Participante:

Carlos Alberto Alcántara González

C. I. 6.462.598

1.- Describa brevemente que es un perfil profesional exitoso

Alcanzar el éxito es sinónimo de lograr metas profesionales y para ello
es necesario sacrificar diversos aspectos en la vida personal. Los
profesionales exitosos, son personas que asumen riesgos y deben tener un
enfoque claro del resultado que desean obtener, el cual persiguen con
empeño para cumplir objetivos de manera satisfactoria, y que sirva y
satisfaga a otras personas gracias a sus habilidades personales y su
esfuerzo individual.
Para alcanzar la excelencia laborar dentro de un equipo de trabajo o a
nivel personal se debe conocer cuáles son las cualidades para que el
personal, puedan aplicar dentro de la empresa para crear un agradable clima
laboral, sumado a la importancia de capacitar constantemente a todo el
personal para que desempeñen sus funciones productivamente. En este
aspecto se pueden presentar 5 cualidades que caracterizan a un profesional
exitoso:
1.- Ser flexible: se debe hacer un esfuerzo consciente por escuchar
especialmente cuando la sugerencia no se da en la forma debida y hacer así
una división entre los sentimientos por la persona y sus palabras. A veces,
después de escuchar las ideas de otros como los jefes o bien subordinados,
que estas pueden ser mejores o acertadas que las propias.
2.- Ser positivo: la persona positiva, no solo goza de mejor salud,
disminuyendo el ausentismo laboral, sino además al esperar lo mejor de
todos y todo enfrenta los problemas cara a cara controlando cada situación y
sacando partido a cada oportunidad.
3.- Ser ordenado: una persona ordenada proyecta confianza y
seguridad. A nivel laboral el orden se ve reflejado en el lugar de trabajo.
Tener muebles de oficina confortables, modernos con diseño vanguardista
permite un espacio de trabajo que fomenta la productividad.

4.- Ser asertivo: de igual manera se debe hacer el mismo esfuerzo

cuando toque hablar, estas preguntas ayudan a lograrlo con más facilidad:
¿Esta ella correctamente dispuesta para recibir el consejo? ¿Tengo la
disposición de ánimo correcta hacía la persona? ¿Cómo puedo ayudarla a
tener la mejor predisposición?

5.- Ser Motivador: la persona que continuamente está motivando no

solo saca lo mejor de sus subordinados, sino que además lo hace de forma
que estos no se agoten emocionalmente, logrando múltiples beneficios a la
organización.

2.- ¿Cuál es el rol preponderante de la ética profesional en la obtención

de un perfil profesional exitoso? Justifique su respuesta
El rol preponderante de la ética profesional para la obtención del perfil
profesional exitoso, se basa en mantener la responsabilidad, el compromiso
y llevar a cabalidad cada uno de los conocimientos adquiridos para ser
implementados de la mejor forma posible, siempre en el marco de la
legalidad para que de esta manera se puedan desempeñar las labores,
cumpliendo con las funciones tanto profesionales, como humanas y buscar
siempre el bienestar propio y el de los demás.
En este marco, la ética profesional se ha ubicado como un componente
importante dentro del perfil profesional exitoso ya que debe ofrecer un
servicio justo y realizar una buena labor, además dejar claro que los deberes
del profesional son la solidaridad, estar de acuerdo con la moral establecida,
el secreto profesional, el cual no tiene derecho de divulgar información que le
fue confiada para poder llevar a cabo su labor.
Asimismo, los derechos también son importantes en la ética profesional,
ya que si un profesional mantiene que hay algo que no responde a lo que él
considera correcto en su pensamiento ético, no debería estar bajo ninguna
circunstancia obligado a hacerlo.

3.- ¿Cuáles son los beneficios para la sociedad venezolana de la

inversión en la educación sobre la ética como un valor fundamental en
el desarrollo de las funciones laborales de los empleados o
trabajadores? Justifique su respuesta.
Hoy en día, se espera crear un mundo más sostenible, con economías
estables y sociedades más justas e inclusivas. Un objetivo difícil pero no
imposible de alcanzar si se cuenta con la implicación de los gobiernos, las
instituciones, las empresas y, sobre todo, de una ciudadanía responsable y
comprometida.
Aspecto importante es que un ciudadano ejemplar no nace, se hace. Al
igual que aprenden matemáticas e idiomas, deberían doctorarlo en lecciones
básicas para la convivencia y el progreso social como el respeto, la empatía,
la igualdad, la solidaridad o el pensamiento crítico. Sin estos y otros
principios éticos que definen como seres humanos difícilmente se construirá
un mundo mejor.
La formación o educación con ética debe hacerse de una forma
vivencial en la cual se planteen interrogantes, se hagan observaciones e
indagaciones, se busquen y ejecuten alternativas de solución a los conflictos
cotidianos, para que los ciudadanos logren comprender que la convivencia
social no está dada, sino que es un proceso de construcción en el que todos
deben y pueden aportar, para ser transformadores y protagonistas del
mismo.
 En todo esto, los docentes, han de ofrecer alternativas de aprendizaje
ético, para estimular todos los aspectos que intervienen en la interrelación
del ciudadano con el medio y sus actores: la educación en ética apuesta por
una educación global.