Objetivos SMART:

Meta general: Desarrollar un reglamento interno general, a partir del

establecimiento de una cultura organizacional, que, a su vez, llegue (apoye) a la
creación de estrategias, que disminuyan la dispersión de actividades y la manera
de relacionarse con los usuarios, que asisten al servicio de talleres de habilidades
emocionales,
Objetivo SMART: Crear un reglamento general, en conjunto con la Dirección
General de Planeación y Evaluación Estratégica de PILARES, en donde se
establezcan claramente los objetivos, las estrategias y los protocolos a seguir en
los servicios de talleres de habilidades emocionales, dentro de un periodo de 6
meses.
Meta general: Entregar en tiempo y forma los incentivos económicos de los
talleristas.
Objetivo SMART: Evaluar los sistemas de pagos con los que son beneficiados los
talleristas, para así encontrar la razón del atraso en los pagos, esto con ayuda de
la Jefatura de estadística y prospectiva de los centros PILARES, en un lapso no
mayor a 3 meses.
Meta general: Mejorar la logística para optimizar los espacios donde se imparten
los talleres.
Objetivo SMART: Generar cronograma de actividades diarias, semanales y
mensuales, que incluya tiempo de impartición de taller, así como el espacio
requerido. Elaboración un mes e implantación y mejora hasta 3 meses.
Meta general: Aumentar la seguridad dentro y fuera de las instalaciones de los
centros Pilares, Trabajar para que el gobierno de la CDMX instale estaciones de
policía cerca de los Pilares, iluminación en las zonas peatonales, senderos
seguros, etc.
Objetivo SMART: Solicitar a Secretaria de Seguridad Ciudadana de la CDMX, el
aumento de vigilancia, elevando en un 50% las veces que pasan las patrullas,
haciendo rondas en la zona. Tiempo máximo estimado 1 mes
Objetivo SMART: Peticiones a comités de ejecución ciudadana correspondientes,
donde se solicite, la implantación de senderos seguros, en zonas aledañas al
centro, 6 meses de implantación, hasta un año debido a tiempos de presupuesto
Objetivo SMART: Ampliar presupuesto para contratación de dos elementos extras
de seguridad. Para cubrir un turno nocturno, y uno diurno. Un mes.
Meta general: Promover y darle más importancia al servicio de habilidades
emocionales.
Objetivo SMART: Hacer uso del marketing social para así emplear la promoción
de talleres de habilidades emocionales con la ayuda de la Jefatura de Unidad
Departamental de Talleres de Habilidades Cognitivas, a través de redes sociales
para que la población cercana pueda conocer los talleres disponibles en esta área,
en un lapso no mayor a 3 meses.
Meta general: Desarrollar un área enfocada a la prevención del suicidio
Objetivo SMART: Lograr convenios con distintas instituciones de salud (física,
mental) para la creación de un departamento dentro de PILARES que se encargue
de intervenir y contener a personas que llegan con alguna crisis, y no
necesariamente se tenga que canalizar a otra institución alterna, si no que se cree
un departamento multidisciplinario, en un periodo de 1 año.
Meta general: Desarrollar un área dedicada a desarrollar investigación con la
finalidad de mejorar el programa.
Objetivo SMART: Crear un laboratorio de investigación en cada uno de los
centros PILARES con ayuda de la Secretaria de Educación, Ciencia, Tecnología e
Innovación, generando convenios a través de distintas instituciones (UNAM, IPN,
UAM, entre otras), en donde mediante reuniones se planteen las problemáticas
más importantes que existen dentro de cada PILARES y así buscar y generar
nuevas estrategias de aprendizaje e intervención en la población, esto en un
periodo de 1 año.