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Estrategia de Compra y Abastecimiento Entrega 1
Estrategia de Compra y Abastecimiento Entrega 1
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/53614/quizzes/124487 1/4
20/5/23, 19:04 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/SISTEMAS DE SELECCIÓN…
Historial de intentos
Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de mayo en 23:55 al 24 de mayo en 23:55.
Pregunta 1 10 / 10 pts
Subsistema de mantenimiento de RH
Subsistema de aplicación
Subsistema de alimentación
Subsistema de desarrollo RH
Pregunta 2 10 / 10 pts
https://poli.instructure.com/courses/53614/quizzes/124487 2/4
20/5/23, 19:04 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/SISTEMAS DE SELECCIÓN…
Hipótesis de trabajo
Incidente critico
Riesgos profesionales
Selección mixta
Selección interna
Selección ambigua
Caza talentos
Pregunta 4 10 / 10 pts
registrar acciones límite en las que el empleado se ha desempeñado
de manera muy buena o de manera muy poco productiva para
encontrar las dificultades del cargo y de su ocupante.
https://poli.instructure.com/courses/53614/quizzes/124487 3/4
20/5/23, 19:04 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/SISTEMAS DE SELECCIÓN…
Una técnica de selección de personal de simulación de situaciones
Una estrategia de comunicación entre las organizaciones para
mejorar la empleabilidad
Head Hunting
https://poli.instructure.com/courses/53614/quizzes/124487 4/4