UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

INGENIERIA INDUSTRIAL
Autor: González Gómez Ariel Emiliano

Ingeniería de Métodos

Codigo:218429233

Tarea: Pensadores y sus aportaciones

Frederick Arthur Halsey
Encontrar del pago a destajo
Proponer un sistema de salario por rendimiento con un
salario por hora
El pago de incentivos adicionales
Un impacto importante en la estructura posterior de la
remuneración del trabajo en los Estados Unidos y gran
Bretaña
Para la aplicación de su "plan premium" para el pago de
trabajo y control de la producción, Halsey (1891) propuso
la forma de hoja de salario
Algunos de sus libros fueron:
El Enlace de movimiento locomotor (1898)
El uso de la regla de cálculo (1899)
Gusano y Espiral Engranaje (1903)
La falacia métrica: Una investigación de las afirmaciones hechas por el Sistema
Métrico (1904)
Manual para los diseñadores de máquinas y de opinión (1913)
Los métodos de trabajo de máquinas, para aprendices y estudiantes en la Escuela
Técnica y Comercio (1914)
Ralph Mosser Barnes

Estudio de Tiempos
Escribió el texto más largo publicado en la medición del
Trabajo
Describió y mejor el estudio de micro movimientos de
Gilbreth
Estudio de métodos con cámaras de cine
Calificó las películas desarrolladas para sus tecnologías de
estudio de tiempos de formación
Adam Smith

Es conocido principalmente por su obra La riqueza de las

naciones 1776 (The Wealth of Nations en inglés), que es
un estudio acerca del proceso de creación y acumulación
de la riqueza, temas ya abordados por los mercantilistas y
fisiócratas, pero sin el carácter científico de la obra de
Smith. Debido a dicho trabajo, que fue el primer estudio
completo y sistemático sobre el tema, a Smith se le conoce
como el padre de la economía moderna

Charles Babbage
Entre 1822 y 1833 diseña la Máquina diferencial, para el cálculo de tablas
logarítmicas, aunque no consigue que funcione
Entre 1833 y 1842 diseña la Máquina analítica,
programable para cualquier tipo de cálculo. Se la
considera la primera computadora
En 1842 Lady Ada Lovelace, hija de Lord Byron, diseña
programas para la máquina analítica de Babbage,
considerándose como la primera programadora de
computadoras
La máquina analítica incluía un componente de
impresión, considerado como el precursor de las
impresoras modernas
Propuso el sistema de franqueo postal actual
Señaló la influencia de la climatología en la anchura de los anillos de los árboles
Henry R. Towne
Señaló que la Administración debería ser considerada como una ciencia, con su
propia literatura, revistas y asociaciones. Él fue uno de los primeros ingenieros en
ver la gestión como un nuevo rol social y expuso sus ideas sobre la función de la
gestión.
Propuso el estudio de costos por procesos
Afirmaba que lo que un departamento ganaba otro lo
podía perder
Propuso que el 50 % de la utilidad fuera repartido entre
trabajador y empresa
Estableció una estrategia en la cual se realizaba un
intercambio de experiencias entre los gerentes de
servicios en diferentes compañías.
Afirmó que la administración ingeniería y la administración
de taller son igual de importantes para alcanzar la eficacia.
Henry Gantt
Una de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de barras
conocida actualmente como gráfica de Gantt, la cual consiste en un diagrama en el
cual el eje horizontal representa las unidades de
tiempo, y en el vertical se registran las distintas
funciones, las que se representan por barras
horizontales, indicando los diversos tiempos que cada
una de ellas exige.
El diseño de un sistema de incentivos.
También enfatizó la importancia de la capacitación y
el entrenamiento para el mejor desarrollo de los
trabajadores.
Frederick Winslow Taylor
Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones
y responsabilidades a la gerencia, ellos son:
Principio de Planeamiento: sustituir el trabajo
del improvisado del obrero, por métodos
basados en procedimientos.
Principio de Preparación: selección de los
trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y
habilidades para producir más y mejor.
Principio de Control: controlar el trabajo para
verificar que el mismo se esté ejecutando
correctamente.
Principio de Ejecución: distribuir las atribuciones y responsabilidades para que la
ejecución del trabajo sea disciplinada.
Estudiar y Analizar el trabajo realizado por el obrero, es decir como lo hace.
Frank Bunker Gilbreth y Lillian Moller Gilbreth
Estudio de movimientos básicos: Frank propuso y desarrolló una serie de
movimientos básicos para la realización efectiva de cualquier tarea. Estos son 17, y
cada uno representa un escenario y la acción a tomar para superarlo. Cada uno
contiene en sí mismo una acción
que debe estar apegada al flujo de
trabajo interno de la empresa o
industria.
Administración científica y estudio
de la fatiga: Los Gilbreth aplicaron
el método científico para la
consolidación de sus propuestas.
Su filosofía se basaba en aumentar
la efectividad a partir de la
realización de menos movimientos
posibles en una técnica o una etapa
de trabajo. Entre sus esfuerzos
para la reducción de la fatiga se
encontraban técnicas como la reducción de movimientos necesarios, el rediseño de
herramientas, la colocación de piezas y partes, la altura y comodidad de los asientos
de trabajo, entre otros.
Gestión doméstica y economía del hogar: La muerte de Frank condujo a Lillian a
enfocar su visión de trabajo en el entorno doméstico, llevándola a repensar nuevas
disposiciones y propuestas que maximizaran el uso del espacio, por ejemplo, de
una cocina doméstica. Con el apoyo y participación de sus hijos, Lillian logró diseñar
una serie de propuestas de disposición espacial para la instalación y utilización de
los elementos de cocina.