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Eli Withney (1800) recibe el crédito por la popularización inicial de las partes
intercambiables, que fue posible mediante la estandarización y el control de la
calidad.
Frederick Taylor (1881), es conocido como el padre de la administración científica,
contribuyó a la selección de los recursos humanos, la planeación y programación, el
estudio de movimientos y ergonomía. También contribuyó a la asignación de más
recursos a la administración y a la voluntad para mejorar los métodos de trabajo.
Henry Ford y Charles Sorensen, combinaron sus conocimientos sobre partes
estandarizadas con las cuasi líneas de ensamble de la industria de carne y ventas por
catálogo e introducen el concepto revolucionario de la línea de ensamble, donde los
hombres permanecían en un solo lugar y los materiales eran los que se movían.
Edward Demming se enfocó en mejorar la calidad a través de la administración de
operaciones y la mejora del ambiente de trabajo y los procesos; combinó sus
conocimientos en estadística con la necesidad de controlar la calidad.