ADMINISTRACION DE FARMACIAS

Código_

Fase 3 -Determinar

Entregado Por
Monica Perdomo Losada:
1004493124

Presentado A
Leider

Grupo_

Universidad Nacional Abierta y A Distancia UNAD

Escuela Ciencias de la Salud-ECISA
Tecnología en Regencia de Farmacia
Abril de 2023
Pitalito
Link del Mapa
https://www.canva.com/design/DAFhJDY3NMk/mG7zaHZagDVzmAjMprl8YA/edit?
utm_content=DAFhJDY3NMk&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_s
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Matriz DOFA

Propuesta de Solución del problema

Plantear una solución para las deficiencias que está teniendo la empresa seria como primera
instancia, reunir todos los directivos, identificar todas y cada una de las falencias para así
promover y ejecutar planes que permitan superar los problemas; implementar y asegurar el
cumplimiento de las normas, objetivos y estrategias que rige la empresa, tanto en las áreas
administrativa como en la áreas de atención al cliente, en segundo lugar ejercer control para
así poder evaluar y corregir las actividades de los trabajadores sean acorde a los planes.
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y
reglamentos internos de trabajo, no menos importante el área de talento humano es
indispensable ya que los salario, los incentivos, las prestaciones sociales y capacitaciones
para el desarrollo personal, hacen que todo sea menos complejo, ya que es una forma d
incentivo para cada trabajador que labora en la organización y así mismo mejorar las
estrategias de trabajo en grupo para lograr un mejor éxito en sus ventas y siempre en
cuando teniendo en cuenta la normatividad