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Retos del sistema pensional

Lizeth Palencia Fajardo

Fundación Universitaria del Área Andina

Facultad de Ciencias de la Salud

Especialización Auditoria en Salud

Contacto:

lpalencia4@estudiantes.areandina.edu.co
Retos del sistema pensional 2

1. Redactar y enviar un ensayo de análisis respecto a sus consideraciones


sobre el sistema pensional en colombiano, el tema central es “Retos del
Sistema Pensional Colombiano”

“Retos del Sistema Pensional Colombiano”

El sistema pensional de nuestro país está basado en un ente no sostenible que


básicamente todos como pobladores hacemos omisión y no vamos más allá de cada
perjuicio, que como persona individual tenemos como derecho ser argumentado por el
estado. Teniendo en cuenta que Colombia como estado debe garantizar una vida estable
e integral tratándonos como un ser digno que debe tener privilegios cuando estamos en
la etapa de la vejez.
Toda persona trabajadora tiene derecho a un fondo pensional; como ser humano de la
población colombiana merecemos tener una pensión que preparamos en un pasado, en
la actualidad las empresas han optado por realizar contracciones que no son continuas
y no garantizan una pensión; esta está indicada sobre la correlación de semanas
cotizadas en conjunto con la edad.
Los derechos de pensión en esta vida son complicados por que la pensión es un negocio
que tiene el estado, nosotros con nuestra pensión estamos invirtiendo a los productos
financieros de la nación. Cada individuo aportante tiene conceptos diferentes de la
sistema de seguDebido a la evolución que tiene el fondo de pensiones que van basado
en el concepto que tiene cada poblador aportante no es clara; son pocos los resultados
y también hay desigualdad con la remuneración lo cual se concluye que no es equitativo,
el estado de financiación para la pensión de forma individual es tomado para cubrir gatos
del estado, estos genera un desanimo para el aportante.
El sistema pensional está constituido para cubrir la vejez de nuestro futuro y asegurar
una vida digna y satisfactoria desde el punto de vista integral, este tema en una nación
es de gran importancia de acuerdo que de ahí se satisfacen muchas necesidades de un
estado, Nuestro promedio del fondo pensión no es sostenible, el desvarió que tiene el
fondo de pensiones está perjudicando a todas las personas que con esfuerzo a tratado
de suscitir aquí en Colombia.
Aunque el sistema de pensión esté constituido por dos caminos para lograr acceder a la
pensión, se demuestra que estas tienen deficiencias, evaluando las condiciones
presentadas en Colombia actualmente, se deriva que somos pocos los que nos
pensionaremos porque no tenemos mucho conocimiento en las impartiduras que tiene el
sistema de pensión. El país necesita una forma pensional basada en principios de
equidad y de sostenibilidad económica y que garantice estabilidad futura a todos los
colombianos que estamos a diario construyendo nuestra pensión que está basada en
esfuerzo y sacrificio.
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Como está el sistema tiene una cobertura baja que promedia que se jubile el 20% de los
afiliados y en prima media 1300 semanas y régimen privado 1500 semanas. Algo
inalcanzable el esfuerzo que tiene el poblador es un desfalco que se está evidenciado
para la desigualdad de todas estas personas que hacen parte de lo considerado régimen
pensional, esta política debería ser sostenible en Colombia de acuerdo que no es factible
el desgaste de cada persona y dejen inconclusa aquellas situaciones impactante para el
estado.
En la mayoría de los países los aportes se definen con el criterio de que sean suficientes
para garantizarle al futuro pensionado una mesada decente y con una tasa de remplazo
(que es la relación entre la pensión y los últimos salarios que tuvo) adecuada. Pero la
pensión no debe ser tan alta que desestimule el empleo formal.
La sociedad atravez del estado debe buscar una reforma pensional que tenga como norte
garantizar a la población adulta mayor el fondo de pensiones, y así crear posibilidades
en un pilar con política de protección de pensión en donde se garantice al que no la ha
logrado adquirir, se represente en subsidio para así brindarle una vida digna; atravez de
un mecanismo de pensión básica que debe ser administrada por un sistema público.
Las pensiones en un régimen público y privado debe haber igualdad para todos de
acuerdo que las poblaciones somos individuos con similares necesidades.
El sistema de seguridad pensional tiene retos los cuales no se ven inalcanzables de
acuerdo que se podrían ejecutar basado entre posibilidades sensatas como:
 Seguir aumentado el ahorro pensional para seguir teniendo mejor posibilidad de
pagar mejores pensiones en el futuro
 Mejorar cobertura pensional (sistema de beneficios económicos periódicos que
son aquellas personas que ahorraron en algún momento pero no logro
pensionarse y se pueda convertir ese ahorro en un ingreso vitalicio y pueda estar
bien en su vejez.
 Realizar un sistema equitativo (aquí se observa que se subsidia al que no lo
necesita).
Entonces se llega a una lógica conclusión donde nos obliga a empezar nuestro
contenido tomando algunos conjunto de conceptos claves que le darán sentido y
estructura en nuestras líneas. Una pensión, no es más que una remuneración
económica, fruto de un ahorro durante un tiempo de “utilidad laboral”, que es de
aproximadamente 20 años. En ese orden de ideas, ¿Qué es un ahorro?, un ahorro
es una acción totalmente humana en la cual no gastamos nuestro dinero en su
totalidad, sino que reservamos un porcentaje del mismo para un uso futuro, como por
ejemplo para hacer que la vejez sea más divertida y placentera. Otro término que nos
parece juega un papel fundamental en nuestro ensayo es la inversión: es cuando una
persona aporta un capital con el fin de recibir unos dividendos una vez finalizado el
proyecto para el cual fueron aportados. Y por último el sueldo: un sueldo o salario es
un monto de dinero que varía en función del que lo recibe, por un servicio realizado
dentro de una entidad. Ahora sí, empecemos con el tema a tratar.
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Referencias acordes a las normas APA de fuentes especializadas.

Retos del sistema pensional. Santiago Montenegro Bogotá, D.C. Septiembre 2016,
Recuperado: http://anif.co/sites/default/files/memorias/santiago_montenegro_-
_asofondos_0.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=MA1bZQZPzDc
retos https://revistaempresarial.com/gestion-humana/seguridad-social/pensiones/avances-y-retos-del-
sistema-pensional-colombiano/

Abecé de las pensiones en Colombia

Enviado por Leidype109 . Recuperado:28 de Abril de 2016,


https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Naturaleza-dual-del-derecho-a-
la-salud/3342279.html
Decreto2591, 1991, Recuperado:
https://www.ramajudicial.gov.co/documents/10635/19479127/DECRETO+2591+
DE+1991+PDF.pdf/8f3d9967-a77a-496d-adb9-60ec54d7a72f

Consentimiento informado, Sentencia SU-337/99, Recuperado de: Magistrado ponente


DR. Alejandro Martínez Caballero. Lectura basada de la corte constitucional
aporte del tutor.
Impacto económico de la tutela. (Diego Mauricio Moreno Guzmán, Universidad
del Rosario. (24/05/2017). Impacto económico de las acciones de tutela en
salud en Colombia oi: https://doi.org/10.11144/Javeriana.vj135.ieat.)
Lectura de tema central a trabajar documentos pdf.

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