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(UAPA)
TEMA:
PRACTICA FINAL
SUSTENTADO POR:
1000-25966
ASIGNATURA
ORIENTACIÓN VOCACIONAL
FACILITADORA:
LEOCADIA RODRÍGUEZ DE FIGUEREO
FECHA
10 DE MARZO DEL 2023
REPÚBLICA DOMINICANA
1
INTRODUCCIÓN
2
ÍNDICE
Introducción…………………………………………………………………………2
Cuerpo del trabajo…………………………………………………………………4
Realizar una evaluación vocacional y un informe de evaluación
caso…………………………………………………………………………………4
Datos personales…………………………………………………………..………4
Motivo de consulta…………………………………………………………………4
Entrevista…………………………………………………………………………5-6
Pruebas aplicadas (RAVEN DE ADULTOS, 16FPA, KUDER, OTIS SUPERIOR,
TRDA) ……………………………………………………………………………7-28
Conducta durante la prueba………………………………………………………8-26
Resultados de las pruebas aplicadas……………………………………………7-28
PC. rango- descripción……………………………………………………………7-30
Recomendación……………………………………………………………………31
Realizar un taller de orientación vocacional……………………………………31
Conclusión…………………………………………………………………………32
Evidencias………………………………………………………………………33-42
3
CUERPO DEL TRABAJO
Realizar una evaluación vocacional y un informe de evaluación
caso.
Datos personales
Nombres: Joel S. R.
Edad: 34
Sexo: Masculino
Grado: Licenciado
Motivo de consulta
Practica universitaria
Observaciones
Del joven
Del ambiente
4
Entrevista
SI
SI
5
Moral y Cívica
Sociales
Lengua Española
Matemática
NO.
Ninguna
Excelente
Muy buena
Contabilidad Empresarial
6
Si, me gustaría en la Universidad Autónoma de Santo Domingo.
Datos personales
Nombres: Joel S. R.
Edad: 34
Sexo: Masculino
Grado: Licenciado
Pruebas aplicadas
Motivo de la evaluación
Práctica Universitaria
Historia clínica
7
Es una persona que en el trascurso de la vida se a desarrollado de manera muy
normal tanto en lo personal como en lo personal.
Resultados
A B C D E
Puntaje real 11 9 7 5 3
obtenido
Puntaje ideal 11 8 7 7 2
esperado
Discrepancia 0 1 0 _2 1
Total, 35
puntaje
Recomendaciones
8
Firma
TEST 16FP A
DATOS GENERALES
Nombres: J.S.R
Edad: 34
Sexo: Masculino
Grado: universitario
16 FPA
Motivo de la evaluación
Práctica Universitaria
Es estudiante universitaria.
9
Instrumentos utilizados
Puntuaciones obtenidas
PD 14 10 12 17 12 13 16 13 13 14 11 16 14 13 13 13
ST 7 8 3 9Puntuaciones
4 5 5 de 7 8 7 secundarios
los factores 6 8 8 7 5 7
NA NA B A NB N N NA A NA N A A NA N NA
7 6 4 6 7 10 6 5 4 6 5 5
NA N NB N NA MA N N NB N N N
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Interpretación
Factores primarios
Factor A
Sociabilidad alta
NA
Le gusta las ocupaciones que exige contacto con la gente y las situaciones de
relación social. Fácilmente forma parte de grupos activos, es generosa en sus
relaciones personales, poco temerosa de las críticas y bastante capaz de
recordar nombre de personas.
Factor B
Inteligencia
Pensamiento abstracto
NA
11
Factor C
Estabilidad emocional
Las personas que puntúa bajo tiende a presentar poca tolerancia a la frustración
Factor E
Dominancia
Dominante
Factor F
Entusiasmo
NB
Entusiasta
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Confiada ala buena ventura, animada e impulsiva.
La persona que puntúa alto tiene que ser jovial, activa, charlatana, franca,
expresiva, acalorada, descuidada. Frecuentemente se le escoge como líder
electo. Puede ser impulsiva y de actividad imprescindible o cambiante.
Factor G
Conciencia
Escrupulosa
La persona que se puntúa alto tiende a ser de carácter exigente, dominada por
el sentido del deber, perseverante, responsable, organizada, y no malgasta un
minuto. Normalmente escrupulosa y moralista. Mas que a tipos graciosos
prefiere como a compañeros a personas trabajadoras. Hay que distinguir el
intimo imperativo categórico de este superego esencial (en el sentido
psicoanalítico), del yo soy social ideal del Q3, aparentemente similar.
