Tema-6.

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Historia de las Relaciones Laborales

1º Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo

Universidad de Málaga

Reservados todos los derechos.

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
 Irene Calderón 1ºA HISTORIA RRLL

Tema 6

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
1. La liberalización de las relaciones laborales: la abolición de la esclavitud, de
los gremios y de los señoríos. La desregulación de las relaciones laborales y la
prohibición del asociacionismo obrero.
En este apartado se distinguirán dos apartados:

a) EL LIBERALISMO Y EL MUNDO LABORAL: BASES IDEOLÓGICAS Y MANIFESTACIONES.

LA REVOLUCIÓN LIBERAL Y EL NUEVO ORDEN SOCIAL. (MUY IMP)

Con el objeto de ser lo más claro posible he decidido dividir el presente apartado en tres
epígrafes:

1) Definición de liberalismo.

Reservados todos los derechos.

Definir el liberalismo: como un conjunto de doctrinas políticas, sociales, económicas, que
configuradas entre los S. XVII y XVIII, concluyeron que el mejor sistema político, social,
económico, era aquel donde la autoridad política respetaba mayores dosis de libertad
individual. Entendido el liberalismo de esta forma es por lo que se explica que pueda hablarse
de diferentes liberalismos según esa idea de libertad se aplique a diferentes realidades:

• Se habla de un liberalismo político, para hacer referencia a los sistemas de gobierno

que respetan las libertades individuales.
Concretamente aquellos en los que los ciudadanos pueden intervenir en política (son democráticos), hay
un Estado de derecho (en ocasiones incluso una Constitución escrita) y se respetan unos derechos del ser
humano que se consideran inalienables por el poder político (los derechos humanos).

• Liberalismo económico, para hablar de aquellos sistemas en los que el

intervencionismo de los poderes públicos es mínimo dejándose libertad de mercado a
los agentes económicos.

Precisamente por esta posibilidad de distinguir entre diversas ramas del liberalismo es por lo
que resulta posible que una persona o un Estado sea liberal en lo económico, pero no en lo
político (lo que ocurrió por ejemplo con el franquismo o actualmente con China).

2) Origen del liberalismo.

La doctrina o doctrinas liberales tienen múltiples raíces ideológicas que pueden rastrearse en
la Antigüedad o en el Renacimiento, es sobre todo en el racionalismo e individualismo de la
Edad Moderna donde se preparó su campo de cultivo.

Debido a que sin embargo las doctrinas liberales no surgieron de una vez ni por obra de un
solo autor (que ni tan siquiera reciben el nombre de liberales hasta el S. XIX), es imposible
marcar sólo una fecha de nacimiento del liberalismo. Pese a todo pueden destacarse los
siguientes datos sobre el origen de éste:

• El 1ER liberalismo que se configura es el político siendo considerado por John Locke
en el S. XVII con su obra Tratados sobre el gobierno civil (en la que se defiende la
igualdad y libertad de los seres humanos, el pacto social como pacto que puede
cambiarse por los ciudadanos si el poder político no es justo, y los derechos
inviolables).

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 Irene Calderón 1ºA HISTORIA RRLL

Las premisas del liberalismo político se desarrollarán aún + en el S. XVIII gracias a Voltaire,
Rousseau y Montesquieu. El liberalismo económico (aplicación de ideas liberalismo político al
mundo de la economía) surgirá en el S. XVIII, y su Investigación sobre la naturaleza y causa de
la riqueza de las naciones, donde se defiende la libertad de mercado y su capacidad de
autorregular la oferta y la demanda.

3) La Revolución liberal.

Configurado el liberalismo durante el S. XVIII se trata de una corriente de pensamiento

novedosa y subversiva. Novedosa porque nunca se había defendido una visión tan radical de la

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igualdad natural del ser humano y su libertad. El orden político, social y económico de Europa
y Occidente se levantaba precisamente sobre la idea contraria:

• La desigualdad natural del ser humano (sobre la que se constituyó la sociedad

estamental y la Monarquía absoluta)
• Una libertad coartada por la religión.

Por eso el liberalismo (político) no fue bien recibido por los poderes públicos (incluida Iglesia)
y se prohibió (sin éxito) su difusión.

Fue la imposibilidad de que las ideas del liberalismo político fueran asimiladas por los poderes
públicos existentes, lo que justificó el que la implantación del liberalismo se hiciera de forma

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revolucionaria (incluso violenta en ocasiones). Surge la idea de REVOLUCIÓN LIBERAL, que no
sería otra cosa, sino que la plasmación en la realidad de las ideas liberales (especialmente
políticas).
Nuevo Régimen
Antiguo Régimen
Control del poder
Monarquía Absoluta
(Constitucionalismo)
Sociedad Estamental REVOLUCIÓN Sociedad de clases
LIBERAL
Economía Controlada Economía de mercado
Sistema Confesional
Estado Laico
Trabajo NO libre Trabajo LIBRE

No hubo una única Revolución Liberal, sino que muchas y su grado de éxito o fracaso fue
diferente en los distintos países en que se produjo. De entre ellas las más importantes son:

− La norteamericana de 1776, la 1RA, se tradujo en la Declaración de la Independencia,

las 1RAS Constituciones y Declaraciones de Derechos de los Estados que finalmente se
integraron en la Unión. (La Constitución de EE.UU. es de 1787).
− La francesa de 1789, se tradujo en una célebre Declaración de Derechos (1789) y en
las primeras Constituciones de la historia de Francia (la de 1791, 1793)
− La española de 1808 (cristalizando en la Constitución de 1812) es el mejor ejemplo de
una Revolución conseguida a trompicones (con intervalos liberales seguidos de
antiliberales). Ha culminado en el actual sistema constitucional de 1978.

