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Este documento describe las técnicas de la entrevista y la observación psicológica. Explica las tres fases de una entrevista: la fase inicial para establecer una relación de confianza, la fase de desarrollo que constituye el núcleo de la entrevista, y la fase final para consolidar los logros. También describe los elementos de una entrevista como el entrevistador, el entrevistado, el mensaje y el ruido. Explica los tipos de entrevistas como las estructuradas, semiestructuradas y abiert
Este documento describe las técnicas de la entrevista y la observación psicológica. Explica las tres fases de una entrevista: la fase inicial para establecer una relación de confianza, la fase de desarrollo que constituye el núcleo de la entrevista, y la fase final para consolidar los logros. También describe los elementos de una entrevista como el entrevistador, el entrevistado, el mensaje y el ruido. Explica los tipos de entrevistas como las estructuradas, semiestructuradas y abiert
Este documento describe las técnicas de la entrevista y la observación psicológica. Explica las tres fases de una entrevista: la fase inicial para establecer una relación de confianza, la fase de desarrollo que constituye el núcleo de la entrevista, y la fase final para consolidar los logros. También describe los elementos de una entrevista como el entrevistador, el entrevistado, el mensaje y el ruido. Explica los tipos de entrevistas como las estructuradas, semiestructuradas y abiert
psicológica 1. Entrevistador: elemento a cargo la 1. Fase inicial: Rapport.- el objetivo entrevista, él define los roles y los tiempos, principal es lograr que el entrevistado además de los temas que se han de tratar. se sienta cómodo en presencia del 2. Entrevistado: posee la información que el entrevistador. entrevistador requiere. No controla la 2. Fase de desarrollo o cima.- constituye el núcleo de la entrevista. Etapas de la Elementos de entrevista. 3. Mensaje: información que envía el emisor 3. Fase final o cierre.- Su objetivo fundamental consiste en consolidar los entrevista la entrevista al receptor. 4. El ruido: interferencia de cualquier tipo en logros alcanzados durante las etapas de el medio que rodea a la entrevista. cima y cierre. 5. El canal: medio por el que se transmite el mensaje, en el caso de la entrevista el canal es verbal y no verbal.
1. Entrevistas por objetivos:
E. Investigación. 1. Habilidades del entrevistador: E. Psicopedagógica o psicoeducativa. Entrevista Información Atención, percepción, concentración, E. Clínica. Tipos de retención. E. Laboral. Psicológica sobre los 2. Tipos de entrevistados: entrevista El tímido. 2. Entrevistas por estructuras: E. Estructurada o cerrada. actores El agresivo. El manipulador. E. Semi estructurada. El embustero. E. Abierta o no estructurada. E. Tipo panel.
1. Forma de encuentro, comunicación e interacción humana de carácter
interpersonal o grupal. 2. Instrumento de recolección de información basada en un escenario
Entrevista de preguntas y respuesta entre un psicólogo y el paciente.
Psicológica
Descargado por MIA ALESSANDRA FLORIDA UTRILLA (mifloridau@ucvvirtual.edu.pe)
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