Factor H
Emprendedurismo
Emprendedora
La persona que puntúa alto tiende a ser sociable, atrevida, dispuesta a intentar
nuevas cosas, espontanea, de numerosas respuestas emocionales. Su
indiferencia falta de vergüenza le permite soportar sin fatiga la toma y daca del
trato con la gente y las situaciones emocionales abrumadoras. Sin embargo,
puede despreocuparse por los detalles e invertir mucho tiempo charlando.
Tiende a ser emprendedora y activamente interesada por el otro sexo.
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Factor I
Sensibilidad
NA
Sensibilidad alta
Las personas que puntúa alto suelen dejarse afectar por los sentimientos,
idealistas, soñadora, artística, descontentadiza, femenina. A veces solicita para
si la atención y ayuda de los otros, es impaciente, dependiente, poco práctica.
Le disgustan las personas y profesiones rudas. Suele frenar la acción del grupo
y turbar su moral con actividades inútiles e idealistas.
Factor L
Suspicacia
Suspicaz
Factor M
Imaginación
NA
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Centrada en sus necesidades intimas, abstraída, despreocupada de los asuntos
prácticos.
Factor N
Astucia
Calculadora
Factor O
Aprensión
La persona que puntúa alto suele ser depresiva, preocupada, llena de presagios
e ideas gestadas. Ante las dificultades presenta tendencia infantil a la ansiedad.
En los grupos no se siente aceptada no con libertad para actuar. Una puntuación
alta es muy corriente en los grupos clínicos de todo tipo.
Factor Q1
15
orientación al cambio
Analítica critica.
Factor Q2
Autosuficiencia
NA
Autosuficiente
Factor Q3
Control social
Controlada
16
La persona que puntúa alto suele tener mucho control de sus emociones y de
conducta en general y ser cuidadosa y abierta a lo social, evidencia lo que
comúnmente se llama respeto hacia si misma tiene en cuenta la reputación
social. No obstante, a veces tiende a ser obstinada. Los lideres eficaces y
algunos paranoicos puntúan alto en Q3.
Factor Q4
Tención
NA
Tensa
La persona que puntúa alto suele ser tensa, excitable, intranquila, irritable e
impaciente. Este a menudo fatigada, pero incapaz de permanecer inactiva.
Dentro del grupo tiene una pobre visión del grado de cohesión, del orden y del
mando. Su frustración presenta un exceso del impulso de estimulación no
descargada.
Interpretación
Factores segundarios
Factor QI
Ansiedad
NA
Ansiedad alta
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La persona que puntúa alto suele presentarse llena de ansiedad en su sentido
corriente. No es necesariamente neurótica, pues la ansiedad puede ser
ocasional, pero puede presentar algún desajuste, como estar insatisfecha con
su posibilidad de responder a las urgencias de la vida o con sus éxitos en lo que
desea.
Factor QII
Introversión extroversión
Extroversión
Una puntuación extremada mente alta puede llegar hacer un inconveniente, por
la necesidad constante de la interacción con los demás, especialmente si el
sujeto debe trabajar en soledad.
Factor QIII
Socialización
NB
Mucha socialización
18
Factor QIV
Independencia
Factor QV
Prudencia
NA
Factor QVI
Subjetividad
MA
Subjetivo
19
La puntuación alta describe a un individuo subjetivo, algo egocéntrico y emotivo.
Tiende a centrarse excesivamente en sí y le es difícil abandonar su propio punto
de vista para entender al otro.
Factor QVIII
Flexibilidad moral
Poco moralista
Una persona con puntuación alta es más bien flexible, tiende a mostrar cierto
grado de irresponsabilidad, no se aferra a leyes o reglamentos, si estas van en
contra de sus propios intereses. Es permisiva y poco propensa a juzgar a los
demás por sus acciones.
Factor IN
Estabilidad Emocional
En estos casos, podría ser conveniente que sostuviese una entrevista con un
psicólogo u orientador general, parecen existir niveles altos de angustia.
Factor IP
Coherencia Mental
NB
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Psicosis Incoherente
Una persona con puntuación alta muestra tendencia alta hacia pensamientos
poco comunes, posee una gran imaginación y por momento puede parecer
aislada y ensimismada. Si este factor es muy alto, podría ser conveniente
explorar esta persona con otra prueba más profunda como el MMPI.
