UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO, UTESA

SISTEMA CORPORATIVO

Presentado por:

Kary Ventura 1-16-0320

Xavier Francisco 1-18-0291
Ledwin García 2-15-0189
Tatiana Álvarez 2-17-1748

Presentado A:

Alma Rodríguez M.A

Materia:

Formación De Emprendedores

Grupo:

113

Tema:

Trabajo Final del Proyecto de

Contalife & Asociados, SRL

Santiago, República Dominicana

14 de Diciembre 2022
Aspectos Generales de la Empresa
Resumen Ejecutivo
Introducción
1. Presentación del Proyecto (Idea de Negocios)
1.1 Objetivo General del Proyecto
1.2 Objetivos específicos del proyecto
2. Parte Organizacional de La Empresa
3. Filosofía Operativa.
3.1 Misión
3.2 Visión
3.3 Valores.
4. Análisis FODA
5. Estudio de Mercados
5.1 Segmentación del mercado
5.2 Estudio Técnico
5.3 Recursos Humanos
5.4 Aspecto Tecnológico
5.5 Aspecto financiero
5.6 Encuesta Virtual (Min 75 Personas)
5.7 Tamaño
5.8 Localización de la Empresa
5.9 Descripción de Puestos.
6. Requisitos Legales para Poder Ejecutar El Proyecto Conforme a Las Leyes de La República
Dominicana.
6.1 Normas Internas
6.2 Controles Internos
6.3 Presupuesto de Inversión
7. Inversión inicial Requerida
7.1 Gastos de Nomina
7.2 Costos Fijos
7.3 Costos de Producción
8. Evaluación Económica
8.1 Presupuesto de Ventas
8.2 Proyección de Ventas Anuales
8.3 Presupuesto de Gastos Anuales
8.4 Utilidad Neta
8.5 Periodo de Recuperación de la Inversión Inicial
8.6 Estado de Resultados
CONCLUSIÓN
ANEXOS – IMÁGENES
Introducción

El proyecto final de la asignatura de Formación de Emprendedores que se presenta a

continuación abarca un proyecto de negocio que trata sobre asesoría contable dar sustento
de contabilidad en bancas, talleres, supermercados, a nivel personal, entre otras.

Esta empresa ofrecerá como ya se mencionó servicio de asesoría, pero con la distinción de
que nuestros productos serán de alta innovación adaptándose a los nuevos sistema de
contabilidad estará dirigido a todo público que quiera emprender un negocio o quiera
organizar las finanzas de su negocio es un proyecto que busca ayudar a las pequeñas y
medianas empresas con el manejo de las finanzas de la compañía.

El nombre elegido por los participantes del proyecto para que este sea reconocido por el
público es CONTALIFE & ASOCIADOS, SRL. . El fin principal de este proyecto final de la
asignatura de Formación de Emprendedores, es llevar a cabo una idea de negocio,
realizando un estudio del mercado e identificando si esta idea es viable o no. Para obtener
estas informaciones aplicaremos todo lo aprendido en esta asignatura. Con el objetivo de
desarrollar nuestro proyecto de negocio realizaremos un plan de negocio donde se
estudiará la viabilidad técnica, económica y financiera de nuestro proyecto.

La fuerza principal de este proyecto, es la pasión que tienen sus participantes en crear algo
innovador y que a la vez favorezca y aporte un grano de arena en el mejoramiento de la
contabilidad de los clientes.
Aspectos Generales de la Empresa

Resumen Ejecutivo

Estamos orientados a dar el mejor servicio en el mercado con profesionales capacitados en

diferentes áreas, para dar además, distintos servicios con modernidad y satisfacción al
cliente.

1. Presentación del Proyecto (Idea de Negocios)

Es una empresa contable dirigida al público en general, dedicada a la elaboración de

procesos contables, dar sustento de contabilidad en bancas, talleres, supermercados, a nivel
personal, entre otras. Contamos con nuestros propios planes de financiamiento para que
toda persona o las empresas puedan adquirir un sistema también propio de la contabilidad.
Estamos orientados a dar el mejor servicio en el mercado con profesionales capacitados en
diferentes áreas, para dar además, distintos servicios con modernidad y satisfacción al
cliente.

Buscamos la excelencia en nuestro trabajo, la satisfacción de nuestros clientes y la seguridad

de nuestros equipos de contadores, el cual, pues creemos en la
realización del ser humano mediante su trabajo. Estamos ubicados en la Ave.
Juan Pablo Duarte, Santiago de los Caballeros.

