ORGANIZACIÓN T-SHIRTS

DIRECCIÓN GENERAL

Mr. Alonso

Dirección de Dirección de Dirección de

Producción Recursos humanos Informática
Mr. Maximiliano Mr. Maximiliano Mr. José Manuel
 Código: xxx-xx-xxx

Descripción del puesto de Versión: 01 Revisión

Fecha: Mayo 2023

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Nombre del puesto: Director de Recursos humanos Área: Dirección de Recursos humanos
Supervición recibida Supervisión ejercita
Dirección general Directa: Ninguna

Indirecta: Ninguna

Objetivos del puesto:

Liderar y dirigir la organización hacia el logro de objetivos de manera estratégica.

Funciones principales:

- Establece la visión y toda cantidad sea posible de estrategias acorde a los ideales para de esta forma conseguir los
objetivos y metas.

- Realizar toma de descisiones, financieras y operativas.

- Gestiona los recursos de la empresa fijando una visión de como se manejan los mismos y como controlar todos
aquellos movimientos que conducen hacia el éxito.

- Se evalúa el rendimiento de la empresa de manejra que se toman medidas de control y se hacen cmabios en caso de
ser necesarios.

- Lidera el equipo general de la organización.

Lineas de cordinación internas: Lineas de cordinación extrernas:

- Coordinación general (efectiva y - Junta directiva, socios , proveedores y clientes.
comunicación) de la organización.
Condiciones del puesto de trabajo:
Coordinación para la mejora continua de estrategias y métodos

Requisitos del puesto

Educación Formación específica
- Título universiatrio en administración de empresas en - Análisis y capacidad de toma de descisiones
relación confinanzas o relacionado a este sector. basada en datos.

- Conocimeinto sólido en aspectos técnicos de como operar - Visión y estrategia.

un negocio, aáras de producción y marketig.
- Visión estratégica en competencia sy entorno
empresarial del mercado.
 Código: xxx-xx-xxx

Descripción del puesto de Versión: 01 Revisión

Fecha: Mayo 2023
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trabajo
Experiencia:
- Experiencia previa en puestos de trabajo y dirección , menos de 10 años en relación a algun campo parecido.

Habilidades: Actitudes:
- Toma de descisiones importantes y dificiles para el camino - Buena comunicación.
de la empresa.
- Solución práctica y sólida de problemas.
- Visión en favor de ideales y objetivos claros.
- Compresnsión y visión analítica con personal.
- Adaptamiento y flexibilidad para su enfoque de desafíos.

Otras calificaciones
* Ninguna

Autorizado Aprobado
Mr. Ruiz / Director de Recursos Humanos Mr. Alonso / Gerente General