RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

SEMANA 6

Carla Poblete Navarrete

08 de Mayo 2023
Carrera: Ingeniería en Administración de Empresas.
DESARROLLO

Los conceptos de estrategia y cadena de valor se vinculan al suponer que el éxito de

una organización es tener habilidades, especificadas y con gestiones claras a ejecutar,
en este sentido la cadena de valor fortifica los procesos y herramientas internas que
aumenten el valor a un producto.

Así, al precisar una estrategia clara con sus gestiones a seguir, la cadena de valor
brinda actividades y pensamiento crítico que consiguen ayudar a la organización a
conseguir no simplemente el éxito, si no, asimismo un mejor uso de recursos humanos
como materiales.

Últimamente, esto vincula y ofrece al cliente un producto o servicio de mejor calidad o

calidad afirmada.

En la actualidad las empresas deben identificar quienes componen su cadena de valor

para pronunciar cómo elaboran sus prácticas de RSE. Hay ocasiones donde se puede
evaluar el desempeño, esto es a través de capacitaciones en sus diferentes etapas.

Algunas de las compañías significativas llevan a acabo también auditorías complicadas

en sus cadenas de valor para impulsar las buenas prácticas. Esto junta lo laboral,
prácticas anticorrupción y añadir asimismo a esto lo social, como derechos humanos y la
protección del medio ambiente.

Al momento de definir la estrategia, se debe considerar:

 La definición de un punto de inicio.
Realizar un diagnóstico inicial.
Analizar las expectativas que poseen todas las partes involucradas.
La prioridad estratégica de los stakeholders (progreso sustentable).
Confeccionar plan estratégico de la RSE.
(Poblete, 2023)

Al realizar el análisis y relacionarlo con la cadena de valor, es preciso recordar la misión

y visión de la empresa para internalizar los valores organizacionales y el lineamiento a
seguir. Luego de esto, el siguiente paso es desplegar líneas estratégicas, programas y
acciones que aprobarán ejecutar estrategias de RSE, de acuerdo con la cadena de
valor. Siempre es recomendable ejecutar rastreo y evaluación ya que con estos
resultados se revelará el impacto que tuvo el trabajo ejecutado.

La RSE se debe formar de manera enlazada con la cadena de valor teniendo en

consideración líneas estratégicas que proporcionarán dirección al negocio a través de
una educada toma de decisiones consiguiendo mejorar la gestión de la organización y al
mismo tiempo ayudar a conseguir las metas. Todo esto debe plasmarse a través de
programas de actividades ya sean a corto o largo plazo, teniendo en consideración las
acciones de estas. Al estar la RSE envuelta en la cadena de valor verá el cumplimiento
de las buenas prácticas en diferentes ámbitos como el económico, social y medio
ambiental y gracias a este emplear la empresa en temas de sustentabilidad,
conservando un equilibrio interno y externo.

(E.P, 2023)

 Mejora la flexibilidad laboral dando un aumento de espacios a los

trabajadores.
 Optimizar en cuanto a sustentabilidad o manejo de residuos o reciclaje.
 Revisión a la misión y visión de la empresa si esta cumple con lo que se
menciona.
 Introducir nuevos procesos o cambiar procesos actuales que resultan
improductivos u obsoletos.
 Generar políticas laborales, que permitan igualdad de oportunidades para
sus colaboradores, al interior de la organización.
 Ejecutar plataformas de servicio al cliente (telefónicas, internet, etcétera).
 Suscitar concursos de innovación al interior de la empresa, con la finalidad
que logren contribuir a reducir costos, crear nuevas formas de trabajo.

(Propia, 2023)
 BIBLIOGRAFÍA
E.P, I. /. (2023). S6_CONTENIDO. Victoria: Contenido S6: RSE y las tendencias en las organizaciones
modernas.

Poblete, C. (2023). Iacc. Obtenido de RSE y las tendencias en las organizaciones modernas:
https://online.iacc.cl/course/view.php?id=28883

Propia, E. (Miercoles de Mayo de 2023). RSE y las tendencias en las organizaciones modernas. Contenido
S6. Victoria, Araucania .