Es nuestro deber dar el mejor servicio del mercado con profesionales capacitados en su área
de trabajo para garantizarles un servicio único, económico y sobre todo de máxima calidad.

Nuestra empresa tiene como objetivo principal Registrar en forma clara y precisa, todas las
operaciones de ingresos y egresos. Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara
de la situación financiera del negocio. Prever con anticipación las probabilidades futuras del
negocio. Determinar las utilidades o pérdidas obtenidas al finalizar el ciclo económico.
1.1 Objetivo General del Proyecto

 En concreto, pretende identificar todos los movimientos de dinero y los flujos

financieros que entran y salen de la empresa, como los ingresos y los gastos, por
ejemplo. Para ello, todas las transacciones financieras se registran en un libro de
contabilidad, llamado libro mayor.
 También hay que señalar que la contabilidad se basa en varios principios contables
importantes, como el principio de empresa en funcionamiento, el principio de
independencia de los ejercicios y el principio de prudencia.

1.2 Objetivos específicos del proyecto

 Ser una herramienta clave para la toma de decisiones.

 Ser un instrumento útil de gestión.
 Ser un soporte de información para todas las áreas de la empresa.
 Cumplir con las obligaciones legales.

2. Parte Organizacional de La Empresa

 3. Filosofía Operativa.

3.1 Misión

Ofrecerle a nuestro cliente los mejores servicios con la mayor calidad y confianza que se
encuentre en el mercado.

3.2 Visión

Ser la primera opción al momento de comprar materiales para el hogar, siempre

brindándole los mejores precios. Actualizando siempre nuestro inventario para contar con
los últimos productos en vanguardia.

3.3 Valores.

✓ Responsabilidad
✓ Capacidad
✓ Colaboración
✓ Lealtad
✓ Servicio
✓ Honestidad
✓ Calidad en el servicio

4. Análisis FODA

La palabra DAFO viene de la unión de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades.

Por tanto, el DAFO consiste en realizar un análisis crítico para valorar tu modelo de negocio.

Análisis Interno

Fortalezas:

 Capacidades distintas
 Ventajas naturales
 Recursos Superiores

Debilidades:

 Recursos y capacidades escasas

 Resistencia al cambio
 Problema de motivación del personal

Análisis Externo

Oportunidades:

 Nuevas tecnologías
 Debilitamiento de competidores
  Posicionamiento estratégico

Amenazas:

 Alto riesgo- cambio en el entorno

5. Estudio de Mercados

El estudio de mercado es la búsqueda, clasificación, evaluación y análisis de la información

que se pueda encontrar sobre el mismo. Se deberá tener una visión muy clara de las
características de la idea, producto o servicio que se quiere introducir en el mercado.

5.1 Segmentación del mercado

Es realizar un adecuado análisis del mercado, en el que se

estudien, entre otras cosas, el consumidor, la competencia, la demanda y el ámbito
geográfico que queremos abarcar queremos adentrar.

5.2 Estudio Técnico

Se puede abordar por fases todos los miembros del equipo van recorriendo cada una de las
seis fases todos juntos, es decir, sucesivamente van dirigiendo su pensamiento con las
pautas.

 Permite cambiar conceptos y aumentar la creatividad

 Al contar con diferentes herramientas permite facilitar la respuesta, la alternativa o

la solución a una situación dada
  Los seis sombreros representan seis maneras de pensar

 Son seis direcciones de pensamiento, no seis etiquetas de pensamiento, lo cual nos

obliga a darle un enfoque proactivo

 Promueve mayor intercambio de ideas entre más personas

 Se fomenta el desempeño y no la defensa del ego.

5.3 Recursos Humanos

El departamento de recursos humanos hace el estudio de los requerimientos que se

necesita cubrir, el estudio del salario que se le puede ofrecer al candidato, teniendo esta
información se le presenta al área contable para ver el presupuesto que se tiene para cubrir
la vacante, cuando el área contable da la aprobación se podrá comenzar con el proceso de
selección de candidatos.

En CONTALIFE & ASOCIADOS SRL contamos con un equipo de contadores

profesionales, capacitados para organizar, evaluar, planificar, estructurar y
satisfacer la labor que desempeña el personal a su cargo.

Este equipo de trabajo es el responsable de cumplir con una serie de objetivos

que exige la organización. Y que se pueden concretar en:

 Seleccionar y contratar al personal que se requiere en cada cargo y

que cumpla con el perfil, los conocimientos y la experiencia.

