestros Los especialistas en energías alternativas Los artistas, deportistas y creadores de entretenimiento Los creadores y diseñadores de contenidos comerciales Los consejeros espirituales Conclusiones INTRODUCCIÓN
Una buena inversión siempre será la educación ya que esta
nos permite alcanzar salarios más altos para mejorar nuestras finanzas personales. Sin embargo, el mercado laboral esta cambiando constantemente y los trabajos que eran requeridos ayer, hoy simplemente han desaparecido o pagan muy poco dinero. Si has pensado en hacer una carrera, es muy importante que te des cuenta qué trabajos podrían hacerte ganar mucho dinero en el futuro y evitar aquello que simplemente se volverán obsoletos en el futuro.
Andrés Oppenhaimer, en su libro Sálvese quien pueda, ha
pronosticado que casi un 47% de los trabajos actuales desaparecerán en 2030 debido a que la tecnología podrá hacer más rápido y menos costoso algunos trabajos. Es por esa razón que debes procurar buscar algun interés en la carreras que se van a necesitar en el futuro. No te preocupes si no sabes qué estudiar ya que el tema de hoy en el taller será carreras futuristas que se necesitarán en el futuro. SALVESE QUIEN PUEDA DE ANDRÉS OPPENHAIMER Un libro para espantar a muchos
Andrés Oppenheimer nos presenta en su libro "Sálvese quien
pueda" 10 carreras que el considera que serán las que más demanden en el mercado laboral futuro. En su libro, Oppenheimer nos da ejemplos y argumentos solidos para demostrar que el futuro del trabajo ha sido conquistado por los robots y la inteligencia artificial, dejando al ser humano a merced de estos y la unica solucioón para sobrevevir y salvarse a este futuro es adquiriendo más conocimientos y habilidades, pero no en todas las áreas sino en algunas que nos permitirán superar a los robots en la lucha por el trabajo. ¿POR QUÉ NECESITO ALGUNO DE ESTOS TRABAJOS? ¡Los robots ya están llegando!
Hay algunos trabajos que actualmente cualquiera podría hacer. Se
trata de aquellos trabajos repetitivos como sacar copias o llenar formularios que son acciones que son fácilmente copiadas por cualquiera, INCLUSO PUEDEN SER COPIADAS POR UN ROBOT.
Hay muchas razones para estudiar una carrera futurista pero la
principal es que los robots no puedan sustituirte en un trabajo y que en lugar de eso puedas trabajar con ellos. Los robots resultan más eficientes que el ser humano en todo aspecto excepto en la creatividad, la opinión y las artes, características que son unicas del ser humanos (POR AHORA). Por lo tanto, debes elegit carreras que un robot no pueda fácilmente replicar, así te aseguras un puesto de trabajo en el futuro. Estas son:
10 CARRERAS FUTURISTAS ASISTENTES DE SALUD
La expectativa de vida aumentará y el envejecimiento de la
población mundial harán que los trabajos que tienen que ver con el cuidado de la salud —incluyendo los consejeros médicos que nos ayudarán a interpretar los diagnósticos de las computadoras, las enfermeras, los psicólogos, los nutricionistas, los masajistas y los entrenadores físicos sobrevivan a la automatización y sean cada vez más importantes. Dentro de los asistentes de salud, los trabajos relacionados con la gente de edad avanzada serán los más requeridos. Entre 2014 y 2030, el número de personas mayores de 65 años en el mundo aumentará en 300 millones y requerirán ayuda, empatía y calidez humana que las máquinas tardarán mucho en ofrecer. En el futuro también podrás encontrar trabajo como "compañero de conversación" para la gente sola o deprimida, por lo tanto, procura mejorar tus hablidades sociales. ANALISTAS DE DATOS, INGENIEROS DE DATOS Y PROGRAMADORES
Los datos serán el producto más valioso en los próximos
años y quienes se dediquen a su exploración y análisis tendrán trabajo asegurado, Ya hoy todo tipo de industrias —desde bancos hasta restaurantes— están reclutando a la mayor cantidad de analistas e ingenieros de datos que puedan para identificar nuevos clientes y retener los que ya tienen. Las pequeñas empresas como los restaurantes deberán tener un jefe de datos que produzca perfiles de sus clientes —incluida su fecha de cumpleaños y sus platos preferidos — para hacer ofertas personalizadas o para identificar potenciales clientes. Los estudios de cine analizarán las redes sociales para ver si nos gustó una película y ofrecernos otras similares, o productos asociados con ellas. Y los analistas de datos también rastrearán las redes sociales para saber exactamente a qué hora del día estamos leyendo nuestro Twitter o Facebook, para poder enviarnos una publicidad personalizada precisamente en ese instante. POLICÍAS DIGITALES
