PFI:

Gestión de Plazas, Dotación de Personal, Remuneraciones, Legajos, Situaciones

Administrativas y Procedimientos Administrativos Disciplinarios en el marco de la LRM

PERMUTA

Resolución
Viceministerial N°042-
1 El literal h) del artículo 41 2 Los artículos del 166 al 3 2022-MINEDU se 4
de la Ley N°29944, 170 del Reglamento de la aprueba “Disposiciones
establece que los profesores Ley de Reforma para la reasignación y
tienen derecho, entre otros, Magisterial aprobado por permuta de los
a las reasignaciones y Decreto Supremo N°004- profesores en el marco
permutas de acuerdo a lo 2013-ED regulan el de la Ley N° 29944, Ley
establecido en la Ley y su procedimiento de de Reforma Magisterial y
reglamento. permuta su Reglamento
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Administrativas y Procedimientos Administrativos Disciplinarios en el marco de la LRM

La permuta es la acción administrativa de personal mediante el cual

dos (2) profesores de la misma escala magisterial, área de desempeño,
nivel de servicio, modalidad, ciclo o forma educativa y área curricular
intercambian sus plazas por mutuo acuerdo, de manera definitiva, sin
interrupción del vínculo laboral que se ejecuta una vez al año.

REQUISITOS:

• Informe escalafonario con datos completos sobre la situación laboral del

profesor. Dicho documento debe ser de una antigüedad no mayor a treinta
(30) días calendarios a la fecha de ingreso del expediente.
• Desempeñar igual cargo.
• Tener la misma escala magisterial y jornada de trabajo.
• Contar como mínimo con cinco (5) años de servicios oficiales como
nombrado.
• Acreditar tres (3) años de servicios oficiales efectivos en el lugar de su
último cargo.
• Haber aprobado la última evaluación de desempeño docente.
• Es impedimento para permutar, si el profesor cuenta con 61 años o más de
edad a la fecha de la culminación del proceso de permuta
• No estar inmerso en proceso administrativo disciplinario o haber sido
sancionado en los últimos cinco (5) años.