 Proporcionar a los trabajadores las herramientas y los medios que

requieran para llevar a cabo su labor a cabalidad.
  Satisfacer las necesidades del empleado en diversos aspectos
económicos, profesionales, sociales y familiares, entre otros.

Nuestra empresa estará compuesta por 8 posiciones, estos estarán divididos en:
 4 gerentes
 6 Contadores
 3 secretarias.
 1 recepcionista
 2 empleados de limpieza.
 2 cobradores.
 2 vendedores
 2 personas encargada de la seguridad.

5.4 Aspecto Tecnológico

Infraestructuras físicas, infraestructuras tecnológicas

5.5 Aspecto financiero

Crecimiento de la renta, tendencias, salud financiera y económica.

5.6 Encuesta Virtual (Min 75 Personas)

Hemos realizado una encuesta parcial para determinar qué cantidad de la población de
nuestro país República Dominica les interesaría o visita alguna tienda ecológica.

Una muestra tomada a 100 personas nos arrojó la siguiente escala:

Un 49% de la población, le gusta la innovación y buena calidad para sus eventos sociales. 

Un 26% de la población no le gusta decorar sus eventos con los mismos productos que otras

empresas ofrecen 
Un 25% no utilizan empresa de este sector dichos servicios.

Este análisis indica que las personas están de acuerdo con la creación de una empresa
innovadora y de alta calidad en el sector de contabilidad ya que para el sector este tipo de
servicio es muy demandante. 

También tuvo buena aceptación ya que los servicios de alquileres se pueden pagar: en

efectivo con tarjetas ya sean débito o crédito

5.7 Tamaño

Buscamos la excelencia en nuestro trabajo, la satisfacción de nuestros clientes y la seguridad

de nuestros equipos de contadores, el cual, pues creemos en la realización del ser humano
mediante su trabajo.
Nuestra empresa está capacitada para alojar aproximadamente el desempeñó de personas
capacitadas los cuales van a servir para la distribución para brindar sus servicio de
contaduría las distintas clínicas, hospitales, farmacias, Zonas Francas, empresas públicas y
privadas, etc.

Además cuenta con 4 oficinas y un área principal de recibimiento de nuestros clientes, un

área de limpieza y un área común para nuestros trabajadores donde pueden comer y
descansar en sus horas libres.

5.8 Localización de la Empresa

5.9 Descripción de Puestos.

GERENTE: Encargado de la plante gerencial de la empresa

CONTADORES: Encargado de llevar la finanza de la empresa

VENDEDORES: Encargado de velar por la imagen de empresa

6. Requisitos Legales para Poder Ejecutar El Proyecto Conforme a Las

Leyes de La República Dominicana.

Las obligaciones legales son todas las exigencias establecidas por la constitución de la
República y los compromisos que deben asumir todas las empresas, para su posterior
consolidación, creación y funcionamiento a futuro previo.

Los pasos y costos para la constitución de una compañía:

Requisitos

• Solicitar informaciones en la Dirección General De Impuestos Internos. (DGII).

• Pago correspondiente
• Pagar impuesto por Constitución de Compañía en la Dirección General de Impuestos
Internos (DGII).
• Cualquier información llamar al Tel. 809 689 2181 (Dpto. de
Sociedades Comerciales), o acceder a la página Web
www.dgii.gov.do.

6.1 Normas Internas

  Adaptarse al lema “El cliente siempre tiene la razón”.
 Enseñar a sus empleados como debe ser el trato al cliente y suministrar un buen
servicio telefónico.
 No hacer promesas si no vamos a mantenerlas. Una de las cosas que más molesta a
un cliente es obtener falsas promesas de un vendedor.
 Escuche a sus clientes con mucha atención.
 Dar una buena atención al cliente para satisfacer sus quejas e inquietudes.
 Ser útil, aunque el beneficio no sea inmediato.
 Adelantarse a las necesidades del cliente y aconsejarle bien.
 Ofrecer algo extra quizás un descuento para la siguiente compra, puesto que a los
clientes les atrae.
 Debe existir respeto entre el empleado y cliente.
6.2 Controles Internos

 Proteger los recursos contra despilfarros, fraudes e ineficiencia administrativa.

 Asegurar la exactitud y confiabilidad de los datos contables y operacionales
 Asegurar el estricto cumplimiento de las políticas trazadas por la empresa.
 Evaluar el rendimiento en los diferentes departamentos de la empresa.

