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1. Alcance
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Este estándar aplica a todo Contratista Responsable de un Paquete de Trabajo que realicen trabajos en Proyectos
de Minerals Americas de BHP Billiton.
2. Objetivo
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Este estándar establece los requerimientos de desempeño para las autoevaluaciones , en cumplimiento con los
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requerimientos legales aplicables, Nuestros Requerimientos de Auditoría Interna y los riesgos significativos del
proyecto.
3. Propósito Estratégico
4. Requerimientos de Desempeño
4.1 Todo Contratista Responsable de un Paquete de Trabajo debe definir una estrategia de autoevaluaciones
basado en el perfil de riesgo del proyecto que incluye a lo menos:
• Criterios de selección para las áreas objetivo y temas, relevantes para las actividades del contratista.
• Aproximación a la ejecución en terreno.
4.2 Todo Contratista Responsable de un Paquete de Trabajo debe implementar un programa de autoevaluaciones
que contemple al menos:
• Responsable de la implementación y ejecución de las autoevaluaciones.
• Actividades de autoevaluación y procesos de verificación de controles críticos de los riesgos materiales (según
Nuestros Requerimientos de Gestión de riesgos) aplicables a sus actividades.
• Identificación de los requerimientos, procesos y controles críticos de riesgos materiales relevantes para cada
actividad de autoevaluación.
• Entrega de registros y reportes de los resultados a BHP Billiton.
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Cualquier compañía que tenga un contrato con BHP Billiton de Minerals Americas o sus Operaciones Mineras para implementar un paquete de
trabajo en el proyecto SGO.
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Mecanismo y/o herramienta que permite al empleador evaluar por sí mismo si está cumpliendo los requerimientos de desempeño comprometidos.
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BHPB Our Requirements (versión actualizada de los Documentos de Nivel de Grupo / Group Level Documents, GLD).
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Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría y evaluarlas de manera objetiva para determinar el
grado en que se cumplen los criterios de auditoría. (ISO 9000: 2015)
Prioridad 1 - Seria debilidad • Asunto o incumplimiento sistemático qué afecta significativamente los Yes
en la efectividad del diseño / controles críticos internos o un requisito clave de un GLD; o
de funcionamiento de un • Un impacto importante en el Asset o la función que puede o no puede
control(es) o los requisitos de afectar el Business level y el Grupo; o
rendimiento que requiere • Todos los incidentes de fraude y apropiación indebida - independientemente
atención inmediata de la de su valor – cuando un miembro de la gerencia está involucrado, o
gerencia. • Cualquier otro fraude mayor a $ 50.000;
• Asunto que de manera prolongado y no ser mitigado, podría conventirse en Yes
un grave riesgo de control;
Prioridad 2 - Una debilidad en
el diseño o funcionamiento • Un incumplimiento moderado o sistemático de un requisito de un GLD; o
efectivo de un control (s) o el • Impacto de nivel moderado en el Asset o la función que puede o no puede
requisito de rendimiento que afectar el Business level; o
está comprometiendo los • Puede representar un incumplimiento sistemático de un control clave; o
controles internos o la eficacia.
• Todos los casos de fraude, que no involucren un miembro de la gerencia,
mayor de $ 20,000 y menor de $ 50,000
Prioridad 3 - Una debilidad de Yes
menor importancia en el • Impacto de bajo nivel en el Asset o la función que puede o no puede afectar
diseño o funcionamiento el Business level, pero pueden representar un incumplimiento aislado de los
efectivo de un control (s) o el controles claves o incumplimiento de los controles de menor importancia; o
requisito de rendimiento. • Un incumplimiento menor de un requisito de un GLD (ej. un requisito
Actualmente no es crítica, pero administrativo); o
puede llegar a ser más • Todos los otros fraudes.
material si no se aborda
4.4 Todo Contratista Responsable de un Paquete de Trabajo debe asegurar la disponibilidad de información,
participación activa de trabajadores (cuando sea requerido) y acceso al área geográfica del paquete de trabajo
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durante auditorías de BHP Billiton y visitas de la Autoridad / Oficiales de Gobierno .
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Autoridad / Oficiales de Gobierno incluyen:
- cualquier funcionario o empleado de un gobierno u organización internacional pública o cualquier departamento o agencia de la misma o de
cualquier entidad controlada por el gobierno o propiedad (incluyendo las empresas estatales);
- cualquier persona que actúe en una función oficial o capacidad de un gobierno u organización internacional público;
- cualquier partido político o funcionario de ese partido o candidato cargo político;
- cualquier persona que tenga o ejerza las funciones de una cita, oficio o cargo creado por la costumbre o convención, incluyendo, potencialmente,
algunos líderes tribales y los miembros de las familias reales;
- toda persona que pueda hacerse pasar por el intermediario autorizado de un funcionario del gobierno.
Dueño del
Esteban Domic Study Integration SGO Project
Documento:
Aprobación Pampa
Norte: