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Los 15 pasos de la planificación COMBI para la prevención y el control del dengue son:
Paso 4 - Solicitar retroalimentación de las investigaciones formativas: Para evitar el desuso o mal
uso de la investigación formativa deben presentarse los resultados y recomendaciones principales,
con el fin de que sean útiles para diferentes secciones del programa, tales como gestión, logística,
monitoreo, control de vectores, comunicaciones y adiestramiento.
Paso 5 - Analizar, priorizar y especificar los objetivos conductuales finales: Enfocarse en unos
cuantos comportamientos que sean sencillos y económicos y, de preferencia, divertidos para poner
en práctica. No deben escogerse más de tres objetivos comportamentales al mismo tiempo y debe
ponerse especial énfasis en el manejo correcto de estos. Los objetivos de COMBI:
La identificación clara del público destinatario (por ejemplo, “amas de casa quienes
almacenan agua” en lugar de “hogares”)
Una descripción detallada del comportamiento a ser promovida y la frecuencia de
la misma.
El impacto cuantificable que se espera tener durante un período específico.
Paso 7 - Elaborar su estrategia: Una estrategia es el enfoque amplio de su programa y sirve para
lograr los objetivos comportamentales. Las estrategias están constituidas de actividades
específicas de movilización y comunicación social que, por cuenta propia o en combinación,
conducen al logro de los objetivos.
Paso 8 - Probar previamente los comportamientos, los mensajes y los materiales: Evaluar como los
públicos destinatarios reaccionan frente a los comportamientos deseados, los mensajes y
materiales prototipo propuestos, e identificar que necesita cambiarse antes de la ejecución o
producción final, para determinar la probabilidad de que ese producto nuevo sea aceptado.
Paso 9 - Establecer un sistema de monitoreo: El monitoreo ayuda a evaluar cómo están avanzando
las estrategias. Se debe hacer hincapié en el seguimiento continuo del progreso de esta, como un
medio para corregir los elementos ineficaces y adaptarse a cualquier cambio en el ambiente. La
evaluación de procesos se debe usar para verificar regularmente el progreso de una estrategia y
además, proporciona una manera eficaz de hacer mejoras oportunas a todos los aspectos de esta
(objetivos, públicos destinatarios, conductas, productos, materiales, mensajes, canales de
comunicación, redes de distribución, etc.). La evaluación detallada de los procesos registra su
ejecución real y la compara con la ejecución planificada, lo cual permite que se hagan mejoras
posteriores.
Paso 10. Fortalecer las aptitudes del personal: Brindar oportunidades al personal de servicio para
que aprenda cómo desarrollar y ejecutar estrategias de movilización y comunicación social
adecuadas, cómo escuchar a los miembros de la comunidad y trabajar con ellos, y cómo vincular
sus planes y actividades con las percepciones, condiciones y recursos locales, organizar cursos de
adiestramientos (en comunicación interpersonal, por ejemplo) para el personal y organismos que
apoyan el programa.
Paso 11 - Establecer sistemas para administrar y compartir la información: Los programas contra el
dengue necesitan convertirse en “organizaciones de aprendizaje”, con sistemas de gestión de la
información que permitan la comprensión rápida de las tendencias y desarrollos que afectan los
comportamientos de los grupos destinatarios. Tal sistema de información incluye datos archivados
o almacenados electrónicamente sobre los grupos destinatarios y los socios del programa,
basados en su intervención formativa, así como en la prueba previa, el monitoreo, y las
negociaciones con socios del programa. Los beneficios de desarrollar una base de datos es que la
investigación formativa en curso estará mejor documentada y más centrada, y el monitoreo
comportamental será mucho más eficaz.
Paso 13 - Redactar un plan de ejecución estratégico: Elaborar un plan que sea apropiado para el
problema de salud y los grupos destinatarios identificados, dentro de los recursos disponibles, y
que tenga las mejores perspectivas de lograr un impacto conductual duradero. Debe incluir una
introducción que describa el contexto de su programa y los retos comportamentales que enfrenta.
Una sección que proporcione un resumen del enfoque estratégico, un plan de ejecución detallado
sobre las actividades específicas, los métodos de vigilancia y evaluación, estructuras de gestión,
un plan de trabajo y presupuesto.
Paso 14 - Determinar su presupuesto: Todos desean saber cómo lograr y mantener los resultados
comportamentales de la manera más económica posible, pero en general usted paga por la
calidad. Este paso es de suma importancia ya que, sería una equivocación creer que el problema
pueda abordarse con poca o ninguna inversión de fondo y sin comprometer otros recursos (Por
ejemplo, personal y tiempo).
