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Perfil de Puesto de Trabajo Revision: 00

Fecha : Diciembre 2023

Nombre del puesto de Trabajo Director de Planta Area General

Supervision recibida Supervision Ejercida

- Socios y Accionistas Directa : Socios y Accionistas
Indirecta : Ninguna

Objetivos del puesto

El director de planta es responsable de supervisar y liderar todas las actividades vinculadas con la planificación,
ejecución y control de los procesos de producción, así como la gestión operativa de una instalación de manufactura. Este
rol implica la coordinación efectiva con diversos departamentos y niveles jerárquicos dentro de la empresa para asegurar
la exactitud y eficacia en la gestión de las operaciones de la planta.

Funciones Principales

Elaboración del Plan de Producción:

El director de planta lidera el proceso de elaboración del plan anual de producción de la instalación. Esto implica la
recopilación de datos de producción históricos, el análisis de tendencias y la proyección de necesidades futuras para
determinar los objetivos de producción y los recursos necesarios.

Control Operativo:
Supervisar y controlar las operaciones diarias de la planta en comparación con el plan de producción establecido es una
responsabilidad clave. Esto implica el seguimiento regular, la identificación de desviaciones y el análisis de las causas
subyacentes. Además, se encarga de proporcionar informes de control operativo a la alta dirección y proponer acciones
correctivas según sea necesario.

Análisis del Rendimiento de la Planta:

El Director de Planta lleva a cabo análisis regularmente para evaluar el rendimiento general de la instalación. Esto puede
incluir análisis de eficiencia, análisis de costos, análisis de variaciones y la identificación de áreas de mejora para
optimizar la eficiencia operativa.

Gestión de Operaciones:
Supervisar y coordinar las actividades operativas es otra responsabilidad clave. Esto incluye la gestión de recursos
humanos y materiales, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad y calidad, y garantizando el
cumplimiento de los requisitos reglamentarios y normativos.

Mejora Continua de Procesos:

Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, desde la planificación hasta la ejecución, e implementar
medidas para optimizar la eficiencia y la precisión de los procedimientos, es una parte integral del rol del director de
planta.

Requisitos del Puesto

Educacion Formacion Especifica

Educación: Habilidades Analíticas y Manejo de Datos Operativos:

El Director de Planta debe poseer un título
universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de
Producción o un campo relacionado.
Experiencia Laboral:
Se requiere una experiencia mínima de 3 años en
roles de gestión dentro del ámbito de la
producción y manufactura.
Conocimiento sólido en el manejo de personal.
El Director de Planta debe poseer habilidades analíticas sólidas y
la capacidad para trabajar con datos operativos complejos.
Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar
equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para
interactuar con diferentes niveles jerárquicos dentro de la
organización.
Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones
basadas en datos.

Autoridad

El Director de Planta ostenta la autoridad para tomar decisiones estratégicas fundamentales vinculadas al crecimiento y
la rentabilidad de la instalación de manufactura. Esto implica evaluar continuamente oportunidades para mejorar la
eficiencia operativa, optimizar recursos y contribuir al éxito global de la empresa.

Habilidades Actitudes

Responsabilidad.
Razonamiento Verbal y Escrito.
Capacidad de Trabajo en equipo.
Razonamiento Logico.
Capacidad de Trabajo bajo presion.
Grado de Organización.
Perseverancia.
Capacidad de Analisis
Trato cordial al personal