ORGANIZACIÓN T-SHIRTS

DIRECCIÓN GENERAL

Mr. Alonso

Dirección de Dirección de Dirección de

Producción Recursos humanos Informática
Mr. Maximiliano Mr. Maximiliano Mr. José Manuel
 Código: xxx-xx-xxx
Descripción del puesto de Versión: 01 Revisión
Fecha: Mayo 2023

trabajo Pagina 1 de 2

Nombre del puesto: Gerente General Área: Dirección General

Supervición recibida Supervisión ejercita
Secretaria o Junta de Ejecutivos Directa: Direccion de producción, Dirección de RH y
Dirección de Informática
Indirecta: Ninguna

Objetivos del puesto:

* Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta. Controlar las actividades planificadas
comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias.

Funciones principales:
* Supervisar la operativa diaria.
* Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento.
* Mantener presupuestos y optimizar gastos.
* Establecer políticas y procesos.
* Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente.
* Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados.
* Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero.
* Dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados.
* Preparar informes periódicos para la alta dirección.
* Garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad.
* Proporcionar soluciones a problemas.
* Definir a donde se va a dirigir la empresa en un corto, medio y largo plazo, entre otras muchas tareas.
* Hacer de líder de los diversos equipos.
* Estudiar los diferentes asuntos financieros, administrativos, de marketing, etcétera.
* Toma de decisiones críticas, especialmente cuando se trata de asuntos centrales o vitales para la organización
* Motivar, supervisar y mediar entre el equipo de trabajo.

Lineas de cordinación internas: Lineas de cordinación extrernas:

* Todas las áreas * Diversas Instituciones

Condiciones del puesto de trabajo:

Concentración para realizar trabajo al detalle. Cautela para calcular riesgos y tomar decisiones que puedan sentar
precedentes orden y organización.Debe ser un líder que trabaje junto a su equipo y lo pueda guiar a la meta.

Requisitos del puesto

Educación Formación específica
Universidad completada * Experiencia demostrable como gerente general o en un
Ingenieria Industrial, Administración de empresas o carreras afines puesto ejecutivo similar.
* Experiencia en materia de planificación y presupuestos.
* Conocimientos sobre las funciones y procesos empre-
sariales (finanzas, RR, HH, compras, operaciones, etc.)
* Gran habilidad analítica.
* Excelentes capacidades comunicativas.
* Excepcionales capacidades de organización y de liderazgo
* Aptitud para solucionar problemas
* Grado en Empresariales o un campo pertinente; se
valorará estar en posesión de un máster.
 Código: xxx-xx-xxx

Descripción del puesto de

Versión: 01 Revisión
Fecha: Mayo 2023
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trabajo
Experiencia:
Con experiencia como director general o puesto ejecutivo similar con un minimo de 2 años

Habilidades: Actitudes:
* Liderazgo * Responsabillidad
* Comunicación efectiva * Capacidad de Trabajo bajo presión
* Capacidad análitica * Tener disposición
* Razonamiento lógico * Inteligencia emocional
* Razonamiento verbal y escrito * Actitud positiva y optimista
Tener visión y establer metas * Disposicion
* Gestión de conflictos * Capacidad de trabajar en equipo
* Pensamiento crítico * Actidud proactiva

Otras calificaciones
* Ninguna

Autorizado Aprobado
Mr. Alonso / Gerente General Mr. Alonso / Gerente General