También corresponde el plan de organización y el conjunto de medidas adoptadas

para salvaguardar sus recursos, promover las eficiencias en las operaciones y lograr
el cumplimiento de las metas y objetivos programados.

6.3 Presupuesto de Inversión

La inversión requerida hace referencia al dinero necesario para poner en marcha un

proyecto de negocio. Calcular el dinero necesario para iniciar un proyecto permite detectar
las necesidades de financiamiento, reevaluar el proyecto o guiar los gastos reales.

CONTALIFE & ASOCIADOS SRL necesitará prepararse, creando una base que garantice
el consumo de nuestros productos. La inversión requerida para poner en marcha nuestro
proyecto de negocio es la siguiente:
La inversión que CONTALIFE & ASOCIADOS SRL necesita es de RD$1, 000,000.00 dicho
valor está compuesto por la partida de gastos de organización y constitución de la
compañía, que representa el 20% de la inversión total requerida, el local este representa el
21% de la inversión, dicha partida está compuesta por el alquiler que posee un 6% y las
mejoras que se realizarán en el local para su acondicionamiento con un 15%.

Los mobiliarios y equipos de oficina representan el 17% de la inversión requerida, y dicha

partida está compuesta por los siguientes activos: Escritorio que abarca el 6%,
silla secretarial con un 1%, las computadoras con un 5% y los anaqueles para colocar
nuestros productos un 8%. La partida de equipos de transporte representa el 30% de la
inversión inicial, las aplicaciones informáticas representan un 5% y por último la partida de
marketing representa el 8% de la inversión inicial requerida. Todo esto con la finalidad de
lograr el adecuado funcionamiento de nuestro proyecto de negocio y así poder ofrecer un a
nuestros clientes un ambiente adecuado y un trato agradable al momento de satisfacer sus
necesidades.

7. Inversión inicial Requerida

La inversión de nuestra empresa tendrá un monto total de RD$10,100.000.00 de los cuales

cada socio hará una inversión de RD$ 2,262.500.

7.1 Gastos de Nomina

7.2 Costos Fijos

7.3 Costos de Producción

8. Evaluación Económica

8.1 Presupuesto de Ventas

De la empresa CONTALIFE & ASOCIADOS SRL, tiene una proyección de gastos de alrededor
de 30,000.000.00 millones al año por monto de gastos, mientras que la proyección depende
del valor anual de los gastos de la empresa contable.

8.2 Proyección de Ventas Anuales

De la empresa CONTALIFE & ASOCIADOS SRL, tiene una proyección de ventas de alrededor
de 100, 000,000 al año, por monto de ventas, mientras que la proyección depende del valor
anual en la empresa contable.
8.3 Presupuesto de Gastos Anuales

8.4 Utilidad Neta

La utilidad neta de la empresa CONTALIFE & ASOCIADOS SRL la misma es de RDS70,

000.00.00 en beneficio de la empresa.

8.5 Periodo de Recuperación de la Inversión Inicial

El periodo medido para la recuperación de la inversión inicial es la dividida en dos periodos,

3 meses de gastos individuales y 3 meses de gastos de instalación inmobiliaria de la
empresa, para lo cual el resto de los 6 meses es para recuperación de la inversión.

8.6 Estado de Resultados

CONTALIFE & ASOCIADOS SRL

Ingresos:

Ingresos brutos (incluyendo ingresos por intereses)                                          

100,0000.00
Gastos:

GASTOS TOTALES                                                                                          (850,000)

INGRESO NETO                                                                                              

150,000.00
CONCLUSIÓN

Como se pudo apreciar nuestra empresa se dedica a la asesoría contable. Nuestro proyecto
posee una alta rentabilidad en el mercado debido a la gran demanda competitiva de
proporcionar servicios de esta índole. CONTALIFE & ASOCIADOS, SRL tiene como visión ser
una empresa líder en el mercado, donde se asegure el valor y necesidades del cliente.

Según los datos arrojados, CONTALIFE & ASOCIADOS, SRL será un proyecto rentable,
atendiendo a todas las características expuestas anteriormente, para su rentabilidad es
fundamentan que los trabajadores realicen trabajos con un alto grado de profesionalismo, y
es necesario además que estos cuenten con un alto grado de experiencia para llevar a cabo
de forma excelente su desempeño laboral.
ANEXOS – IMÁGENES