PERMUTAS

Pablo Guzmán
 ¿QUÉ ES UNA PERMUTA?

La permuta docente es una acción

administrativa que autoriza a dos profesores a
intercambiar por mutuo acuerdo plazas que
tengan las mismas características: área de
desempeño, escala, cargo, modalidad, forma,
nivel o ciclo educativo y jornada laboral.

PERMUTANTE
Nombre aplicable a cada una de las partes
que intervienen
 La permuta docente tiene las siguientes
características:

● Es de carácter permanente y definitivo.

● Se mantiene la jornada laboral y la escala
del docente.
● No se interrumpe el vínculo laboral.
● Se realiza una vez al año.
● Es nula si se cambia de nivel de servicio,
forma, ciclo y modalidad educativa.
 Debes cumplir con los siguientes requisitos:

● Solicitud (Formulario Único de Trámite).

● Informe escalafonario con datos completos sobre la
situación laboral del docente. Dicho documento debe
ser de una antigüedad no mayor de 30 días.
● Desempeñar igual cargo.
● Pertenecer al mismo nivel, modalidad, ciclo o forma
educativa y Área de Desempeño Laboral.
● Tener la misma escala magisterial y jornada de trabajo.
● Contar como mínimo 5 años de servicios oficiales
como nombrado.
● Acreditar tres 3 años de servicios oficiales efectivos en
el lugar de su último cargo.
https://drive.google.com/file/d/173XNt6-
y5ylgcySF704L__pXG0yTEO_7/view?
usp=sharing
 FORMULARIO

El formulario de permutas mineduc es un documento que permite solicitar

el cambio de establecimiento educacional o de comuna a los docentes que
se encuentran en el sistema público. El formulario debe ser llenado con
los datos personales del docente, el código de la plaza que ocupa, el
establecimiento y la comuna donde se desempeña, y el establecimiento y
la comuna donde desea permutar. El formulario debe ser firmado por el
docente y por el director del establecimiento de origen, y luego presentado
en la Secretaría Regional Ministerial de Educación correspondiente. El
plazo para presentar el formulario es hasta el 31 de octubre de cada año.
La permuta está sujeta a la disponibilidad de plazas y a la evaluación de
los antecedentes del docente.
 CONCLUSIÓN

Las permutas tienen como objetivo facilitar la movilidad de

los docentes, mejorar sus condiciones laborales y
personales, y favorecer la calidad de la educación. Las
permutas pueden responder a diversas motivaciones, como
la cercanía al domicilio, la afinidad con el proyecto
educativo, la búsqueda de nuevos desafíos.
 CONCLUSIÓN

Las permutas se rigen por una normativa específica que establece los
requisitos, los plazos, los procedimientos y las responsabilidades de los
docentes y las instituciones involucradas. Los docentes que solicitan una
permuta deben cumplir con ciertos criterios, como tener una antigüedad
mínima, no estar en proceso de evaluación o sanción, y no afectar el
funcionamiento del establecimiento. Asimismo, deben presentar los
documentos necesarios y seguir los pasos indicados por el MINEDUC.