CURSO VIRTUAL

ESPECIALIZADO
en vivo
ACERCA DEL CURSO:
La gestión del talento enfrenta diversos
desafíos desde la adaptación del trabajo
a entornos virtuales/híbridos hasta la
necesidad de reinventar y adaptar los
procesos y herramientas que tradicional-
mente se han venido realizando a un
entorno cada vez más digital y la tan
comentada guerra por el talento.
Hoy la atracción y selección de personal
están pasando a ser un rol muy visible y
de mucha importancia para las empresas
cuando a su marca empleadora se refie-
re. La tecnología, las redes sociales y
diversas herramientas tecnológicas per-
OBJETIVOS:
Conocer cómo realizar un planeamiento
para el área o equipo de Atracción y
Selección, a fin de brindar un servicio
alineado a lo que el área usuaria y la
organización requiera para alcanzar sus
objetivos.
Brindar herramientas prácticas y estrate-
gias actuales que faciliten un exitoso
proceso de reclutamiento y selección.
Aprender a elaborar indicadores para
medir el impacto y los resultados alcan-
zados en la gestión de Atracción y
Selección.
miten que nuestros procesos se vayan
automatizando y así se pueda centrar
realmente en estrategias alineadas a la
expectativa del negocio.
En este curso especializado conocerás
diversas herramientas y estrategias
para gestionar los procesos de atrac-
ción y selección a fin de atraer los can
didatos con las competencias requeri-
das y con la capacidad de alinearse a la
cultura y objetivos de la organización.
Asimismo aprenderás a diseñar indica-
dores para medir el éxito e impacto de
los procesos.
PARTICIPANTES:
Dirigido a profesionales de las áreas de
recursos humanos, reclutadores, consul-
tores que deseen actualizar sus conoci-
mientos para gestionar un proceso de
atracción y selección de manera estraté-
gica, y deseen aportar valor constante a
sus organizaciones.
 TEMARIO:
Módulo 1: Planificación del Área de
Atracción y Selección
Definición de visión y misión del área.
Definición de clientes claves en el pro-
ceso de atracción y selección.
Herramientas para levantamiento de
necesidades/ expectativas.
Entrevistas individuales.
Encuestas.
Taller de conocimiento del
proceso AS IS de atracción y
selección.
Síntesis y Matriz de Priorización.
Taller práctico.
Módulo 2: Proceso de Reclutamiento
Importancia y recomendaciones para el
levantamiento de perfil con el clien-
te/área usuaria.
Herramientas de reclutamiento:
Bolsas laborales
Redes sociales
Networking
Convocatoria interna
Hunting
Buenas prácticas para disminuir el
sesgo en el proceso de reclutamiento.
¿Cómo trabajar la marca empleadora en
el proceso de reclutamiento?
Taller Práctico.
Asesoría a Proyecto Final
Módulo 3: Proceso de Selección
Etapas del proceso de selección y
diferencias por perfiles.
Evaluación Curricular (Formatos, qué
revisar)
Técnicas de selección:
Video presentaciones.
Dinámicas grupales.
Evaluaciones psicométricas.
Assessment (Ejercicio práctico)
Entrevistas por competencias
(Ejercicio práctico).
Elaboración de informes.
Taller Práctico.
Asesoría a Proyecto Final.
Módulo 4: Medición del Impacto de
la Gestión de Atracción y
Selección
Herramientas para la medición del
servicio de atracción y selección.
Base de datos centralizada de los
procesos
Encuestas a clientes y candidatos
Efectividad de las fuentes de
reclutamiento
Volumetría y tiempos del proceso.
Indicadores de reclutamiento y
selección.
Taller Práctico.
Asesoría a Proyecto Final.
Módulo 5: Presentación del
Proyecto Final del Curso
Presentación de Proyecto en forma
grupal
Feedback del docente y del pleno.
DOCENTE:

Sandra Cardenas
Magister en Factor Humano por
la Universidad Peruana de Cien-
cias Aplicadas con estudios de
especialización en Gestión y
Retención del Talento, Habilida-
des Directivas en la Universidad
Pacifico y en la Escuela de Direc-
ción de la Universidad de Piura.
Psicóloga Organizacional en la
UPC.

Con más de 12 años de experien-

cia en Gestión Humana, se ha
desempeñado como Jefe de
Reclutamiento y Selección, HR
Business Partner en Delosi SA,
ha sido Jefe de Selección, Ge-
rente de Adquisición del talento,
y Gerente de Atracción y Adqui-
sición del Talento en Alicorp.
Actualmente es Cofundador de
Modo Talento, consultora en
temas de empleabilidad y ges-
tión de talento, siendo su exper-
tis los procesos de atracción y
selección del talento.

