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El documento compara las ventajas del trabajo en equipo para individuos y organizaciones. Para los individuos, el trabajo en equipo les permite ahorrar tiempo, mejorar sus habilidades, y superar obstáculos más fácilmente. Para las organizaciones, el trabajo en equipo aumenta su capacidad de producción, motiva a los empleados, y les permite delegar tareas y lograr objetivos más eficientemente.
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Para el individuo es más Aumenta su capacidad de
conveniente porque agiliza el producción proceso. Desarrolla más procesos en menos Le permite ahorrar tiempo tiempo Brinda una sensación de Sirve para motivar a todos sus familiaridad y cordialidad con colaboradores sus compañeros Le permite al personal capacitarse Mejora su destreza y para afrontar nuevos retos habilidades Mejora el Clima organizacional Porque le ayuda a satisfacer sus Puede delegar funciones a necesidades o sus debilidades cualquiera de sus colaboradores Le ayuda a superar dificultades Fomenta el desarrollo de sus y obstáculos más fácilmente objetivos Sirve para ofrecer y recibir A superar dificultades del recurso ayuda humano de forma práctica y ágil Le da la oportunidad de ser A optimizar los canales de Líder comunicación interna y externa Valorar las capacidades de los A brindar un servicio o producto demás con total calidad y excelencia Lo motiva y fortalece recibiendo A generar confianza en el mercado mejores beneficios y a sus clientes Puede interactuar con otros A la organización le servirá a equipos de trabajo fácilmente expandir o globalizar sus servicios El compartir es necesario para aplicando el principio de equidad mantener equilibrio.