Nombre funcionario Mauricio André Sandoval Carrasco

Cargo / Rol Especialista Unidad Gestión de Recursos

Familia de Cargo Especialistas Perfil Técnico
Unidad de la que depende Unidad de Gestión de Recursos
Duración del cargo Indefinido
Nombramiento Contrato
Reporta Jefe Unidad de Gestión de Recursos
Dedicación Horaria 44 horas
Cargos que supervisa No supervisa otro cargo
Subrogancia Especialistas, Asistente y Jefatura directa.
Funcionales principales, Responsabilidad y Autoridad.

1. Realización conciliación bancaria de cuentas corrientes institucionales (23) y

exclusivas de proyectos con financiamiento externo (53).
2. Monitorear cuentas corrientes, identificar conceptos, para contabilización en
sistema SAU de abonos y cargos bancarios.
3. Tramitación de apertura y cierre de cuentas corrientes en bancos, de acuerdo a
las solicitudes realizadas.
4. Crear códigos bancarios en sistema SAU.
5. Perfilar usuarios en portales bancarios.
6. Entregar certificados de pagos realizados a áreas que soliciten información.
7. Realización de traspasos de fondos bancarios.
8. Realizar tramites bancarios de acuerdo a indicaciones de jefatura directa.
9. Coordinación proceso matrículas novatos, capacitación cajeros externos,
arqueos de cajas, validación de documentos, solicitud de contratación, pago de
boletas de honorarios, apertura fondo fijo.
10. Crear, administrar y reportar eventos en plataforma Welcu.
11. Realización inventario licencias médicas por aclarar.
12. Entrega de saldos cuentas corrientes.
13. Entrega análisis de ingresos por cajas mensuales, por concepto de ingreso,
formas de pago, y reportes por cajas.
14. Preparación de flujo de caja histórico.
15. Atención a usuarios internos y externos de la Universidad vía telefónica y correo
electrónico, como también presencialmente.
16. Soporte a asistentes de sedes de Cañete, Chillán, Los Ángeles, Talcahuano y
sede San Andrés.
17. Backup de Especialistas, Asistente y Jefe de Unidad de Gestión de Recursos en
caso de ser necesario, dando el cumplimiento a todos los requerimientos y
funciones que tienen cada uno de ellos en sus cargos.
18. Entregar propuestas de mejoras a sistema SAU, y solicitudes administrativas.
19. Creación de procedimientos de la Unidad para actualizar Sistema de Gestión de
la Calidad.
20. Realizar todas las acciones necesarias para lograr el objetivo de su cargo/rol,
contribuyendo a la eficacia de la gestión, siendo consciente de los beneficios de
la mejora continua.
21. Cumplir y respetar la normativa y procedimientos vigentes de la UCSC.
22. Realizar las actividades que su jefatura indique y que estén acordes del cargo.
Educación, Formación, Experiencia
Educación:
- Título Profesional Contador Auditor, Contador Público, Ingeniero en
Administración de Empresas.
Formación y/o conocimientos específicos: Conocimientos en:
- Herramientas computacionales, sistemas bancarios, equipamientos y
terminología, en mercados de capital y Deseable conocimiento en sistema
normativo ISO 9001 vigente.
- Conocimientos en política y objetivos de gestión de la Universidad.
Experiencia:
- Deseable experiencia laboral en cargos similares.
Competencias:
- Aplican las descritas en el “Sistema de Gestión del Desempeño”, administrado
por la Dirección de Gestión del Personal, según la familia de Cargo.