Capacitadora y consultora en
temas de Gestión Humana.
INFORMACIÓN GENERAL:

Modalidad:
Síncrona (100% en vivo).
Fechas:
13, 18, 20, 25, 27 de Abril, 02, 04, 09 Material:
de Mayo. Los materiales y grabaciones del
curso estarán disponibles en el aula
Horarios: virtual, a la cual tendrás acceso de
06:30 pm a 8:30 pm (Hond/Guat/CR/ por vida.
Nic/Mex)
07:30 pm a 9:30 pm (Per/Col/Ecu) Certificación:
8:30 pm a 10:30 pm (Bol y Ven.) CREATALENTO, otorgará un certifica-
9:30 pm a 11:30 pm (Chi/Par) do digital de 24 horas académicas a
los participantes, por la aprobación
Frecuencia: Martes y Jueves. del curso.
Duración: 1 Mes (08 sesiones) Bonus:
Taller de Soft Skills (04 de Abril de
2023)

INVERSIÓN: S/. 490.00 soles o $. 130.00 USD

*El precio en soles incluye IGV (Impuesto del 18%) para Perú y 0% para el extranjero

DESCUENTOS:
10% Descuento corporativo (de 2 a más participantes)
10% Descuento a ex-alumno Creatalento

10% Descuento por inscripción a varios cursos (de 2 o más cursos al mes)

*Los descuentos no son acumulables.

MEDIOS DE PAGO:

Pago Nacional:
A través de transferencias bancarias: A través de aplicativos digitales:
Cta Interbank: 500-3002897628
CCI Interbank: 003-500-003002897628-67 al: 988 144 596
Titular: Creatalento Capacitación Especializad EIRL.
Titular: Katia Roxana Gaspar Villaverde
RUC: 20606664088
Cta BCP: 355-01146110-0-24 Mediante tarjeta de Crédito o Débito:
CCI BCP: 002-35510114611002466
Link de pago:
Cta BBVA: 0011-0057-0234657985 https://creatalento.tukuy.club/
CCI BBVA: 011-057-000234657985-73
Titular: Katia Roxana Gaspar Villaverde

Pago Internacional:
A través de tarjeta de Crédito o Débito: Mediante transferencia bancaria
Link de pago: internacional:
https://creatalento.tukuy.club/

Link de pago:
* Solicitar al asesor comercial los datos para
https://www.paypal.com/paypalme/creatalento transferencia internacional.
o depósito a la cuenta de
info@creatalentope.com
La cual tiene un costo adicional de 70 USD
Transferencia bancaria local y al precio del curso, debido a comisiones y
pagos en efectivo. Solicitar link de pago gastos bancarios.
Pago con cualquier tarjeta de débito o crédito.
PROCESO DE INSCRIPCIÓN:

01
¿Revisaste toda la información?
Si aun tienes dudas, puedes comunicarte con nuestro gestor
comercial al:
+51 962 592 818

02
Si ya te decidiste, realiza el pago correspondiente.
¡No olvides enviarnos la constancia de abono!
Remitir al correo info2@creatalentope.com

03
Completa tu ficha del alumno
En el siguiente link: http://bit.ly/401R4wi
Recuerda que con estos datos se habilitarán tus accesos a la plataforma
virtual, tu certificación y los datos de facturación.

04
Prepárate para iniciar
¡Eso es todo! Días previos al inicio del programa, recibirás un correo de
bienvenida con todas las indicaciones para el desarrollo del curso.
¡Nos vemos en clase!
BENEFICIOS:

8 Clases 100% en Vivo

por Zoom

1 Taller de Soft Skills a fin de

fortalecer las competencias
vinculadas a gestionar el proceso
de RRHH que se desarrollará
en el curso especializado.

Herramientas prácticas:
- Formato de levantamiento de Perfil del puesto.
- Modelos de evaluaciones psicométricasm
- Modelo para evaluación de dinámicas grupales.
- Ejemplo de entrevista por competencias
- Formato de validación de Referencias, etc.

Plataforma virtual con acceso de

por vida a grabaciones y materiales
de clase.

Acompañamiento personalizada
para que puedas culminar de
manera exitosa y satisfactoria el
curso especializado.

Ser parte del Club Creatalento

comunidad exclusiva de nuestros
alumnos, conacceso a información
de valor, talleres y conversatorios
gratuitos.

Certificado Digital por 24 horas

académicas.
SOBRE NOSOTROS:
Somos la plataforma educativa
especialista en Gestión Humana
para toda LATAM.
+ 14 países en los que tenemos
presencia.
+ 70 programas ejecutados
Contamos con amplia experiencia
y nuestros programas están alinea-
dos a las necesidades actuales de
los Gestores del Talento.
El enfoque de nuestros programas
es práctico, y te brindamos herra-
mientas tangibles que puedas
aplicar de manera inmediata a la
culminación de la especialización.
+ 8000 profesionales
capacitados
+ 20 especialistas
Nuestro equipo docente está con-
formado por líderes de Gestión
Humana que ocupan importantes
posiciones en empresas destaca-
das de diversos sectores.
Creatalento Creatalento @creatalento.pe

+51 962 592 818 www.creatalentope.com

+51 951 000 149
+51 954 505 120