Fortalezas Oportunidades

Capacidad de resolver problemas

Oportunidades laborales
Desempeño
Colaborar en proyectos creativos o
Facilidad para adaptarse a nuevos retos
de voluntariado
Compromiso
Crecimiento personal y profesional
Facilidad para comunicarse con otras
Aprendizaje por la experiencia con
personas
los miembros
Capacidad de inspirar y motivar a los
Poder desarrollar muchas
demás
habilidades al tener que estar al
tanto de los demás participantes.

F OD A
Amenazas Debilidades
Querer controlar la situación
Sentir una gran responsabilidad
El equipo no trabaja
Frustración
Exceso de confianza
Estrés cuando algo no sale bien
Roces o malentendidos
Falta de delegación
Impacto negativo al no tener el control.
Sobrecarga de trabajo
Grupo de trabajo mediocre
Perfeccionismo
Resistencia al cambio
Dificultad para adaptarse en otro rol
Sentimiento de competencia, sobre
todo si chocan con otros líderes
 Fabiola: Liderar a las compañeras en proyectos de
Ejemplos cursos, el cumplir el rol se hace casi que natural,
por la facilidad de comunicación.

Jessica: En los grupos de trabajo me gusta

Gabriel: He tomado este rol en
muchas situaciones del día a día y
en varias asignaciones grupales de
la universidad.
Isabel: En el trabajo comunitario
del colegio me tocó guiar todo el
proceso y ver que se completara el
trabajo
Alisson: Debido a que en la
mayoría de los trabajos suelo asumir
este rol con mayor facilidad.
organizar el desarrollo del trabajo, estructura,
tiempo, plantear posibles dudas, entre otras.
Marisol: el perfil de lider no siempre es bien visto por las
demás personas, incluso hay momentos en los que
tienden a aprovecharse de esto. En trabajos universitarios
si no se molestan porque se les pregunta por sus avances,
se atienen a esa persona lider esperando que hagan todos
ellos.
Joshua: Dependiendo la situación se debe de
tomar un rol, en mi caso en tanto en la
universidad como en el día a día tomo un rol de
líder para aligerar y ayudar a mis compañeros.

Angie: En el colegio siempre era la que decía que tenían que hacer los demás en todos los
proyectos.