Paso 15 - Realizar una prueba piloto y revisar su plan estratégico: La prueba piloto representa un
primer paso importante al ejecutar un plan de comunicación y movilización social. Durante la
prueba piloto, se usa nuevamente la investigación formativa para obtener retroalimentación de los
participantes implicados en la puesta en práctica del plan, así como del personal sobre la calidad
de las actividades en todas sus dimensiones, desde los materiales didácticos hasta la conveniencia
del personal elegido para llevara a cabo dichas actividades.
Aplicaciones:
COMBI representa una unión nítida de mercadeo, educación, comunicación, promoción y enfoques
de movilización que generalmente ayudan a tener un impacto sobre los comportamientos y
promover asociaciones programa-comunidad, donde su enfoque es el cambio de comportamientos
medibles y no solamente cambios en conocimientos o actitudes (Lloyd, 2003).
COMBI es un enfoque que puede ayudar, de una manera estratégica y estructurada, a planificar,
poner en práctica y vigilar la movilización y comunicación social, para lograr y mantener resultados
conductuales muy específicos relacionados con la prevención y el control de las enfermedades
transmisibles.
Que es la persuasión?
Es el proceso de guiar a la gente hacia la adopción de una idea, actitud, o la acción mediante
significados racionales y simbólicos (aunque no siempre lógicos). Es una estrategia de resolución
de los problemas que confía en "peticiones" más que en la coacción. De acuerdo con la afirmación
de Aristóteles, "la retórica es el arte de descubrir, en cada caso en particular, los medios
adecuados para la persuasión".
Hacer que alguien adopte una manera de pensar o de actuar mediante el uso de argumentos ya
sea que cambien sus pensamientos y opiniones en creencias, o métodos de ver la vida.
La persuasión no es una tarea simple. Todos hemos intentando lograr que una persona piense de
la forma que nosotros queremos o realice una acción que nos guste o favorezca. Aunque a veces
hemos sido exitosos, en otras ocasiones hemos fracasado rotundamente.
¿A qué se debe esto? Existen diversos modelos que explican el arte de la persuasión. Entre ellos,
se encuentra el del fallecido psicólogo social William McGwire. Según él, el proceso se puede
dividirse en seis etapas y tiene en cuenta 12 variables dependientes que constituyen los pasos
fundamentales para que la conducta cambie y 6 variables independientes que influyen en la
obtención del cambio de conducta esperada:
Variables dependientes
• 4.Comprende el mensaje
• 5.Aprende el mensaje
• 12. Empieza a tratar de convencer a otras, dice que antes estaba errado.
A continuación se presenta un ejemplo que ilustra su teoría y que se puede aplicar a la labor
educativa en las comunidades para lograr un cambio de actitud y conducta de las personas.
1. Exposición
No puedes persuadir a una persona si tu mensaje no le llega. Si quieres vender entradas para un
concierto, no pierdas tiempo ni dinero insertando un aviso dentro de una revista científica o
económica. Lo más probable es que tus potenciales clientes no leen este tipo de publicaciones.
Lograr que el conductor de un programa radial juvenil mencione la fecha y el lugar del evento sería
una mejor idea.
2. Atención
Ángela, de 15 años, tiene la radio prendida en su pieza justo cuando el conductor menciona el
concierto. Desafortunadamente, en ese momento estaba pensando en el vestido que se pondría en
la noche, por lo que no prestó atención al mensaje. Si no logras que tu público preste atención,
jamás lograrás persuadirlos.
3. Comprensión
¿Has escuchado o visto alguna vez un mensaje que simplemente no entendiste? La razón se debe
a que el creador de la información fue incapaz de crear un aviso claro y simple de entender. Si
estás intentando comunicarte con alguien, no utilices un lenguaje que esta persona va a ser
incapaz de comprender.
4. Aceptación
5. Memorización
Para que una persona realice la acción que uno desea, es importante lograr que retenga la
información hasta que ejecute el comportamiento deseado. Es bueno comenzar a promocionar un
concierto con meses de anticipación. Sin embargo, si esta información no se proporciona de forma
sostenida, es muy probable que a una persona que escuchó el aviso dos meses antes, se le olvide
la existencia del concierto.
6. Comportamiento
Los adolescentes que escucharon el mensaje y tomaron la decisión de ir a comprar entradas. Sin
embargo, al llegar a la tienda se dieron cuenta que vio que ese mismo día iba a cantar otra de sus
cantantes favoritas. Decidieron dejar el concierto inicial para otra oportunidad y comprar entradas
para ver el otro concierto. Convencer al público que tu opción es la mejor, es clave. En este caso,
quizás hubiese sido beneficioso ofrecer un descuento de 10% a todos aquellos que compraran
entradas al primer concierto a través de la radio.