1.

¿Cuál es tu formación académica y experiencia laboral como administrador

financiero?

Razón: Esta pregunta permite conocer la base educativa y la experiencia práctica del
candidato en el campo de la administración financiera, lo cual es fundamental para evaluar
su idoneidad para el puesto.

2. ¿Qué habilidades considera más importantes para un administrador financiero

y cómo las ha aplicado en situaciones reales?

Razón: Con esta pregunta se busca que el candidato identifique y explique las habilidades
clave que debe tener un administrador financiero, y cómo las ha puesto en práctica en su
trayectoria profesional.

3. ¿Cuál es tu enfoque para la gestión del riesgo financiero y cómo ha aplicado

estrategias de mitigación en situaciones pasadas?

Razón: La gestión del riesgo financiero es crucial en la función de un administrador

financiero. Esta pregunta evalúa la comprensión del candidato sobre el tema y su capacidad
para desarrollar estrategias efectivas de mitigación.

4. ¿Cómo ha trabajado en equipo con otros departamentos (por ejemplo,

VENTAS, ¿MARKETING) PARA ALCANZAR OBJETIVOS FINANCIEROS
COMUNES?

Razón: Un administrador financiero debe colaborar con otros departamentos para lograr
metas financieras globales de la organización. Esta pregunta busca evidencia de habilidades
de comunicación y trabajo en equipo del candidato.

5. ¿Cómo evalúa la rentabilidad de un proyecto de inversión y qué factores

considera en su análisis?

Razón: La capacidad para evaluar la rentabilidad de proyectos de inversión es esencial en

un administrador financiero. Esta pregunta busca verificar el conocimiento del candidato
sobre los métodos de evaluación y los factores relevantes.

6. Describe una situación en la que tuviste que tomar decisiones financieras

difíciles. ¿Cómo las abordaste y adecuadas fueron los resultados?

Razón: Esta pregunta evalúa la capacidad del candidato para tomar decisiones difíciles en
situaciones financieras y analizar los resultados obtenidos, lo que proporciona información
sobre su juicio y resolución de problemas.
 7. ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias y cambios en las
regulaciones financieras?

Razón: La administración financiera requiere estabilizarse al día con las regulaciones y las
tendencias del mercado. Esta pregunta busca evaluar la actitud del candidato hacia el
aprendizaje continuo y su capacidad para estabilizar informado.

8. ¿Cuál ha sido tu mayor logro en la gestión financiera y cómo contribuyó al

éxito de la organización?

Razón: Mediante esta pregunta, se busca que el candidato destaque un logro significativo
en su trayectoria profesional y demuestre cómo su gestión financiera impactó positivamente
en la organización.

9. ¿Cómo te aseguras de cumplir con los plazos y las obligaciones fiscales en el

área financiera?

Razón: El cumplimiento de los plazos y las obligaciones fiscales es esencial para el buen
funcionamiento de una organización. Esta pregunta evalúa la capacidad del candidato para
gestionar eficientemente estos aspectos.

10. ¿Qué software y herramientas de administración financiera ha utilizado

anteriormente y cuál es su nivel de habilidad con cada uno?

Razón: El conocimiento y manejo de herramientas y software específicos es esencial en la

administración financiera. Esta pregunta ayuda a determinar si el candidato ya está
familiarizado con las herramientas utilizadas en la organización o si requerirá capacitación
adicional.