Factor RA
Habilidad Académica
Factor IC
Creatividad
Creativo
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Factor IL
Liderazgo
Alto liderazgo
La persona con una puntuación alta luces ser hábil para dirigir grupos, puede ser
buen líder. Muestra habilidad para entender dirigir a los grupos, coordinar los
integrantes y prestar atención a los detalles y preocupaciones del grupo.
Recomendaciones
Firma
22
KUDER Y TRDA.
1. DATOS PERSONALES.
Apellidos: Reyes G.
Edad: 35
Sexo: Masculino
Escolaridad: Licenciado
3. RESULTADOS DE LA PRUEBA
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PD PC R
PRUEBA RG 13 73 NA
PRUEBA RV 19 98 MA
PRUEBA RN 4 36 NB
PRUEBA RE 8 72 NA
PRUEBA RM 12 85 A
PRUEBA FV 60 31 NB
4. INTERPRETACIÓN
FACTOR RG
Rango Normal Alto (NA)
FACTOR RV
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La persona evaluada posee una excelente capacidad para producir, expresar
escribir y relacionar palabras correctamente con facilidad y espontaneidad.
Posee una habilidad muy superior para actividades que impliquen recitación y
hablar en público, como abogado, profesor, escritor, actor, locutor, vendedor
comerciante, diplomático, etc.
FACTOR RN
FACTOR RE
Los resultados obtenidos reflejan a una persona con una buena habilidad
espacial para percibir objetos en dos y tres dimensiones, es decir, una habilidad
buena para percatarse de relaciones espaciales o geométricas fijas y visualizar
transformaciones o cambios de posición.
Posee un nivel bueno para actividades como la geometría, física, dibujo, trabajos
manuales y profesionales como la arquitectura, ingeniería y el dibujo técnico, así
como todos los oficios relacionados con esas actividades profesionales.
FACTOR RM
Los obtenidos reflejan a una persona con una Muy buena habilidad para razonar
utilizando problemas cuya solución implica el entendimiento de conceptos
mecánicos.
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Posee un nivel Muy bueno para actividades como la física, trabajos manuales y
profesionales como la arquitectura ingeniería y el dibujo técnico, así como todos
los oficios relacionados con estas actividades profesionales
FACTOR FV
Posee un nivel aceptable para todas las actividades en las cuales la información
se obtiene mediante instrucciones orales o escritas como por ejemplo la historia,
ciencias, idiomas derechos, psicología, secretariado docente, etc.
5. RECOMENDACIONES
También le recomiendo ver cuáles son las debilidades más notorias y buscar la
forma de mejorar.
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Reporte De Resultados De Aplicación De La Prueba Kuder-Vocacional
1. DATOS PERSONALES.
Apellidos: Reyes G.
Edad: 35
Sexo: Masculino
Motivo de aplicación:
DETALLES DE LA APLICACIÓN
RESULTADOS DE LA PRUEBA
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El sujeto tuvo tres escalas por encima del percentil 75, las cuales deben
considerarse como de alto interés. Dichas escalas son:
Cabe mencionar que estos resultados son consistentes con los datos brindados
por el sujeto en entrevista previa, ya que comentó (como se puede leer al inicio
de este reporte) que él desea ser músico profesional.
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OTIS.
Datos personales
Nombres: J. R. G
Edad: 34
Sexo: Masculino
Grado: Universitario
Pruebas aplicadas
Motivo de la evaluación
Práctica Universitaria
Historia clínica
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Resultados
Puntuación 42
directa
Percentil 75
Rango NA
Interpretación
El OTIS nos revela a una persona con una capacidad intelectual ligeramente por
encima del resto de la población, esto indica una buena capacidad para utilizar
un razonamiento a la hora de comprender y resolver los problemas. Posee una
buena facultad de aprender comprender y abstraer conceptos para luego
aplicarlos en la resolución de problemas.
Recomendaciones
Firma
30
Recomendaciones
https://drive.google.com/file/d/10-
YN7O29u_cUnlo0X0Ush4E7RQ7rKrsq/view?usp=share_link
31
OPINIÓN PERSONAL
Puedo decir que es muy importante la aplicación de esta prueba porque le ayuda
bastante a las personas como por ejemplo en el caso de un adolescente o adulto
no sabe qué carrera elegir.
Algo que agregar es lo importante y lo mucho que prendí al aplicar esta prueba.
CONCLUSIÓN
La aplicación de este test psicológico que ayuda al sujeto a saber en qué área
se puede desempeñar mejor en su vida profesional.
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EVIDENCIAS
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