Grafico sobre la negociación colectiva.

Servicio Nacional de aprendizaje, SENA

Mayra Alejandra Morales

Yiseth Velásquez
Negociación colaborativa: Las partes
Recomendación sobre contratos siempre buscan llegar a un acuerdo que
Negociación subordinada: Consiste
colectivos. Existen varios tipos genere beneficios para ambos
en supeditar nuestros intereses a los
entre ellos los de la contraparte.
siguientes:
Recomendación sobre conciliación y el Negociación con confrontación: Es
arbitraje voluntario un enfrentamiento donde se quiere Negociación mediante
Recomendación sobre la
¿Qué tipos imponer una posición. inacción: Se trata de no
administración del trabajo.
negociar.
existe?

Convenio sobre el derecho de Negociación razonada: Se busca la solución de

sindicación de negociación colectiva cuestiones de fondo más que la obtención de
concesiones por la contraparte

La OIT Lo que
promueve los NEGOCIACION
promueve Las principales
siguientes COLECTIVA Características
la OIT características son:

Se percibe a la otra parte

Busca la celebración de un como adversario o enemigo.
acuerdo, convenio o pacto entre
los trabajadores y empleadores.
Impera una gran desconfianza,
La regulación de las relaciones Finalidad especialmente hacia a la empresa Se negocia bajo la posición
laborales entre las partes de fuerza y amenaza
participantes.

Se oculta información
La solución pacífica de los Tiene una triple importante.
conflictos laborales
finalidad