ADMINISTRACION II

Integrantes: Dos Santos Valerie Alejandra

Castello Ivan
Palmieri Jennifer Loreley
Peralta Agustina Micaela

Actividad de progreso. Caso real. Trabajo en equipo

para cuidar a los Sanjuaninos.
1. Establezca que condiciones debe cumplir el Gobierno de San
Juan para funcionar como equipo de trabajo en esta situación
particular y no como grupo de trabajo. Ejemplifique.

Lo primero que hay que resaltar es la diferencia de equipo de trabajo y

grupo de trabajo. En un grupo de trabajo, los miembros son
independientes entre si y tienen responsabilidades individuales. En un
equipo en cambio, la responsabilidad es compartida y se trabaja en
estrecha colaboración para resolver los problemas que surjan. En el
caso que nos toca analizar, nosotros vemos que se formó equipos de
trabajo para afrontar el problema que es cuidar a los sanjuaninos. Una
de las condiciones que observamos fue decisiones en común, otras de
las condiciones fue la responsabilidad compartida y la división del
trabajo, en el sentido que cada ministerio se ocupa de tareas de forma
distinta.

Uno de los puntos claves de acceso a la provincia es la terminal, en el

cual el Ministerio de Gobierno es quien coordina el operativo a través
de su secretaria de tránsito y transporte. Allí son recibidos por
personal de salud, policial y dirección de protección civil, en la cual se
le hace entrega de colaciones de parte del Ministerio de Desarrollo
Humano. Una vez completadas las fichas de arribo y revisados por
personal sanitario, son derivados en movilidades de la Secretaría de
Estado de Deportes hacia los hoteles, coordinados por el Ministerio de
Turismo y Cultura, para cumplir la cuarentena obligatoria.

En si la diferencia está en que, en los Grupos de trabajo, la

responsabilidad es individual y en el de Equipos de trabajo la
responsabilidad es compartida.

2. Identifique qué tipo de equipos de trabajo están presentes en

esta situación justificando la elección.

En el caso planteado hemos observado que el equipo de trabajo

que se identifica es el INTERFUNCIONAL, dado que es un
trabajo interministerial para afrontar la situación. Estos equipos
de trabajos interfuncionales son aquellos compuestos por
trabajadores del mismo nivel jerárquico que pertenecen a
diferentes áreas de trabajo. Estos perfiles toman fuerzas para
llevar a cabo cualquier tarea. Se produce un intercambio de
información, el desarrollo de nuevas ideas, se pueden coordinar
los proyectos más complejos y es más fácil solucionar los
problemas que surgen.