INDUCCIÓN

CONCEPTO DE INDUCCIÓN

Según Chiavenato: “La inducción o bienvenida, consiste en

diseñar e implementar el proceso de integración del nuevo
personal a la empresa”
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 ONBOARDING
CONCEPTO DE ONBOARDING

El término onboarding (que significa incorporación) en las

empresas es un proceso diseñado especialmente para ayudar al
nuevo talento a adaptarse a los aspectos sociales, culturales y
de rendimiento de su nuevo rol. Los procesos de
onboarding benefician a ambas partes porque permite a
quienes llegan alcanzar un mejor desempeño y para la empresa
optimizar la curva de aprendizaje del nuevo colaborador.
 ONBOARDING O INDUCCIÓN

El Onboarding o Arribo Organizacional es un proceso

que busca impactar en la experiencia del nuevo
colaborador en su encuentro con la organización. La
inducción, por otro lado, es un proceso de carácter
informativo y funciona más como una capacitación.
 Ayuda en la
alienación con los
Da valor agregado a
valores, misión y
la empresa
visión de la
empresa

Mejor adaptación
Se logra mayor
con el equipo de
retención
trabajo

Mayor
Productividad