EL SISTEMA PENSIONAL EN COLOMBIA

El sistema pensional colombiano está formado por dos regímenes diferentes, el Régimen de
Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) conformado por diferentes administradoras privadas y el
Régimen de Prima Media (RPM) administrado por Colpensiones, . Existen también unos
regímenes especiales. El presente artículo contribuye al análisis del estado actual y el posible
panorama futuro de ese sistema mediante tres tipos de análisis: (i) la descripción y caracterización
de su estado actual, (ii) el estudio de las tendencias demográficas del país, y (iii) el análisis
macroeconómico de la evolución y el efecto de los dos regímenes principales.

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El tema pensional es un tema de debate en el munso, en países como Francia belgica Holanda,
España peru Brasil, porque el sistema está siendo cuestionado por tres grandes temas, la viabilidad
financier de largo plazo, el cambio demográfico, cuando se crearon los sistemas de pensiones –
principios del siglo XIX la expectativa de vida en el mundo era de 30 años de edad hoy en Colombia
por ejemplo la edad de pensión para las mujeres es de 57 años y para los hombre de 62 años, eso
ha hecho que los países haya tenido que ajustar los beneficios en Suecia por ej en los últimos 10
años han caído mas de un 15 % y la entrega de menores beneficios a largo plazo

Cuando hablamos del sistema pensional hay temas que siempre entran en discusión; en primer
lugar su financiación en Colombia se financiación con la contribución del trabajador y del
empleador, encolombia el sistema pensional es mixto slidario contributivo y mixto

Cada dia hay mas retirados que activos, es decir mas gente pensionada que trabajando, por lo
tanto en el sistema de reparto que existe en Colombia cada día es mas dificiel el sostenimiento

Si hago un recorrido en las familizas cada dia son menos numerosas. Hoy encontramos jóvenes
que ya no quieren tener hijos, por lo tanto la tasa de dependencia – relación entre los retirados y
los que trabajan (cuantas personas necesitas que estén trabajndo para mantenr su pension )

Es por eso que vemos que la tasa de reemplazo cada dia puede ser mas baja

Mercado laboral en el futuro - Cuando el sistema se creó los jóvenes entraban a trabajar a los 20
años Cada dia hay menos años de ahorro para construir pension, los jóvenes entán ingresando a
trabajar con más edad que antes, por eso es importante mirar las pensiones con el nuevo formato
laboral, que la contribución no se proyecte desde el trabajo sino desde el consumo, el
movimiento en bancos, la cantidad de trabajos etc

Las reformas al sistema pensional impantan distintas generaciones a los pensionados, los
prepensionados a los trabajadores y a las generaciones por venir, además impacta el sistema
laboral y el sistema financiero