A medida que la economía se traslada al mundo digital,
hará falta proteger cada vez más a las empresas contra los ataques cibernéticos. Así como cualquier empresa tiene un policía en la puerta, cualquier negocio deberá tener un policía digital, o muchos, para que sus datos no sean robados por algún adolescente travieso, un grupo de ciberespionaje profesional ruso, los gobiernos de Corea del Norte o China Se estima que los gastos o la inversión mundial en seguridad cibernética se van a duplicar de 3 trillones de dólares en 2016 a 6 trillones de dólares en 2021 y que los empleos en el sector se triplicarán de 1 millón a 3.5 millones en ese mismo lapso. El fenómeno cibernético está produciendo oportunidades de chantajes y piratería, de modo que cada vez más se requerirán policías digitales. Para los ladrones, el botín ya no está en los bancos de ladrillo, sino en los bancos de datos. ASESORES DE VENTAS
Gracias a la mayor productividad y el crecimiento de las
clases medias, el consumo mundial aumentará más de 23 trillones de dólares entre 2015 y 2030. A medida que las tiendas físicas sean reemplazadas por el comercio en línea, harán falta especialistas que puedan asesorar al público sobre las cualidades y el precio de cada producto. Los asesores de ventas reemplazarán a lo que hoy llamamos vendedores. Las personas que realicen esta labor deberán tener una mayor preparación académica y mejores dotes de comunicación que muchos de los actuales vendedores. Su misión será, más que vender un producto lo antes posible, la de educar a los consumidores y crear relaciones de confianza para ganar su lealtad a largo plazo. Uno de sus principales requisitos laborales será saber sonreír y contagiar el buen humor, algo que los humanos seguirán haciendo mucho mejor que los robots. CUIDADORES Y PROGRAMADORES DE ROBOTS
Las ventas de robots industriales a escala mundial se
quintuplicarán de 253 000 unidades vendidas en 2015 a casi 1.3 millones de unidades en 2025, lo cual requerirá muchos ingenieros y mecánicos para darles apoyo técnico. Harán falta desde ingenieros en robótica para aceitarlos hasta programadores para actualizar su software Entre los trabajos técnicos que más se desarrollarán en el futuro estarán los de los inspectores y mecánicos del internet de las cosas, el sistema por el cual los aparatos estarán conectados entre sí. Gracias al internet de las cosas, el sensor del cartón de leche en nuestra casa le avisará directamente a nuestro refrigerador que nos estamos quedando sin leche y el refrigerador le pedirá directamente al supermercado que nos envíe una reposición, sin ninguna intervención humana. ESO REQUERIRÁ PERSONAS QUE PUEDAN MONITOREAR Y OCUPARSE DEL MANTENIMIENTO DE LOS MILLONES DE SENSORES QUE SE ENCONTRARÁN EN TODAS PARTES. Un mundo en el que casi todas las cosas estarán interconectadas necesitará gente para instalar sensores, darles mantenimiento, integrarlos entre sí e inspeccionarlos para asegurarnos de que no habrá desperfectos que puedan generar situaciones caóticas o hasta peligrosas. Así como hoy el mantenimiento de los aviones es una cuestión de vida o muerte, también lo será la manutención de los sensores en la infraestructura de las ciudades: nadie querrá correr el riesgo de que un sensor roto en una autopista les dé una señal equivocada a los autos que se manejan solos y los dirija a un precipicio. PROFESORES Y MAESTROS
Con la creciente automatización de
los empleos, harán falta cada vez más profesores y maestros para educar a la gente a manejar los robots y realizar tareas cada vez más sofisticadas. Habrá dos tipos de empleos: aquellos en que los robots supervisarán a los humanos y aquellos en que los humanos supervisarán a los robots. Y estos últimos serán los mejor remunerados y los que requerirán mayor educación. El viejo esquema en el que uno estudiaba de joven y aplicaba lo que había aprendido durante el resto de su vida se ha vuelto obsoleto. Lo que estudiamos en la universidad hace 10, 20 o 30 años ya es algo prehistórico en la mayoría de nuestros trabajos. Tendremos que estudiar de por vida, en periodos intermitentes, para actualizarnos y reinventarnos según los requerimientos del mercado laboral. Quienes no estudien o no sigan