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  • Manual de Organización D. Producción

    Cargado por

    José Manuel Nieves Oviedo
    13 vistas3 páginas
    El resumen describe la organización de T-Shirts y sus diferentes direcciones. La dirección general está a cargo de Mr. Alonso. Existen direcciones de producción, recursos humanos e informática dirigidas por Mr. Maximiliano, Mr. Maximiliano y Mr. José Manuel respectivamente.

    Descripción original:

    Ejemplo de un Manual de Organización

    Derechos de autor

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    Manual de Organización D. Producción

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    José Manuel Nieves Oviedo
    El resumen describe la organización de T-Shirts y sus diferentes direcciones. La dirección general está a cargo de Mr. Alonso. Existen direcciones de producción, recursos humanos e informática dirigidas por Mr. Maximiliano, Mr. Maximiliano y Mr. José Manuel respectivamente.

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    de 3

    ORGANIZACIÓN T-SHIRTS

    DIRECCIÓN GENERAL

    Mr. Alonso

    Dirección de Dirección de Dirección de


    Producción Recursos humanos Informática
    Mr. Maximiliano Mr. Maximiliano Mr. José Manuel
    Código: xxx-xx-xxx
    Descripción del puesto de Versión: 01 Revisión
    Fecha: Mayo 2023

    trabajo Pagina 1 de 2

    Nombre del puesto: Director de producción Área: Dirección de producción


    Supervición recibida Supervisión ejercita
    Ärea de subministros de métodos y producción Directa: Ninguna

    Indirecta: Ninguna

    Objetivos del puesto:


    Planificar, controlar y gestionar todos los sistemas de producció asegurando recursos para cunplir
    objetivos y estandares de calidad requeridos.

    Funciones principales:
    - Se encarga de programar tooda la producción del área en cuestion con antelación de las operaciones.

    - Control de calidad: Grarantiza los estandares calidad de los procesos y servicios que sucedan en todo momento.

    - Gestiona la cadena de subministros y la responsabilidad es asegurar que se obtenga todo tipo de material necesario en
    tiempo, forma y lugar.

    - Gestiona los recursos humanos en material de producción , asegurando que el personal cuente con material adecuado
    , con capacitación y trabajen bajo las políticas de calidad.

    - Proporciona ideas y escenciales de mejroa continua en los procesos.

    Lineas de cordinación internas: Lineas de cordinación extrernas:


    * Área de producción * Almacen: Gestionar cadenas de submisitros

    Condiciones del puesto de trabajo:


    Habilidades de liderazgo, conocimientos técnicos y un buen desarrollo de la comunicación.

    Requisitos del puesto


    Educación Formación específica
    - Educación: Preferentemente en ingeniería o administración - Experiencia: Historial en gestion de calidad y
    relacionado con la manufactura. procesos.
    - Experiencia: Historial en gestion de calidad y procesos. - Habilidades de comunicación: involucra
    - Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos y precisos transmitir liderazgo, metas y objetivos.
    de la ingeniería, producción , métodos y manufactura. Orientación de resultados: Fijar objetivos e ir
    claro y eficaz hacia ellos.
    Código: xxx-xx-xxx

    Descripción del puesto de Versión: 01 Revisión


    Fecha: Mayo 2023
    Pagina 2 de 2

    trabajo
    Experiencia:
    Aproximadamente uno a dos años para comprobar la mejora de la eficacia , reducción de costos, mejora continua y aumento de
    productividad.
    Habilidades: Actitudes:
    * Habilidades técnicas y procesos de producción * Responsabillidad
    * Comunicación efectiva * Capacidad de Trabajo bajo presión
    * Orientación hacia resultados provechosos * Tener disposición
    * Razonamiento lógico * Inteligencia emocional
    * Razonamiento verbal y escrito * Actitud positiva y optimista
    * Habilidad organizativas * Disposicion
    * Buen manejo y gestión de personal * Capacidad de trabajar en equipo
    * Pensamiento crítico * Actitud proactiva

    Otras calificaciones
    * Ninguna

    Autorizado Aprobado
    Mr. Ruiz / Director de Recursos Humanos Mr. Alonso / Gerente General

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