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Módulo I: Situaciones administrativas de los

profesores

Sesión 1: La permuta
PFI: Gestión de Plazas, Dotación de Personal, Remuneraciones, Legajos, Situaciones
Administrativas y Procedimientos Administrativos Disciplinarios en el marco de la LRM

PERMUTA

El literal h) del artículo 41


1 2 El articulo 69 de la Ley 3 Los artículos del 166
de la Ley N°29944,
establece que los N°29944, establece que al 170 del Reglamento
profesores tienen derecho, la permuta es la acción de la Ley N°29944
entre otros aspectos, a las de personal mediante la regulan el
reasignaciones y permutas cual dos profesores procedimiento de
de acuerdo a lo intercambian plazas permuta de profesores
establecido en la Ley y su
reglamento.

Regulación del procedimiento de permuta


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PERMUTA
Mediante Resolución Viceministerial N°042-
2022-MINEDU se aprueba el documento
normativo “Disposiciones para la
reasignación y permuta de los profesores en
el marco de la Ley N° 29944, Ley de
Reforma Magisterial y su Reglamento con el
objetivo de regular los procedimientos,
condiciones, requisitos y plazos para el
desplazamiento por reasignación y permuta
de los profesores de la Carrera Pública
Magisterial.

RVM N°042-2022, documento normativo vigente para la permuta.


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PERMUTA
Es un desplazamiento por medio del cual
dos (2) profesores intercambian por mutuo
acuerdo de manera definitiva sus plazas, sin
interrupción del vínculo laboral que se
ejecuta una sola vez al año.
Solo procede entre profesores del área de
gestión pedagógica, y los que prestan
servicios en los cargos del área de gestión
institucional de las instituciones educativas
que fueron designados en su segundo
periodo, debiendo efectuarse en la misma
modalidad, forma, nivel, ciclo educativo y
área curricular o campo de conocimiento, y
especialidad
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REQUISITOS:
 Informe escalafonario con datos completos sobre la situación
laboral del profesor con una antigüedad no mayor a treinta (30)
días calendarios a la fecha de ingreso del expediente.
 Desempeñar igual cargo.
 Tener la misma escala magisterial y jornada de trabajo.
 Contar como mínimo con cinco (5) años de servicios oficiales
como nombrado.
 Acreditar tres (3) años de servicios oficiales efectivos en el
lugar de su último cargo.
 Haber aprobado la última evaluación de desempeño docente.
 Es impedimento para permutar, si el profesor cuenta con 61
años o más de edad a la fecha de la culminación del proceso
de permuta.
 No estar inmerso en proceso administrativo disciplinario o
haber sido sancionado en los últimos cinco (5) años.
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PROCEDIMIENTO:
 La permuta se realiza entre los meses de agosto a noviembre
de cada año.
 Los profesores que deseen permutar presentarán su petición
escrita en la DRE o UGEL de su jurisdicción, según
corresponda, hasta la segunda semana del mes de agosto, del
año lectivo respectivo.
 El área o equipo de personal de la DRE o UGEL a cargo del
procedimiento, evalúa los expedientes de los peticionarios.
 La DRE o UGEL donde fue presentado el expediente expide el
acto resolutivo correspondiente, debiendo comunicar a la DRE
o UGEL de origen para la emisión del documento de cese de
pago de remuneraciones. La mencionada comunicación se
omitirá cuando se trate de una permuta dentro de la misma
jurisdicción de la IGED.
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POSESION DE CARGO:
 Los profesores que están permutando tomarán posesión de
cargo a partir del primero de marzo del año siguiente. En caso
de los cargos directivos de institución educativa la posesión en
el cargo será a partir del primero del mes de enero del año
siguiente.

 Una vez notificada el acto resolutivo por parte de la entidad,


éste surte eficacia legal, no pudiendo formular renuncia ni
desistimiento.

 Procede el desistimiento de cualquiera de las partes, en tanto


no se haya notificado la resolución respectiva..
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CASUISTICA 1:

Gabriela es profesora de la IEI. 2021 perteneciente a la jurisdicción de la


UGEL Azángaro y desea permutarse, con Rosa profesora de la IEI 2023 de
la jurisdicción de la UGEL N°02 Lima Metropolitana, ambas son profesoras
del mismo nivel, escala magisterial, y jornada de trabajo, tienen más de 10
años de servicios oficiales laborando en el mismo lugar donde se
nombraron. Sin embargo, Gabriela se ha inscrito para participar en el
Concurso de Ascenso de Escala Magisterial. ¿Corresponde seguir el
procedimiento de permuta?
No, no corresponde; el profesor que participa en el procedimiento de
permuta, no puede encontrarse participando en el concurso de
ascenso de escala magisterial.
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CASUISTICA 2:

Dos profesores presentan su petición de permuta la primera semana de


agosto, cumplido el procedimiento se emite la resolución administrativa de
permuta, y posteriormente ambos toman posesión del cargo, la UGEL que
emitió el acto resolutivo dentro del primer año de vigencia, observa que uno
de ellos cuenta con 63 años de edad y por cuanto no le correspondía
permutarse. ¿Qué acciones debe adoptar la UGEL?
La UGEL, debe solicitar a la DRE, la nulidad de oficio del acto
resolutivo de permuta.
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