estudiando se quedarán cada vez más atrás. Harán falta maestros escolares y prescolares para ayudar a los niños a encontrar su vocación y enseñarles habilidades blandas, como la ética, la empatía, el trabajo en equipo, la persistencia y la tolerancia al fracaso. Y harán falta profesores universitarios para atender las necesidades de educación de por vida para cientos de millones de personas. Los robots y las tabletas van a reemplazar muchas de las funciones de transmisión de conocimientos que hoy cumplen los maestros, pero no van a poder ser tan efectivos como los humanos para fomentar la curiosidad de los niños y para mantener permanentemente actualizados y motivados a los adultos. ESPECIALISTAS EN ENERGÍAS ALTERNATIVAS
Con la creciente alarma mundial por
el cambio climático y el abaratamiento de los costos de las energías limpias, como la energía solar y eólica, surgirán decenas de carreras relacionadas con las nuevas industrias verdes. Se necesitarán cada vez más científicos especializados en energías renovables, y arquitectos e ingenieros encargados de montar plantas y hacer que las fábricas, los edificios y los vehículos sean más eficientes o se conviertan para poder usar energías alternativas. ARTISTAS, DEPORTISTAS Y CREADORES DE ENTRETENIMIENTO
A medida que el promedio de la gente está
trabajando menos horas y tiene cada vez más trabajos temporales y flexibles, habrá más tiempo para el ocio y más necesidad de contratar trabajadores en industrias creativas como el cine —ya sea en pantallas o en visores de realidad virtual —, la música, el arte y la literatura. El auge de las series de televisión de Netflix, HBO y Amazon ya es prueba de este fenómeno. Y otro tanto ocurrirá con la industria de los deportes, cuando aumente la popularidad de las competencias deportivas escolares y vecinales que se transmitirán en directo a nuestros celulares o nuestros hogares. Tendremos más tiempo libre, más ansias de pasarlo lo mejor posible y más acceso a espectáculos que antes no estaban en nuestro radar. CREADORES Y DISEÑADORES DE CONTENIDOS COMERCIALES
A medida que aumenta el comercio en línea
y los consumidores toman sus decisiones de acuerdo con lo que ven en internet, harán falta más creadores de contenidos visuales, diseñadores y escritores de blogs y artículos publicados en redes sociales para promocionar empresas y productos. Los portales de internet serán mucho más importantes que las salas de ventas y requerirán creadores de contenidos cada vez más talentosos. Y los diseñadores crearán no sólo productos, sino también estilos de vida CONSEJEROS ESPIRITUALES
Los sacerdotes, imanes y rabinos tendrán
su trabajo asegurado durante mucho tiempo, así como todos los demás guías espirituales. Como ya ha ocurrido desde hace varios años, la disgregación de las familias y la creciente soledad de la gente en la era de las comunicaciones digitales están generando una mayor necesidad de contratar gurúes espirituales para que le encontremos un sentido a nuestra vida. Y será muy difícil que los robots o los algoritmos, por más que tengan casi todas las respuestas disponibles, puedan reemplazar el toque personal y la calidez de un guía espiritual. Los retiros espirituales no serán dirigidos por asistentes virtuales, sino personas verdaderas, en muchos casos invocando sabidurías milenarias. Pregunta general:
¿ALGUNA VEZ HAS VISTO U
OIDO HABLAR DE ALGUIEN QUE HAYA PERDIDO SU EMPLEO POR UNA NUEVA TECNOLOGÍA? SI NO ES ASÍ, ¿PODRÍAS DAR UN EJEMPLO DE ESTO? Pregunta general:
¿CUÁL DE ESTOS TRABAJOS
TE HA LLAMDO MÁS LA ATENCIÓN? Conclusiones EL MERCADO LABORAL FUTURO TENDRÁ MUCHOS RETOS Y DEBEMOS ESTAR PREPARADOS PARA AFRONTARLOS. ¿CÓMO LO HACEMOS? INVIRTIENDO EN NOTROS, CONCRETAMENTE, EN ESTUDIAR ALGUNA CARRERA. EN EL FUTURO, HABRÁ ALGUNAS CARRERAS QUE QUEDARÁN OBSOLETAS Y POR LO TANTO DEBEMOS SEGUIR LAS TEDENCIAS QUE MARCARÁN EL FUTURO.
NO SERÁ UNA TAREA FÁCIL, PERO SIN DUDA EL
PRIMER PASO ES TRATAR DE ENCONTRAR EL INTERÉS EN ALGUNA DE LAS ANTERIORES CARRERAS. SI QUIERES ASEGURAR TU FUTURO FINANZCIERO, UN BUEN COMIENZO SERÍA POR ELEGIR UNA CARRERA QUE PROMETE MCUHO PARA EL FUTURO. RECUERDA SOLO ESFORZARTE MUCHO Y HACER DE LOS ROBOTS TU NUEVOS AMIGOS, LOS NECESITARÁS. FUENTES Sálvese quien pueda 2019, Editorial Debate Sección de dudas
RECUERDA NO QUEDARTE CON LA DUDA, ESTAMOS AQUÍ PARA APOYARTE EN LOS QUE SEA. MUCHAS GRACIAS
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