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4) Importancia del liberalismo y las Revoluciones Liberales.

La importancia de la Revolución Liberal está fuera de toda duda. Fue tal su envergadura que
los historiadores decidieron trazar a partir de ella una nueva Edad histórica: la Contemporánea

La importancia de la Revolución liberal, es evidente en la actualidad precisamente porque

vivimos en un sistema liberal.

Esto es evidente en España. Incluso una organización como la ONU (con su Declaración de
Derechos Humanos) es hija directa del liberalismo. Y ello sin perjuicio de que haya también

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países no liberales (China, Cuba, otras dictaduras).

5) Evolución del liberalismo.

El afirmar que el mundo contemporáneo es un mundo construido sobre las premisas de las
doctrinas liberales no quiere decir ni que sea el único sistema posible, ni que no pueda ser
objeto de crítica, ni tampoco que no haya evolucionado.

El liberalismo actual ha corregido algunos fallos en los que incurrió en el pasado: la radical
libertad del mercado o la desigualdad entre hombres y mujeres.

Frente al liberalismo han surgido otras corrientes de pensamiento en la Contemporaneidad

que, a veces se han integrado en el propio liberalismo y le han ayudado a flexibilizarse y

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mejorar (el socialismo democrático). En cualquier caso, el que vivamos en un mundo
mayoritariamente liberal no quiere decir, como defendió FUKUYAMA (en el Fin de la historia),
que llegaremos necesariamente a un único sistema liberal global.

6) El liberalismo y el mundo laboral.

El liberalismo ha tenido mucha imp en el mundo del trabajo. En términos históricos podrían
destacarse los siguientes tres aspectos:

• PRIMERO: revitalizó la dignidad del trabajo al defender la igualdad y dignidad de todos

los seres humanos.
• SEGUNDO: potenció la industrialización. De hecho, la Revolución industrial se produjo
en el momento de su configuración.
• TERCERO: al aplicar las ideas del liberalismo al mercado de trabajo defendió
erróneamente que éste funcionaría mejor dejando completa libertad al empresario y
al trabajador para pactar el trabajo y su salario.
b) LA DESAPARICIÓN DE LOS GREMIOS Y OTRAS MEDIDAS LEGALES EN MATERIA
LABORAL DICTADAS POR EL PRIMER LIBERALISMO: ABOLICIÓN DE LA
ESCLAVITUD, DE LOS SEÑORÍOS. LA DESREGULACIÓN DE LAS RELACIONES
LABORALES Y PROHIBICIÓN DEL ASOCIACIONISMO OBRERO. (MUY IMP)
El liberalismo en la esfera laboral se mostró en general absentista. Pese a ello el primer
liberalismo dio lugar a las siguientes medidas:

1) La desaparición de los gremios:

En algunos países el ambiente liberal los debilitó, pero en otros se dictaron normas
derogatorias, como en Francia (Edicto de 1776 de TURGOT y el Decreto ALLARDE de 1791) o en
España (Decretos de 1813, 1834 y 1836).

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2) La desaparición de los señoríos:

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
La institución del SEÑORÍO se mantuvo en nuestro país hasta el DECRETO DE 6 DE AGOSTO DE
1811 de las Cortes de Cádiz, que lo abolió, era evidente que la semilibertad no era compatible
con las premisas liberales.

3) La abolición de la esclavitud.

Por ser radicalmente opuesta a los principios del liberalismo la abolición de la esclavitud fue
una institución que necesariamente tendió a desaparecer, si bien su desaparición fue compleja
y encontró abundantes trabas.

Algunas fechas a destacar:

• 1ras sociedades abolicionistas en el S. XVIII: la Sociedad abolicionista de Thomas

Clarkson.
• Ley inglesa 1807: se prohíbe la trata de esclavos en barcos ingleses.

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• Ley inglesa de 1833 de abolición de la esclavitud (también en las colonias).
• Ley española de 1837 aboliendo la esclavitud en la metrópoli.
• Declaración de Emancipación Norteamericana de 1863.
• Ley española de 1873 de supresión esclavitud en Puerto Rico.
• Ley española de 1880 de abolición esclavitud en Cuba.
• La Convención sobre la esclavitud de la Sociedad de Naciones de 1926 (luego
continuada por la ONU).
4) La desregulación de las relaciones laborales y la prohibición de las asociaciones
obreras: Ley Chapelier francesa de 1791 y las leyes inglesas de 1799 y 1800.
5) Y las normas <<paternalistas>> (primeras normas que tratan de corregir algo la
injusta situación de los trabajadores), entre las que destacaremos:
• Ley de la Salud y Moral de los Aprendices inglesa de 1802 (prohíbe el trabajo
> 10 años, incluye prescripciones sanitarias y de instrucción, incluso de
inspección).
• Ley sobre las fábricas inglesa de 1833 (prohíbe el trabajo nocturno a los > 18
años y adoptaba otras medidas de instrucción e inspección).
• Ley francesa sobre el trabajo de > en las fábricas de 1841 (entre otras cosas
prohibía el trabajo a los > de 8 años y el trabajo nocturno a los > de 16).
• En España la R.O. de 1839 (autorizando las sociedades de socorro mutuo) o la
Ley de 1873 por la que se prohíbe el trabajo de los > de 10 años.

En cualquier caso, de un auténtico derecho laboral sólo podrá hablarse algo más tarde, cuando
el Estado decida intervenir con decisión en el ámbito laboral. Esta intervención vendrá
especialmente motivada por el desarrollo del movimiento obrero y el desarrollo de los idearios
socialistas y anarquistas.

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