Capacitación

Pausas activas

Relaciones sociales

Buena remuneración

Servicio de salud

La influencia de un ambiente laboral en la producción de una empresa.

La temática la hemos escogido mirando de como día tras dia las relaciones entre
patrones y empleados se viene cerrando a tal manera que los patrones solo les
importa la producción de productos y los trabajadores el cumplimiento de un
horario.

El grupo de investigación luego de hacer varios análisis y mirando las experiencias

laborales se ve en la necesidad de que se ahonde en la importancia de que se
mejoren las relaciones entre empresa, representantes y empleado para que esta
buena relación redunde en pro de los tres.

Para dicho análisis hemos destacado unos subtemas que deben ser tenidos en
cuenta para que funcione bien este trio empresa, trabajadores y representantes
ellos son: capacitación, pausas activas, raciones sociales, salud, buena y oportuna
remuneración económica.

Debido al rápido caminar del mundo los trabajadores necesitan una continua
capacitación que haga que sea mejor en su entorno familiar, social y laboral; para
evitar que las personas asistan menos a la medico se debe trabajar pausas
activas este aspecto como un elemento preventivo; cada día por diferentes causas
se viene ahondando negativamente las relaciones entre patrones y empleados
haciendo esto que los servidores disminuyan en la producción que les
corresponde; no podríamos dejar un elemento tan importante como lo es la salud
del empleado y de su familia, ya que si el empleado tiene una buena salud asi
mismo será su desempeño laboral, sin olvidar lo humano y sin caer en el
capitalismo salvaje podríamos nombrar la remuneración económica un aspecto
como muy importante ya que le permite alcanzar al trabajador las metas
personales y familiares.