1.

AMOFHIT (En cada variable explicará las actividades y acciones

realizadas en los tres últimos años poniendo énfasis en el año

anterior y sobre ello concluirá si cada área actualmente posee

fortalezas y debilidades)

El Amofhit está enfocado a encontrar estrategias para capitalizar las fortalezas y

neutralizar las debilidades. Mediante este instrumento, se evalúan los factores internos
de la organización Cineplanet:

ADMINISTRACIÓN Y GERENCIAS: 
Actualmente, la compañía es administrada por una junta directiva conformada por seis
directores, los cuales son los mismos que cuentan con una amplia trayectoria
profesional y han sido educados en universidades y escuelas de negocio de prestigio
internacional:

https://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/20.500.12404/8268/
EUSEBIO_SALARRAYAN_PLAN_CINEPLANET--OPT.pdf?
sequence=9&isAllowed=y

1.-Rafael Dasso CEO. –

- Directo general de Cineplex en las áreas de Marketing y Operaciones

-Él es un ejecutivo con más de 23 años en la industria del retail dueño (

https://www.linkedin.com/in/rafael-dasso-397aa114/?originalSubdomain=pe )

-En el año 2018 logra ser CEO de las farmacias mas conocidas del país Inkafarma y
Mifarma ( https://www.youtube.com/watch?v=BzT-KZCrmRk )

-forma parte del directorio de La Tinka SA. Siendo unos de los directores generales de
este casino ( https://es.marketscreener.com/cotizacion/accion/LA-TINKA-S-A-
103501993/empresa/ )

-En el pasado fue el director general de Real Plaza

-Recibió una licenciatura de la Universidad de Lehigh y un título de posgrado de The

Wharton School de la Universidad de Pensilvania.

( https://es.marketscreener.com/lideres-empresariales/Rafael-Dasso-Montero-
0FSTHM-E/biografia/ )
 MARKETING Y VENTAS:
A continuación, se detallan las actividades de la compañía con relación a las
ventas y el proceso de llevar el producto al mercado siguiendo el concepto de las
“Cuatro P” s

Producto, precio, plaza, promoción

PRODUCTO, el core business de Cineplanet es la exhibición de películas
en las salas de cine en las que opera, los servicios que ofrece se diferencian en
base a dos criterios: a la sofisticación del servicio y a la tecnología incremental
ofrecida durante la proyección del show.
PRECIO.- El precio es un aspecto clave en la estrategia de Cineplanet. La
empresa debe establecer precios competitivos que sean atractivos para los
clientes y que reflejen el valor percibido de la experiencia cinematográfica.
Además, pueden implementarse estrategias de precios diferenciados para
diferentes días de la semana, funciones tempranas o descuentos especiales para
estudiantes o grupos.
PLAZA.- Cineplanet selecciona sus ubicaciones para que estas sean accesibles
y convenientes para el público objetivo. Además, puede considerar alianzas
estratégicas con otros negocios (mall, centros comerciales etc.) para aumentar su
presencia y facilitar la venta de boletos. También se asegura de tener un sistema
de distribución eficiente y una presencia en línea a través de su sitio web y
aplicaciones móviles para la venta de boletos.
PROMOCION.- Cineplanet utiliza diversas estrategias promocionales (alianza
con empresas “Entel”) para informar y atraer a su audiencia. Esto incluye
campañas publicitarias en medios tradicionales y digitales, como televisión,
radio, periódicos, redes sociales y publicidad en línea. También utilizan
promociones especiales, como descuentos en entradas, programas de lealtad,
estrenos exclusivos y colaboraciones con otras marcas (Diversificación de
contenido) para generar expectativa y aumentar la demanda.

ASOCIADOS: Cineplanet está asociado con Entel y salen las entradas 2X1 esta
estrategia anima a las personas a ir al cine y las 2 empresas salen ganando.

OPERACIÓN Y LOGÍSTICA, INFRAESTRUCTURA:

Cineplanet tiene un control para supervisar que las sillas el equipo de sonido y
todo esté listo para las películas dándoles una experiencia buena a los clientes
por eso que implementa sus proyectores modernos porque Cineplanet busca
que las personas conecten con lo que más les gusta dándoles un ambiente
cómodo para poder divertirse.

FINANZAS Y CONTABILIDAD:
 Es responsable de la gestión de los recursos financieros y contables de la
empresa, con el objetivo de asegurar su rentabilidad y sostenibilidad a largo
plazo.

 Elaboración de presupuestos y planes financieros a corto y largo plazo,

con el fin de asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de la empresa.
 Control y seguimiento de los ingresos y gastos de la empresa, para
asegurar que se cumplan los objetivos financieros y se optimice la
utilización de los recursos.
 Gestión de la tesorería, para asegurar que se disponga de los recursos
necesarios para cumplir con los compromisos financieros.
 Gestión de las inversiones y evaluación de los riesgos asociados a las
mismas.
 Análisis financiero periódico para evaluar el desempeño de la empresa y
tomar decisiones estratégicas en función de los resultados obtenidos.
 Elaboración de estados financieros y reportes contables para cumplir
con las obligaciones legales y tributarias.
 Administración de las políticas de crédito y cobranza de la empresa.

RATIOS:

RECURSOS HUMANOS:
El objetivo principal es gestionar el talento y el capital humano de la empresa,
asegurando que se cuente con el personal adecuado y competente para cumplir
con los objetivos y metas de la organización.

 Selección y contratación de personal: El área de Recursos

Humanos es responsable de identificar y atraer a los mejores candidatos
para cubrir las vacantes existentes en la empresa. Para ello, se encarga
de la publicación de ofertas de trabajo, el análisis curricular, la
realización de entrevistas y pruebas, y la selección de los candidatos más
adecuados.
 Capacitación y desarrollo: El área de Recursos Humanos de
Cineplanet tiene a su cargo la implementación de planes de capacitación
y desarrollo para los colaboradores de la empresa, con el fin de mejorar
su desempeño y competencias.
 Evaluación del desempeño: El área de Recursos Humanos es
responsable de realizar la evaluación del desempeño de los
colaboradores de la empresa, con el fin de identificar oportunidades de
mejora y desarrollar planes de acción para mejorar su rendimiento.
  Administración de beneficios: El área de Recursos Humanos es
responsable de administrar los beneficios y compensaciones que ofrece
la empresa a sus colaboradores, tales como seguros, bonos, entre otros.
 Gestión del clima laboral: El área de Recursos Humanos tiene a su cargo
la gestión del clima laboral de la empresa, con el fin de promover un
ambiente de trabajo positivo y saludable para los colaboradores.

SISTEMA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES:

Es importante para la gestión y operación de la empresa. Este sistema abarca desde la gestión
de ventas y servicios en línea hasta la comunicación interna y externa de la empresa. En
cuanto a la gestión de ventas, Cineplanet utiliza un sistema de boletería en línea que permite a
los clientes comprar boletos y alimentos desde su sitio web o desde la aplicación móvil de la
empresa. Este sistema de boletería está integrado con el sistema de gestión de salas y asientos
de Cineplanet, lo que permite una gestión eficiente de la asignación de asientos y una mejor
atención al cliente. Además, el sistema de información y comunicaciones de Cineplanet
también incluye herramientas para la gestión de inventarios y suministros, así como para la
comunicación interna y externa de la empresa. Por ejemplo, la empresa utiliza una plataforma
de correo 55 electrónico y chat para la comunicación interna, y herramientas de redes sociales
para la comunicación externa con sus clientes.

TECNOLOGIA INVESTIGACION Y DESARROLLO:

Cineplanet utiliza tecnología de punta para mejorar su experiencia de usuario y

optimizar sus procesos de negocio. La empresa invierte en investigación y
desarrollo para mantenerse al día con las tendencias de la industria y para
seguir ofreciendo una experiencia única a sus clientes.
  App móvil: Cineplanet cuenta con una app móvil para Android y iOS,
que permite a los clientes comprar boletos en línea, ver horarios de
películas, revisar la disponibilidad de asientos, entre otros servicios.
 Kioscos de autoservicio: Cineplanet ha implementado kioscos de
autoservicio en sus salas de cine, que permiten a los clientes comprar
boletos y alimentos sin tener que hacer filas en las taquillas. En los que
se han implementado son en las sedes de Angamos. Arequipa, Centro
Cívico, La Molina, Comas, Mall Aventura Plaza, Mall del Sur y
Primavera.
 Salas de cine VIP: Cineplanet ha implementado salas de cine VIP en
algunas de sus sedes, que ofrecen asientos reclinables, servicios de
comida a la carta y pantallas más grandes para una experiencia de cine
de lujo.
 Realidad virtual: Cineplanet ha realizado algunas experiencias de
realidad virtual para promocionar algunas películas, permitiendo a los
usuarios sumergirse en el mundo de la película.

Cineplanet lleva a cabo investigaciones de mercado para entender mejor las necesidades y
preferencias de sus clientes, lo que le permite mejorar su oferta de servicios y experiencias